تعديل علاقات التقارير لمنصب
هام
تتوفر الوظيفة المذكورة في هذه المقالة حاليًا في كل من البنية الأساسية لـ Dynamics 365 Human Resources والبنية الأساسية لـ Finance المدمج. قد يكون التنقل مختلفًا عن المذكور في أثناء إجراء التحديثات. إذا كنت بحاجه إلى البحث عن صفحة معينة، يمكنك استخدام خاصية البحث.
ينطبق على تطبيقات Dynamics 365 هذه:
الموارد البشرية
يوضح هذا الإجراء كيفية تغيير علاقة التقارير لأحد الموظفين. يمكن استخدام علاقة التقارير لتوجيه المستندات من خلال سير العمل. كما يوضح الإجراء كيفية تعيين الموظف لتدرجات هرمية إضافية. على سبيل المثال، قد يكون أحد الموظفين جزءًا من فريق المشروع بعلاقة تقارير غير رسمية لمشرف المشروع. ويمكن تعريف علاقات التقارير الإضافية على المنصب لاستيعاب مختلف سيناريوهات المشروع أو المصفوفة. شركة بيانات العرض التوضيحي التي تم استخدامها لإنشاء هذا الإجراء هي USMF.
- انتقل إلى الموارد البشرية>المناصب>المناصب.
- استخدم عامل التصفية السريع للبحث عن السجلات. على سبيل المثال، قم بإجراء التصفية على القيمة 000091 لحقل المنصب.
- في القائمة، حدد الارتباط في الصف المحدد.
- قم بتوسيع قسم التقارير للمنصب.
- حدد جديد لفتح مربع حوار القائمة المنسدلة.
- في حقل التقارير لـ، أدخل قيمة أو حددها.
- حدد إنشاء.
- قم بتوسيع قسم العلاقات.
- حدد إضافة.
- حدد خانة الاختيار الموجودة على يسار الشبكة.
- في حقل اسم التدرج الهرمي، أدخل قيمة أو حددها (على سبيل المثال، المشروع).
- في حقل التقارير لمنصب، أدخل قيمة أو حددها (على سبيل المثال، 000437).
- حدد حفظ.