Oversigt over Dynamics 365 Human Resources-frigivelsesbølge 1 i 2020
Vigtigt
Dette indhold er arkiveret og opdateres ikke. Du kan få den nyeste dokumentation ved at se Microsoft Dynamics 365-dokumentation. Du kan få vist de seneste udgivelsesplaner i Udgivelsesplaner til Dynamics 365 og Microsoft Power Platform.
Vigtigt
Nogle af de funktioner, der beskrives i denne frigivelsesplan, er ikke blevet udgivet endnu. Tidsplanerne for levering ændres muligvis, og forventet funktionalitet udsendes muligvis ikke (se Microsoft-politik). Få mere at vide: Nyheder og planlagte tiltag
Som annonceret i dette blogindlæg foretager Microsoft nogle ændringer i planlægningen af opdateringer i april som reaktion på COVID-19. April-opdateringerne i frigivelsesbølge 1 i 2020 vil blive generelt tilgængelige som nævnt i frigivelsesplanerne for Dynamics 365 og Power Platform. Du kan finde flere oplysninger i de produktspecifikke Ofte stillede spørgsmål. Vi vil fortsætte med at frigive kritiske opdateringer til Dynamics 365-applikationer og Power Platform, og vi forlænger afskrivningstidslinjerne for nogle muligheder for at give kunder og partnere mere tid til at foretage overgangen. Microsoft bestræber sig på at yde support til vores kunder og partnere i disse urolige tider.
Som nævnt i vores meddelelse Opbygning af en mere succesrig arbejdsstyrke med Dynamics 365 Human Resources er Dynamics 365 Talent: Core HR nu Dynamics 365 Human Resources med udvidede funktioner.
Dynamics 365 Human Resources hjælper virksomheder med at styrke og engagere deres arbejdsstyrke, levere moderne frynsegodepakker og overholde angivne standarder. Det giver en omfattende personaleadministrationsløsning, herunder til præstation, orlov og fravær samt lønintegration. Selvbetjeningsprogrammer hjælper HR-fagfolk og medarbejdere med at administrere fritid og personalegoder. Human Resources forbinder medarbejdere og driftsdata for at hjælpe dig med at optimere personaleomkostningerne og pleje medarbejderne bedre.
Til frigivelsesbølge 1 i 2020 fokuserer vi på følgende områder for at hjælpe dig med at udvide dine tilbud og løsninger:
Orlov og fravær : Få større fleksibilitet i udviklingen af nye orlovsplaner for din arbejdsstyrke.
Administration af frynsegoder : Levering af forbedrede planer for frynsegoder, så du kan tiltrække og holde på dine bedste medarbejdere.
Dataadgang via Common Data Service : Tilføjelse af objekter til forbedring af dataintegration, udvidelsesmulighed og rapportering.
Se detaljerne i de næste afsnit om de specifikke funktioner, vi frigiver på tværs af disse områder.
Se video med oversigt over produktfrigivelser.
Opdateringer til Dynamics 365 Human Resources-frigivelsesbølge 1 i 2020