إدارة إجازات الغياب

ملاحظة

لنا نقبل بإدخال عمليات تحرير على هذا الموضوع، نظراً لأنه يتم إنشاؤه من عملية تجارية في Lifecycle Services.

ينقلك هذا الإجراء عبر عملية إنشاء سجلات إجازة الموظف. يمكنك تعقب وقت الإجازة لأسباب تشمل الأنشطة الطبية أو التعليمية أو الأبوية. شركة بيانات العرض التوضيحي التي تم استخدامها لإنشاء هذا الإجراء هي USMF.

  1. انتقل إلى الموارد البشرية > العاملون > الموظفون.
  2. في القائمة، حدد موظفًا.
  3. اعرض معلومات مفصلة للموظف المحدد عن طريق تحديد اسم الموظف.
  4. انقر فوق علامة التبويب "التوظيف‬‬".
  5. انقر فوق "إجازة".
  6. انقر فوق "جديد".
  7. في الحقل "نوع الإجازة"، انقر فوق زر القائمة المنسدلة لفتح البحث.
    • يمكنك إقران نوع إجازة مع كود الأرباح في النموذج "أنواع الإجازات". إذا كان نوع الإجازة مقترنًا مع كود الأرباح، فسيتم إنشاء بند أرباح مع كود الأرباح المقترن أثناء فترة الإجازة التي تقوم بإدخالها.
  8. في القائمة، حدد نوع إجازة.
    • على سبيل المثال: التبني
  9. أدخل تاريخ بدء الإجازة. على سبيل المثال: "2015-10-26"
    • على سبيل المثال: 2015-10-26
  10. أدخل تاريخ بدء الإجازة.
    • على سبيل المثال: 2015-11-20
  11. في حقل "الإشعار"، أدخل وصفًا.
    • على سبيل المثال: إجازة للتبني
  12. انقر فوق "حفظ".