إعداد المناصب
هام
تتوفر الوظيفة المذكورة في هذه المقالة حاليًا في كل من البنية الأساسية لـ Dynamics 365 Human Resources والبنية الأساسية لـ Finance المدمج. قد يكون التنقل مختلفًا عن المذكور في أثناء إجراء التحديثات. إذا كنت بحاجه إلى البحث عن صفحة معينة، يمكنك استخدام خاصية البحث.
ينطبق على تطبيقات Dynamics 365 هذه:
الموارد البشرية
المناصب هي عنصر مهم في مستوى أقل للتدرج الهرمي للمؤسسات. يعتبر المنصب مثيلاً فرديًا لوظيفة ما. على سبيل المثال، يُعد المنصب "مدير المبيعات (شرق)،" واحدًا من المناصب المقترنة بالوظيفة، "مدير المبيعات". وتوجد المناصب في القسم وقد يكون عامل واحد فقط معين معه. في هذه المهمة سنتوجه خلال الخطوات المطلوبة لإنشاء منصب. وهذا الإجراء مخصص لأخصائي الموارد البشرية.
حدد إدارة القوى العاملة.
حدد المناصب الشاغرة.
حدد جديد لفتح مربع حوار القائمة المنسدلة.
في حقل الوظيفة، أدخل قيمة أو حددها.
يتم نسح حقول الوصف الوظيفي، والمسمى الوظيفي، وعامل التوظيف المكافئ بدوام كامل تلقائيًا من الوظيفة المحددة إلى المنصب.
حدد إنشاء منصب.
في حقل القسم، أدخل قيمة أو حددها.
في حقل نوع المنصب، أدخل قيمة أو حددها.
في حقل منطقة التعويض، أدخل قيمة أو حددها.
يحدد حقل منطقة التعويض قواعد أهلية التعويض وموازنات الزيادات الثابتة التي تنطبق على موظف في هذا المنصب.
في حقل متوفر للتعيين، أدخل تاريخًا ووقتًا.
قم بتوسيع قسم مدة المنصب.
يتم إدخال مدة المنصب افتراضيًا، على أساس تواريخ التنشيط والاستبعاد التي تم إدخالها سابقًا.
قم بتوسيع قسم التقارير للمنصب.
وعندما تقوم بتعيين عامل إلى منصب يقوم بالإبلاغ لمنصب آخر، فإنه يمكنك إنشاء علاقة تقرير بين العمال الذين يتم تعيينهم للمنصبين.
حدد جديد لفتح مربع الحوار المنسدل.
في حقل التقارير لـ، أدخل قيمة أو حددها.
حدد إنشاء.
قم بتوسيع قسم تعيين العامل.
قم بتوسيع قسم العلاقات.
وإذا كانت مؤسستك تستخدم تدرجًا هرميًا للمصفوفات أو تدرجًا هرميًا مخصصًا آخر، فيمكنك إعداد أنواع التدرج الهرمي للمناصب، ثم إضافة علاقات التقارير إلى مناصب لكل نوع تدرج هرمي تقوم بإعداده.
حدد إضافة.
في القائمة، قم بوضع علامة للصف المحدد.
في حقل اسم التدرج الهرمي، أدخل قيمة أو حددها.
في حقل التقارير لمنصب، أدخل قيمة أو حددها.
قم بتوسيع قسم كشف الرواتب.
في حقل دورة الدفع، أدخل قيمة أو حددها.
في الدفع حسب المجال، أدخل قيمة أو حددها.
في حقل الساعات السنوية المنتظمة، أدخل رقمًا.
القيمة التي تدخلها هي عدد الساعات المدفوعة بانتظام التي يُتوقع أن يعملها هذا العمل في هذا المنصب كل سنة.
قم بتوسيع قسم اتحاد العمالة.
قم بطي قسم اتحاد العمالة.
قم بتوسيع قسم الأبعاد المالية.
في حقل قالب التوزيع، أدخل قيمة أو حددها.
في حقل القسم، أدخل قيمة أو حددها.
حدد حفظ.