العاملون المسؤولون عن الموافقة على حالات عدم المطابقة
يوضح هذا المقال كيفيه تكوين العمال المسؤولين عن اعتماد حالات عدم التوافق.
يجب اعتماد عدم التوافق قبل ان يتمكن المستخدمون من البدء في إدخال التفاصيل مثل التصحيحات أو العمليات. قبل ان يتمكن المستخدمون من اعتماد حالات عدم التوافق أو رفضها، يجب ربط معرف المستخدم (سجل المستخدم) الخاص بهم بسجل العامل. يمكنك اختياريا تكوين العمال المسؤولين عن الجودة، ثم السماح لعامل واحد باعتماد العمل بالنيابة عن عامل آخر.
تمكين المستخدم لمعالجة عدم المطابقة.
قبل أن يتمكن المستخدم من قبول حالات عدم المطابقة أو رفضها، يجب عليك ربط سجل المستخدم الخاص به بسجل عامل. ويمكن بعد ذلك تعيين حقول الاعتماد تلقائيا، ويمكن ملء المستخدم الحالي تلقائيا بالجدول الزمني. قبل أن يتمكن المستخدم من استخدام ملاحظات المستند، يجب عليك تنشيط معالجة المستندات في خيارات المستخدم الخاصة به.
- انتقل إلى إدارة النظام > المستخدمون > المستخدمون.
- البحث عن وفتح المستخدم الذي يجب ان يكون قادرا علي اعتماد حالات عدم التوافق أو رفضها.
- قم بتعيين حقل الشخص إلى اسم العامل المرتبط بسجل المستخدم الحالي.
- في جزء الإجراءات، حدد خيارات المستخدم.
- في صفحة الخيارات لسجل المستخدم الحالي، في علامة التبويب التفضيلات، قم بتعيين خيار تمكين معالجة المستند إلى نعم.
- قم بإغلاق الصفحات.
تحديد العاملين المسؤولين عن الجودة
- انتقل إلى إدارة المخزون > الإعداد > مراقبة الجودة > العمال المسؤولين عن الجودة.
- في جزء الإجراء، حدد جديد.
- في حقل العامل، حدد العامل الذي يدخل بيانات الجودة.
- في حقل العامل المسؤول، حدد العامل الذي يقوم العامل المحدد بإدخال العمل نيابة عنه. وعند إنشاء حالات عدم التوافق وتحديثها، سيتم إدخال هذا العامل بشكل افتراضي في حقول العاملين.