تعديل علاقات التقارير لمنصب

ملاحظة

لنا نقبل بإدخال عمليات تحرير على هذا الموضوع، نظراً لأنه يتم إنشاؤه من عملية تجارية في Lifecycle Services.

يوضح هذا الإجراء كيفية تغيير علاقة التقارير لأحد الموظفين. يمكن استخدام علاقة التقارير لتوجيه المستندات من خلال سير العمل. كما يوضح الإجراء كيفية تعيين الموظف لتدرجات هرمية إضافية. على سبيل المثال، قد يكون أحد الموظفين جزءًا من فريق المشروع بعلاقة تقارير غير رسمية لمشرف المشروع. ويمكن تعريف علاقات التقارير الإضافية على المنصب لاستيعاب مختلف سيناريوهات المشروع أو المصفوفة. شركة بيانات العرض التوضيحي التي تم استخدامها لإنشاء هذا الإجراء هي USMF.

  1. انتقل إلى الموارد البشرية > المناصب > المناصب.
  2. استخدم عامل التصفية السريع للبحث عن السجلات. على سبيل المثال، قم بإجراء التصفية على حقل "المنصب" بقيمة "000091".
  3. في القائمة، انقر فوق الارتباط في الصف المحدد.
  4. قم بتوسيع التقارير لقسم المنصب.
  5. انقر فوق "جديد" لفتح مربع حوار الإسقاط‬.
  6. في حقل "‏‫رفع التقارير إلى"، أدخل قيمة أو حددها.
  7. انقر فوق "إنشاء".
  8. قم بتوسيع مقطع العلاقات.
  9. وانقر فوق إضافة.
  10. حدد خانة الاختيار الموجودة على يسار الشبكة.
  11. في حقل "‏‫اسم التدرج الهرمي"، أدخل قيمة أو حددها.
    • مثال: مشروع
  12. في حقل "‏‫رفع التقارير إلى منصب"، أدخل قيمة أو حددها. على سبيل المثال: 000437
  13. انقر فوق "حفظ".