محتوى Power BI لمقاييس القوى العاملة

Important

مرحبًا بك في وثائق Microsoft Dynamics 365 for Operations على موقع docs.microsoft.com. نحن نرحل المحتويات الخاصة بنا هنا من Dynamics 365 for Operations Help Wiki.

يوضح هذا الموضوع محتوى Power BI لمقاييس القوى العاملة في Dynamics 365 for Operations. وتوضح هذه المقالة كيفية الوصول إلى التقارير التي تم تضمينها في حزمة المحتوى، وتوفر معلومات حول نموذج البيانات والكيانات المستخدمة لإنشاء حزمة المحتوى.

الوصول إلى حزمة المحتوى

يمكنك العثور على حزمة محتوى مقاييس القوى العاملة في مكتبة الأصول المشتركة في Microsoft Dynamics Lifecycle Services. لمزيد من المعلومات حول كيفية تحميل حزمة المحتوى وربطها ببيانات Microsoft Dynamics 365 for Operations، راجع محتوى "Power Bi" في LCS من Microsoft والشركاء.

التقارير المضمنة في حزمة المحتوى

بعد أن تقوم بتوصيل محتوى الحزمة ببيانات Microsoft Dynamics 365 for Operations، تعرض التقارير بيانات المؤسسة. إذا لم يسبق لك استخدام Microsoft Power BI، فيمكنك معرفة المزيد حول هذا التطبيق على صفحة التعليم الموجّه لـ Power BI. تحتوي التقارير المضمنة في حزمة المحتوى على كل من المخططات والجداول التي تحتوي على معلومات إضافية. يصف الجدول التالي التقارير.

تقرير المحتويات
تحليل ‏‫عدد الموظفين بالشركة، القسم، الموقع عدد الموظفين بالشركة، وعدد الموظفين بالقسم، وعدد الموظفين بالموقع، وإجمالي عدد الموظفين
تحليل عدد الموظفين حسب المهمة، الخطوة، المدير عدد الموظفين حسب المهمة، وعدد الموظفين حسب الخطوة، وعدد الموظفين حسب المدير، وإجمالي عدد الموظفين
تحليل اتجاهات عدد الموظفين عدد الموظفين هذا العام مقابل العام الماضي بالشركة وعدد الموظفين المتداول في الأشهر الاثنى عشر الأخيرة
التوزيع الجغرافي للقوى العاملة عدد الموظفين حسب العمر والجنس، وعدد الموظفين حسب الأصل العرقي، وعدد الموظفين حسب حالة الخبرة، وعدد الموظفين حسب الحالة الاجتماعية، وعدد الطلبة المتفرغين، ومتوسط مدة الخدمة، ومتوسط العمر، ونسبة الإناث إلى الذكور من الموظفين
تحليل المناصب المناصب الشاغرة حسب القسم، والمناصب الشاغرة إلى المشغولة، والمناصب النشطة إلى غير النشطة، والمناصب حسب القسم
تحليل ترك العمل ترك العمل هذا العام مقابل العام الماضي، وترك العمل، ومتوسط مدة خدمة الأشخاص تاركي العمل، ومتوسط عمر الأشخاص تاركي العمل، والموظفون تاركو العمل بالسبب
الأشخاص حسب القسم الموظفين مع عدد الموظفين حسب القسم، والمنصب، وتاريخا بدء وانتهاء التعيين
تحليل الأقدمية متوسط عدد سنوات الخدمة حسب الشركة وقائمة الأقدمية
الذكريات السنوية وسنوات الخدمة الموظفون حسب الذكريات السنوية وسنوات الخدمة

يمكنك تصفية المخططات والتجانبات في هذه التقارير، وتثبيت المخططات والتجانبات بلوحة المعلومات. لمزيد من المعلومات حول كيفية التصفية والتثبيت في Power BI، راجع إنشاء لوحة معلومات وتكوينها.

فهم نموذج البيانات والكيانات

تُستخدم بيانات Dynamics 365 for Operations لملء التقارير في حزمة محتوى مقاييس القوى العاملة. يعرض الجدول التالي الكيانات التي استندت عليها حزمة المحتوى.

