Vytvoření kurzu

  • Článek

Důležité

Funkce uvedené v tomto článku jsou aktuálně dostupné v obou samostatných verzích Dynamics 365 Human Resources a sloučené finanční infrastruktuře. Během provádění aktualizací se může navigace lišit. Pokud potřebujete najít konkrétní stránku, použijte vyhledávání.

Platí pro tyto aplikace Dynamics 365:
Lidské zdroje

Správci lidských zdrojů a vedoucí pracovníci mohou funkce kurzů používat ke správě informací o školeních nabízených pracovníkům.

Šablony kurzu

Šablony kurzů slouží k rozdělení kurzů podle struktury nebo obsahu kurzu. Lze je použít k předvyplnění informací při vytváření nového kurzu. Na stránce Šablony kurzů můžete vytvořit šablony kurzů.

Maximální a minimální počty účastníků, které lze do kurzu registrovat, jsou uvedeny na pevné záložce Obecné na stránce Kurzy.

Typ nastavení kurzu

V následující tabulce jsou uvedeny tři typy nastavení kurzů. Typy nastavení určují strukturu kurzu.

Nastavení Popis
Standardní Vyberte tento typ pro kurzy, které nemají denní agendu. Toto je výchozí typ nastavení, když vytváříte nový kurz.
Agenda Tento typ vyberte pro naplánování podrobností pro jednotlivé dny vícedenního kurzu.
Agenda + relace Vyberte tento typ pro složitější kurzy. Agendu kurzu lze například rozdělit do běhů a relací.
  • Běhy – Běhy jsou konkrétní témata kurzu.
  • Relace – Relace rozdělují běhy a mohou identifikovat specifické procesy nebo postupy, které se vztahují k jednotlivým běhům.

Stav kursu

Pole Stav kurzu pole se nachází v horní části stránky. V následující tabulce jsou uvedeny možné stavy kurzu a akce, které lze provádět, je-li kurz nachází ve specifickém stavu.

Stav Akce
Koncept
  • Vytváření a úprava informací o kurzu.
  • Změňte stav kurzu na Otevřen, aby se pracovníci mohli do kurzu registrovat. (Pouze osobní)
Otevřená
  • Zaregistrujte účastníky na kurz.
  • Odeberte účastníky z kurzu.
  • Potvrďte účastníky kurzu.
  • Změňte stav kurzu na Uzavřeno nebo Zrušeno.
  • Naplánujte dotazníky pro účastníky, jejichž stav je Potvrzeno.
Zavřeno Kurz můžete znovu otevřít.
Zrušeno Kurz můžete znovu otevřít.