مشاريع التوظيف الجماعي

هام

تتوفر الوظيفة المذكورة في هذه المقالة حاليًا في كل من البنية الأساسية لـ Dynamics 365 Human Resources والبنية الأساسية لـ Finance المدمج. قد يكون التنقل مختلفًا عن المذكور في أثناء إجراء التحديثات. إذا كنت بحاجه إلى البحث عن صفحة معينة، يمكنك استخدام خاصية البحث.

ينطبق على تطبيقات Dynamics 365 هذه:
الموارد البشرية

تسمح مشاريع التوظيف الجماعي لأخصائي الموارد البشرية بإنشاء مناصب متعددة وتوظيف عدد من العاملين في تلك المناصب بطريقة فعالة.

نظرة عامة

استخدم مشاريع التوظيف الجماعي عند توظيف عدة موظفين في نفس الوقت، مثلاً، عند القيام بالتوظيف لتلبية احتياجات أحد المواسم. ويُعد إنشاء مشروع توظيف جماعي مفيدًا، لأنه يمكنك إنشاء سجلات المناصب، وسجلات العاملين، وتعيينات العمال للمناصب في نفس الوقت. وعندما تقوم بإنشاء مناصب لمشروع توظيف جماعي، فإنه يمكنك تحديد المعلومات التالية:

• عدد المناصب المراد إنشاؤها
• نوع العامل للأشخاص الذين سيتم توظيفهم لشغل المناصب
• القسم والوظيفة المقترنان بالمناصب
• قيمة الدوام الكامل المكافئة للمنصب

مثال

في فصل الصيف، يمكنك عادةً استخدام 15-20 طالب كلية لبعض الوقت لملء فترات التدريب المتوفرة في الشركة. وفي هذا العام، تحتاج إلى توظيف خمسة محاسبين، وخمسة معالجين للأوامر، وخمسة كاشيرات. وبدلاً من إنشاء كل سجل منصب وسجل عامل بشكل منفصل، يمكنك إنشاء مشروع التوظيف الجماعي باسم "فترات التدريب الصيفية". وترتبط تواريخ بدء زانتهاء المشاريع بتواريخ البدء والانتهاء لمدد المناصب للمناصب التي تقوم بإنشائها لمشروع التوظيف الجماعي.

في صفحة مشاريع التوظيف الجماعي، حدد مشروع SummerInterns، ثم حدد فتح مشروع. وفي مشروع التوظيف الجماعي المفتوح، حدد إنشاء مناصب وأدخل المعلومات المتعلقة بمنصب المحاسب. يمكنك الإشارة إلى أنه يجب إنشاء خمس وظائف محاسبين وأنه يجب استخدام نفس المعلومات لكل منها. ثم حدد موافق. كرر هذه العملية لمناصب معالجي الأوامر والكاشيرات.

بعد تحديد الطلاب لتوظيفهم في وظائف التدريب الداخلي، ستقوم بإدخال معلومات كل طالب في تفاصيل الوظيفة الخاصة بالمنصب الذي تقوم بتعيينهم فيه. بعد إدخال جميع تفاصيل المنصب، حدد المنصب في صفحة مشاريع التوظيف الجماعي، ثم حدد تعيين. سيتم إنشاء سجل منصب لكل منصب وسيتم إنشاء سجل عامل وتعيينه للمنصب الصحيح لكل شخص تقوم بتوظيفه.

حالات مشاريع التوظيف الجماعي

قد يشمل مشروع التوظيف الجماعي الحالات التالية:

• تم إنشاؤها
• المفتوح
• مقفل

في صفحة مشروع التوظيف الجماعي، حدد فتح مشروع أو إغلاق مشروع لتغيير حالة مشروع التوظيف الجماعي. ويصف الجدول التالي ما يمكن عمله مع المشروع طبقًا لحالته.

الحالة	الوصف
تم إنشاؤه	يمكن إنشاء المعلومات وتعديلها، ولكن لا يمكن إنشاء مناصب للمشروع. وهذه هي الحالة الافتراضية للمشاريع الجديدة.
المفتوح	يمكنك تعديل تفاصيل المشروع وإنشاء مناصب لمشروع التوظيف الجماعي وتوظيف أشخاص لشغل المناصب. وهذه هي حالة المشاريع النشطة.
‏‏مغلق	لا يمكنك إضافة مناصب إلى المشروع. ولإضافة المناصب إلى مشروع التوظيف الجماعي، افتح المشروع مرة أخرى. وهذه هي حالة المشاريع المكتملة. ملاحظة: قبل التمكن من إغلاق مشروع توظيف جماعي، يجب أن تكون حالة كل المناصب في المشروع تم إنشاؤها أو مغلقة.