ما الجديد والمتغير في Dynamics 365 Human Resources 22 يونيو، 2021

ينطبق على تطبيقات Dynamics 365 هذه:
الموارد البشرية

توضح هذه المقالة الميزات الجديدة أو المتغيرة أو التي ستصدر قريبًا في Dynamics 365 Human Resources.

لمزيد من المعلومات حول عملية التحديث الخاصة بنا والجدول، راجع عملية التحديث.

لمزيد من المعلومات حول الميزات الجديدة وتواريخ التوفر العام المتوقعة الخاصة بها، راجع نظرة عامة حول Dynamics 365 Human Resources الإصدار 2021، الموجة 1.

في هذا الإصدار

يتضمن هذا الإصدار الميزات الجديدة التالية وإصلاحات الأخطاء. يتم تطبيق التغييرات على رقم الإصدار 8.1.4258.

الميزات الجديدة

تتوفر الميزات التالية بشكل عام مع هذا الإصدار.

الميزة	خطة الإصدار	الوثائق
إخطار مستخدمي العاملين دون ميزة عمل - عند تشغيل الوصول المتقدم، وتعطيل الميزة عرض كل العمال بدون عمل في إدارة الميزات، سيتم عرض الشعار في العمال دون نموذج فرص التوظيف. سيقوم الشعار بتوجيه المستخدم لتشغيل الميزة عرض كل العمال بدون عمل.	غير قابل للتطبيق	العاملون بدون توظيف
دعم الحقول المخصصة لقواعد الأهلية لإدارة الميزات	دعم الحقول المخصصة لمعالجة الأهلية	تكوين قواعد الأهلية
تدقيق حركة استحقاقات الإجازة	غير قابل للتطبيق	تدقيق حركة استحقاقات الإجازة
تحسينات تجربة سير العمل للإجازة والغياب	تحسينات تجربة سير العمل للإجازة والغياب	طلب إجازة

إصلاح الأخطاء

يتضمن هذا الإصدار إصلاحات الأخطاء التالية.

إشعار

هدفنا هو الحصول على هذه المعلومات لك في أسرع وقت ممكن. يمكن أن نقوم بتحديث هذه المقالة لتضمين إصلاحات الأخطاء التي أجريتها في البناء بعد أن يتم نشر هذه المقالة مبدئيًا.

رقم الإصدار	المشكلة	‏‏الوصف‬
583052	الملاحظات التي يتلقاها المستخدم قادرة على تحرير الملاحظات التي تم تلقيها	عند قيام موظف يستلم ملاحظات على دفتر يومية الأداء بتحديد إضافة ارتباط خارجي، فإن النموذج يصبح النموذج قابلاً للتحرير، مما يسمح للموظف بتحرير ملاحظات الأداء التي قام باستلامها.
522281	تحديد عدد الموظفين في الإطارات المتجانبة لعملاء إدارة التعويض المحتملين إلى نتائج غير صحيحة	عند التنقل لأسفل في خطط التعويض من مساحة عمل التعويض، يتم الآن عرض العدد الصحيح للموظفين.
580683	المستخدمون الذين تم تعيينهم لأدوار الموظفين والمديرين غير قادرين على إرفاق ملاحظات أو تحديث دفتر يومية الأداء	المستخدمون الذين تم تعيينهم لأدوار الموظفين والمديرين غير قادرين على إرفاق ملاحظات أو تحديث دفتر يومية الأداء. يتلقى المستخدم الخطأ، "لا يمكن إنشاء سجل في إدخال دفتر يومية الأداء" (HcmPerfJournal). تم رفض إذن سياسة الأمان."
583077	يوضح تاريخ ميلاد أحد الموظفين في تقويم الإجازة والغياب في الشركة تاريخًا غير صحيح	سيتمكن المستخدمون من عرض تاريخ الميلاد الصحيح للموظفين في تقويم الإجازة والغياب في الشركة.
586996	ميزة عرض الإجازة عبر الشركة تؤدي إلى أن تكون الأرصدة فارغة عند تقييد الوصول إلى شركة واحدة	يمكن للمستخدمين عرض أرصدة الإجازات المستقبلية الخاصة بالموظف بشكل صحيح عند تمكين عرض الإجازة عبر الشركة.
581014	يؤدي تمكين عرض الإجازة والغياب عبر الشركة إلى حدوث خطأ عند عرض الأرصدة المستقبلية	تم إصلاح الأخطاء عندما يقوم المستخدمون بعرض أرصدة الإجازات المستقبلية مع تمكين عرض الإجازة عبر الشركة.
509404	لا تأخذ تحليلات عدد موظفي القسم حركة الموظفين بين الأقسام في الاعتبار.	وعندما يقوم أحد الموظفين بالترحيل من أحد الأقسام إلى قسم آخر، فإن بيانات عدد الأشخاص في القسم لا تعكس القسم القديم حيث يتم تبديل الموظف في حالة انتهاء صلاحية تفاصيل المنصب في السنه الحالية.
584851	قاعدة تناسب ائتمان الميزة "بلا" لا تعمل على توفير ائتمان أبدًا	نتج عن قاعدة تناسب ائتمان الميزة "بلا" المرنة الموظفين الذين يحصلون على صفر من الاعتمادات لفتره الميزة، بغض النظر عن وقت توظيفهم. وقد تم إصلاح ذلك حتى يتمكن الموظف من استلام الائتمانات المرنة الكاملة إذا تم توظيفه قبل بدء فترة الميزة، ولا شيء إذا لم يتم توظيفه بعد بدأ الفترة.
584897	يؤدي تكرار المهمة "استخدام الوظيفة الأساسية الخارجية" إلى حدوث خطأ	عند محاولة تكرار رسوم "استخدام الوظيفة الأساسية الخارجية"، تلقى المستخدم الخطأ، "تعذر العثور على الكائن الذي له المعرف UserDefinedAppHostDialogView."
575692	استحقاق الإجازة والغياب غير متوفر للعاملين المعلقين	يمكن تشغيل استحقاق الإجازة والغياب للموظفين الجدد عند تمكين إدخال الموظفين المبسط.
580110	تعمل إضافة شركة إلى تكامل الرواتب على إعادة تعيين التكامل لاستخدام كافة الكيانات حتى في حالة تعيين الخيار لعدم تحديث المشروع	إذا قام أحد العملاء بإزالة الكيانات أو تغيير مشروع البيانات لتكامل الرواتب، وتم تعيين الخيار لمنع التحديث التلقائي للمشروع، فإن إضافة شركة جديدة إلى التكامل يعمل على تجاهل الإعداد ويحدث المشروع.
584518	تسجيل الميزات التي تعالج مشكلة الأداء	قام هذا الخطأ بمعالجة مشكلات الأداء في عملية تسجيل الميزات القديمة.