الكيان المحتويات العلاقات مع الكيانات الأخرى
Workforce_CalendarOffset مقاصات التقويم إلى تقارير الشرائح القوى العاملة_PastPositionAssignment Workforce_PositionTrend Workorce_WorkerTrend Workforce_TerminatedWorker
Workforce_Company تقوم الشركات بتصفية التقارير حسب القوى العاملة_CurrentCompensation Workforce_CurrentWorker Workforce_TerminatedWorker Workorce_WorkerTrend
Workforce_Compensation معدل الدفع والتكرار على مدار الوقت القوى العاملة_CurrentCompensation Workforce_CurrentWorker Workforce_TerminatedWorker Workorce_WorkerTrend
Workforce_CurrentCompensation معدل الدفع والتكرار اعتبارًا من التاريخ الحالي القوى العاملة_القوى العاملة بالشركة_تعويض القوى العاملة_التوزيع الجغرافي للقوى العاملة_وظيفة القوة العاملة_المنصب
Workforce_CurrentPosition المناصب اعتبارًا من التاريخ الحالي، نظام مكافئ للدوام الكامل، والمناصب المفتوحة والمناصب المفتوحة لشغلها Workforce_Job Workforce_Position
Workforce_CurrentWorker العمال اعتبارًا من التاريخ الحالي والعمر، وعدد الأشخاص القوى العاملة_القوى العاملة بالشركة_تعويض القوى العاملة_GeographicLocation Workforce_أداء القوى العاملة_WorkerName Workforce_ReportsToWorkerName Workforce_WorkerTitle Workforce_التوزيع الجغرافي للقوى العاملة_وظيفة القوى العاملة_توظيف القوى العاملة_منصب القوى العاملة_WorkerBenefit
Workforce_Date الأيام والأسابيع والشهور والسنوات القوى العاملة_PastPositionAssignment Workforce_PositionTrend Workforce_TerminatedWorker Workorce_WorkerTrend
Workforce_Demographics تاريخ الميلاد، والجنس والأصل العرقي والحالة الاجتماعية Workforce_CurrentWorker Workforce_TerminatedWorker Workorce_WorkerTrend
Workforce_Employment تاريخ البدء، وتاريخ الانتهاء، وتاريخ الانتقال Workforce_CurrentWorker Workforce_TerminatedWorker Workorce_WorkerTrend
Workforce_GeographicLocation المدينة، والمقاطعة، والرمز البريدي، والمنطقة أو المقاطعة Workforce_CurrentWorker Workforce_TerminatedWorker Workorce_WorkerTrend
Workforce_Job الوظيفة، النوع والعنوان Workforce_CurrentPosition Workforce_CurrentWorker
Workforce_JobPerferredSkill
Workforce_PastPositionAssignment سبب التعيين، وتاريخ البدء، وتاريخ الانتهاء، والوظيفة القوى العاملة_CalendarOffset Workforce_Date Workforce_Job Workforce_Position
Workforce_Performance التقييم والوصف ونموذج التقييم Workforce_CurrentWorker Workforce_TerminatedWorker Workorce_WorkerTrend
Workforce_PersonSkill المستوى والمهارة Workforce_Skill
Workforce_PersonSkillAnalysis الاعتماد والمستوى والمهارة Workforce_Skill Workforce_WorkerName
Workforce_Position القسم، والنظام المكافئ للدوام الكامل، والمنصب، ونوع المنصب، والمسمى الوظيفي Workforce_CurrentPosition Workforce_CurrentWorker
Workforce_PositionTrend المناصب على مدار الوقت، ومكافئ الدوام الكامل، والوظيفة القوى العاملة_CalendarOffset Workforce_Date Workforce_Job Workforce_Position
Workforce_ReportsToWorkerName الاسم الأول والاسم الأخير والاسم بالكامل Workforce_CurrentWorker Workforce_TerminatedWorker Workorce_WorkerTrend
Workforce_Skill المهارة، ونوع المهارة، والتقييم Workforce_PersonSkill Workforce_PersonSkillAnalysis
Workforce_TerminatedWorker عمال تم إنهاء خدمتهم، وتاريخ الإنهاء، والمسمى الوظيفي، والمنصب، والوظيفة القوى العاملة_القوى العاملة بالشركة_تعويض القوى العاملة_GeographicLocation Workforce_أداء القوى العاملة_WorkerName Workforce_ReportsToWorkerName Workforce_CalendarOffset Workforces_تاريخ القوى العاملة_WorkerTitle Workforce_التوزيع الجغرافي للقوى العاملة_توظيف القوى العاملة_وظيفة القوى العاملة_مناصب القوى العاملة_WorkerBenefit
Workforce_WorkerBenefit تاريخ السريان، وخيار الميزة، وخطة الميزة، ونوع الميزة Workforce_CurrentWorker Workforce_TerminatedWorker Workorce_WorkerTrend
Workforce_WorkerName الاسم الأول والاسم الأخير والاسم بالكامل Workforce_CurrentWorker Workforce_TerminatedWorker Workorce_WorkerTrend Workforce_PersonSkillAnalysis
Workforce_WorkerTitle المسمى الوظيفي وتاريخ الأقدمية Workforce_CurrentWorker Workforce_TerminatedWorker Workorce_WorkerTrend
Workorce_WorkerTrend الوقت الإضافي للعمال، وعدد الأشخاص، والشركة، والمنصب القوى العاملة_‬‏‫القوى العاملة بالشركة_تعويض القوى العاملة_GeographicLocation Workforce_‬‏‫أداء القوى العاملة‬‏‫_WorkerName Workforce_ReportsToWorkerName Workforce_CalendarOffset Workforces_تاريخ القوى العاملة‬‏_WorkerTitle Workforce_‬‏‫التوزيع الجغرافي للقوى العاملة_توظيف القوى العاملة_وظائف القوى العاملة_WorkerBenefit

استخدمت هذه الكيانات لإنشاء القياسات المحسوبة في نموذج البيانات. ثم استخدمت القياسات المحسوبة لإنشاء مؤشرات الأداء الرئيسية والتقارير المستخدمة في حزمة المحتوى. إذا كنت تريد تضمين حسابات إضافية في تقاريرك ولوحة المعلومات، يمكنك تحميل وتعديل CompensationandBenefits.pbix من LCS. هذا الملف هو نموذج البيانات الافتراضي الذي تم استخدامه لإنشاء حزمة المحتوى. بعد إجراء التعديلات، يمكنك إنشاء حزمة المحتوى التنظيمية ولوحة المعلومات التي تحتوي على المعلومات التي قمت بإضافتها.

الموارد الإضافية

فيما يلي بعض الارتباطات المفيدة المتعلقة بالكيانات وإنشاء محتوى Power BI: