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Anmerkung des Redakteurs

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Geben Sie in “ ASP.NET ” auf der Website beliebte Anstellung Monster.com bis 1,848 Treffer bringt. Eingabe in “ c# ” bis 3,247 Übereinstimmungen bringt; “ SQL-Programmierer ” gibt 874 Öffnungen.

Alle in dieser Auftrag Markt Aktionen für Zahlen wie Mittelwert, mit vielen Unternehmen weiterhin Elementverzweigungen ansprechen, Rosa Lieferscheinen links und rechts, und so die Entwicklung Aufträge Auslagern? Kurz gesagt, ist die Recession tatsächlich, wie die Experten behaupten, oder sind die harte Zeiten in eine gewisse Zeit, wie eine 19 Jahre alten in einer Ecke Baltimore Straße loiter zu wechseln?

Software-Entwicklercommunity, größtenteils auf die Zeile Arbeitslosigkeit gegen Angriffe werden betrachtet hat stinging Lash des bleak wirtschaftlichen Bildes auch das Gefühl. Wenn Sie Ihr Auftrag noch nicht verloren, sind die Chancen gut, Sie haben einen Kollegen oder Freund, hat.

Da nur von geringem Wert auf Themen wie diese nur Einzelberichte sind, ging ich an einen Experten um seinen nutzen zu erhalten. Tom Silber ist die senior Vice-President, Nordamerika, bei Tech Auftrag Suche-Website Dice.com. Er ist für das vollständige optimistische über die Outlook für Softwareentwickler, die Zukunft.

Silber hat mir eine “ des Status State ” Rundown der aktuellen Situation. “ Der Markt definitiv für Softwareentwickler verbessert wird, ”, sagt er. “ Sind momentan fast 8.500 offene Aufträge, die angekündigt auf Dice.com. Das ist 7 Prozent Jahr über Jahre und hat mehr als 20 Prozent erhöht, während der letzten sechs Monate. Sehen Sie Verkaufschancen in einer Vielzahl von Branchen; 45 Zustände und des Districts Of Columbia derzeit Öffnungen. ”

Dass Optimism auch Gehälter betrifft, Silber, sagt, dem sind Trendermittlung bis – nur ein Bit, aber in dieser Umgebung, ’ s gut zu hören. **“**Software Engineers gefallen hat einen leichten Anstieg (1.5 Prozent) durchschnittliche Gehälter um 91,342 €. Vergleicht zu einer 1 Prozent vergrößern für Tech im Allgemeinen zwischen 2009 und 2010. Software Engineers weiterhin gut bezahlt werden – 16 Prozent über die gesamte Tech Durchschnittsgehalt von ca. € 78,000, ’' nach Silber.

Aber was passiert, wenn ’ re außerhalb der diese Rosiges Statistiken, die suchen? Was machen Sie sich mehr employable machen? Zum einerseits Silber sagt Don ’ t konzentrieren Sie sich nur auf die Programmierung Chops; Ihre Fähigkeiten Kommunikation und Personen, die so genannten soft Fähigkeiten zu scharfzeichnen.

**“**Weiche Fähigkeiten sind wichtig, aber nicht ersetzen, der entsprechenden Erfahrung und Fertigkeiten ”, sagt Silber. “ Sollten jedoch die meisten Unternehmen hervorragende Kommunikation und Fähigkeiten, die zwischen Personen. Softwareentwickler haben die Möglichkeit, um Ideen in einer Business-freundliche und benutzerfreundliche Sprache zur Verfügung zu stellen. Sie müssen hochgradig self-motivated und -gesteuerte mit hervorragende Funktionen für die analytische und Beheben von Problemen sein. Wenn Sie hervorragende technische Know-how mit weichen Fähigkeiten kombinieren können, ist es eine Kombination Killerklasse. ”

Im Allgemeinen Silber weiterhin, er ’ s besser, eine große Toolbox mit einer großen Menge von Minianwendungen als ein kleines mit vielen spezialisierte Tools haben. **“**Erweitern Sie Ihre Fertigkeiten ist die wichtigste. Außerdem zeigt unsere Recherchen, müssen weitere Kenntnisse in der Regel eine höhere Einnahmen begets. ”

Dies der Fall ist, was wird den sofortigen zukünftigen Haltestatus für Entwickler? Wird Silber 2010 zum Umgehen des letzten Jahres erwartet? “ Hände nach unten, besser ”, gushes er. Er verfügt ein wenig Pollyanna-ish klingt, jedoch über Zahlen So sichern Sie seinen Anweisungen. “ Wir glauben, dass 2010 einnehmen soll zur Aufbewahrung, ”, sagt Silber. “ Mit Zuversicht zurückgeben und die Anzahl der verfügbaren Einzelvorgänge, die Verbesserung der Software-Entwickler sollte zu Kampf für was Sie wollen, gehen Sie, ob Ihre Präferenz weitere Vergütung, Schulungen oder Karriere Wachstum ist bereit. ”

Und obwohl es kleinen Komfort für Entwickler, die weiterhin an den Türen knocking sein kann, Silber glauben, dass dieser Branche die Rechte in ist weiterhin. “ Unternehmen vergessen, dass die AV-Rate für Experten 4,5 Prozent im Vergleich zu 10 Prozent insgesamt ist – und auch verbesserte von Spitzenzeiten [6.2 Prozent] in diesem Zyklus. Experten Internetkonteninformationen sehr klar, dass Ihrer Meinung nach nicht Ihrem Unternehmen wurde Dons der ‘ weichen ’ Elemente motiviert während der Downturn behalten. Es ist einfach eine Frage der Zeit vor dem Experten starten um suchen. ”

Cheer auf diese Outlook Sie? Oder werden Sie von Arbeit und als abgeraten als je zuvor? Infos Fotostory mmeditor@microsoft.com .