قيد المعاينة

الميزات الجديدة التالية موجودة في المعاينة. للحصول على مزيد من المعلومات حول تشغيل الميزات أو إيقاف تشغيلها، راجع إدارة الميزات.

الميزة	خطة الإصدار	الوثائق
مساحة عمل إدارة المزايا	مساحة عمل إدارة المزايا (معاينة)	مساحة عمل إدارة المزايا
تمكين تكامل كشوف المرتبات المبسط (واجهات برمجة تطبيقات تكامل الرواتب)	تمكين التكامل المبسط مع موفري كشوف المرتبات	‏‫واجهة برمجة التطبيقات لتكامل كشف الرواتب

قريبًا

الميزة	تفاصيل
Platform update 10.0.19 (43)	تمت جدولة تحديث النظام الأساسي 10.0.19 بحيث يبدأ نشره مع إصدار الخدمة في 28 يونيو 2021. لمعرفة المزيد، راجع تحديثات النظام الأساسي للإصدار 10.0.19 من تطبيقات التمويل والعمليات (يونيو 2021).
تبديل عرض سنوات الخدمة	توفر هذه الميزة الخيار لاستخدام تواريخ مختلفة لحساب سنوات الخدمة المعروضة في النموذج إدخال الموظف المبسط وفي النموذج أشخاص. سيتوفر ذلك في معلمات Human Resources.
تمكين مدير الغياب لإدارة الإجازة	تمكين مدير الغياب لإدارة الإجازة
تفويض المرفقات لأنواع إجازة معينة	تسمح هذه الميزة للمسؤولين بتفويض المرفقات كي تتم اضافتها عند إرسال طلبات الإجازة لأنواع إجازات معينة.
تكوين وحدات الإجازات لكل نوع إجازة	تمكن هذه الميزة المسؤولين من تكوين وحدات الإجازة (ساعات أو أيام) لكل نوع من أنواع الإجازات.
تمكين وضع علامة جاهز للدفع للموظفين	تمكين وضع علامة جاهز للدفع للموظفين

للحصول على قائمة كاملة بالميزات المخططة والإصدارات المجدولة الخاصة بها، راجع نظرة عامة حول Dynamics 365 Human Resources الإصدار 2021، الموجة 1.

راجع أيضًا

ما الجديد في Human Resources
نظرة عامة على Dynamics 365 Human Resources الإصدار 2021، الموجة 1
عملية التحديث
إدارة الميزات