Politikker for personalegodeberettigelse
Vigtig
De funktioner, der er nævnt i denne artikel, er i øjeblikket tilgængelige både i enkeltstående Dynamics 365 Human Resources og den flettede finansinfrastruktur. Navigation kan være en anden end angivet, når vi foretager opdateringer. Hvis du skal finde en bestemt side, kan du bruge Søg.
Gælder for disse Dynamics 365-apps:
Human Resources
Denne artikel indeholder oplysninger om politikker for frynsegodeberettigelse, som definerer, hvem der er berettiget til særlige frynsegoder.
Når du opretter fordele, kan du beslutte, hvilke fordele der er tilgængelige for hvilke medarbejdere. I følgende tabel vises eksempler på fordele, som du kan gøre tilgængelige for bestemte medarbejdere.
| Frynsegode | Hvem frynsegodet er tilgængeligt for |
|---|---|
| Sygesikring | Alle medarbejdere |
| Mobiltelefon | Salgsmedarbejdere, ledere |
| Parkeringskort | Ledere |
Følgende komponenter bruges til at oprette politikker for frynsegodeberettigelse:
- Typer politikregler
- Politikker for frynsegodeberettigelse
Politikregeltyper definerer de forespørgselsparametre, der bruges til udvikling af specifikke politikregler. Når du opretter politikregeltyper, kan du oprette politikker for frynsegodeberettigelse. Ved hjælp af politikkerne kan du oprette en samling regler, der gælder for en eller flere juridiske enheder. Inden for hver politik kan du se nogle af de politikregeltyper for frynsegodeberettigelse, som du oprettede tidligere.
Du kan definere omfanget af reglen i politikken. For eksempel, hvis du opretter en politikregeltype for frynsegodeberettigelse, som hedder Leder, kan du angive, hvad reglen er inden for denne politik. I dette eksempel kan reglen angive, at enhver stilling, der indeholder ordet "leder", skal være omfattet af reglen. Når du har defineret parametrene for reglen eller regler, der er inkluderet i politikken, kan du tildele en bestemt regel for frynsegodet.