Directivas de idoneidad para beneficio

Se aplica a estas aplicaciones de Dynamics 365:
Human Resources

Este artículo proporciona información sobre las directivas de idoneidad de prestaciones, que definen quién es apto para prestaciones específicas.

Cuando crea prestaciones, decide qué beneficios estarán disponibles para qué empleados. En la tabla siguiente se muestran ejemplos de las prestaciones que puede poner a disposición de empleados específicos.

Prestación	Para quién está disponible la prestación
Seguro médico	Todos los empleados
Teléfono móvil	Personal de ventas, ejecutivos
Pases para aparcamiento	Ejecutivos

Se usan los siguientes componentes para crear directivas de idoneidad:

• Tipos de reglas de directivas
• Directivas de idoneidad para prestación

Los tipos de reglas de directivas definen los parámetros de consulta que se usan al desarrollar reglas de directivas específicas. Tras crear tipos de reglas de directivas, puede crear directivas de idoneidad de prestación. Las directivas le permiten crear una colección de reglas que se aplican a una o más entidades jurídicas. Dentro de cada directiva, puede ver cualquiera de los tipos de reglas de directivas de idoneidad de prestación que haya creado anteriormente.

Define el ámbito de la regla dentro de la directiva. Por ejemplo, si crea un tipo de regla de directivas de idoneidad de prestación que se llama Ejecutivo, puede especificar cuáles es la regla dentro de dicha directiva. En este ejemplo, la regla podría indicar que se debe incluir en la regla cualquier título de trabajo que contenga la palabra "ejecutivo". Una vez que haya definido los parámetros de la regla o las reglas que se incluyen en la directiva, puede asignar una regla específica a la prestación.