Januar 2016
Band 31, Nummer 1
Dieser Artikel wurde maschinell übersetzt.
Upstart – Auf der Siegerstraße
Durch Krishnan Rangachari | Januar 2016
Als Entwickler hatte ich konsistent produktiv zu sein. Arbeit interessante undurchsichtig Fehlerbehebungen oder wirkungsvolle Funktionen war, würden Meine Aufregung eine große Menge Energie Wochen bereitstellen. Mein Wunsch beitragen würde zu anderen Zeiten mit Trägheit und Unproductivity Konflikt. Im Laufe der Jahre habe ich einen Satz von Lösungen erkannt, die mich aufdecken Meine "innere unhandlichen" bei der Arbeit und Hilfe bei der zuverlässig effektiv sein.
Angesichts der Komplexität Trägheit
Trägheit war eine Herausforderung, die ich mit wöchentlich befasse, besonders wenn ich wurde gebeten, ein Projekt führen. Ich würde aussehen ausgelastet, warten Sie eine Änderung des Pläne oder Stichtage Hoffnung für eine Rescuer und Antworten mit zunehmend raffinierte Versionen von "werde ich darauf arbeiten". Schließlich würde das Projekt ein paar Tage vor Ablauf der Frist zunächst müssen alle meine Energie sich drehenden Räder Wochen vorherige erschöpft. Während ich häufig für hervorragende Arbeit erkannt erhalten würde, gewöhnte ich mich mit reinen angeschafft alles nicht mehr.
Heute dagegen nur zunächst Arbeit auf Teile, Teile des Projekts; der Weg wird bald klar.
Jeden Tag kann ich eine Aufgabe, die das Projekt mit der bestmöglichen verschoben werden kann. Dies geschieht durch auf Papier aufzuschreiben – der vorherigen Nacht – der im singular, kleinsten und größten Einfluss Aktionselement für meine Top Projekte. Dies liegt der Schwerpunkt meiner Meinung und beseitigt abgelenkt. Und auf diese Weise die vorherige Tag ich die Probleme werden durch die To-and-fro der täglichen Feuerwehrübung swayed fallen nicht.
Ich noch zu Beginn jedes Projekts überwältigt fühlen, aber, meinen Gefühl als normal und menschliche akzeptieren. Statt als einer Entschuldigung für Untätigkeit, verwende ich es als Motivation für die Aktion, die ich kann. Am besten für mich für den Umgang mit Trägheit ist, bestätigen es, sich Lächeln und schließlich von der Arbeit ohnehin zu ignorieren.
Strategische Ziel-Einstellung
Ich begann auch meine fünf Arbeit Ziele auf Papier notieren. Mir diese so einfach, dass ein untergeordnetes Element mitteilen könnte, wenn ich meine Ziele oder nicht erreicht und eine Zeitachse für jeden festgelegt. Beispielsweise würden Sie schreiben, wie Anweisungen, "Ich bin höher gestuft, um der Unternehmensleitung meine aktuelle Position vom 31. März" oder, "Ich Beheben von 10 Pri1 Fehler im Funktionsbereich X vom 15. April."
Wenn meine Ziele vage waren, ich selbst in einer grauen Zone vom Unsureness abfangen und schaffe ein Vorteil von der Zweifel. Ich würde Monate später, dass ich meine Erwartungen für das Quartal oder sogar meiner gesamten beruflichen, um lebten hadn't zu ermitteln.
Sobald ich notiert Meine Ziele, begann ich, diese überprüfen, jeden Tag, sobald ich Sie aktiv sind. Ich entdeckte allmählich, dass ich auf fast alle meine Ziele ab wurde; Kann ich andere bei Scrum Meetings täuschen, aber konnte nicht lasse ich mich Sie jeden Morgen. Bald, habe ich mich nicht unbedingt Besprechungen Ausschneiden und informiert Ausfallzeitraum Gewohnheiten gefunden.
Ich begann, meine Leben im Hinblick auf meinen Beitrag betrachten. Das Universum – einer meiner Kollegen, Manager, Freunde, fremden – begann, gebotene Verkaufschancen für mich, meine Ziele zu erreichen. Natürlich solche Verkaufschancen immer der Fall war es – ich einfach hadn't bemerkt, dass in den Schleier der ein Ziel-weniger Leben.
Über und-Irrtum ich haben auch gelernt, dass ich ein neues Ziel erstellen, wenn ich an der Schwelle erzielen eine vorhandene war. Zum Beispiel wenn ich bin dabei, meine Promotion vor dem 31. März zu erreichen, gestalten ich ein neues Ziel: "Ich bin höher gestuft principal auf nach dem 31. Dezember des nächsten Jahres." Wenn ich die Ziele proaktiv ersetzen haben, würde mich in Self Glückwunsch Wochen brüsten.
Konzentration auf Wins
Ich fand, Ziele und einen Stil Aktion selbst nicht genug wäre. Weiterhin versucht mich auf Meine Schwachstellen länger aufhalten. Am Ende jeden Abend Gegenmaßnahme ich meine fünf tägliche "Wins" verfolgen begann, Erfolge, die ich sonst möglicherweise nicht bestätigt haben. Wenn ein dringendes musste Problembereich (z. B. das Beheben von meinem Vorgesetzten Beziehung), ich würde machen es einen erforderlichen Schritt für mich, jede Nacht einen Erfolg für das Ziel notieren.
Suchen von Wins zulässig zu starten, über die viele kleine Schritte, die ich zum Erfolg in meinen Mega-Projekten gedauert hat. Ich zuvor würde demotivated und unzulängliche fühle mich bei der Arbeit an einem langfristigen Projekt; mit Abschluss Wochen schien die meine kleine Schritte jetzt unbedeutend. Ich würde nur denkend geschätzt, dass jedem Projekt sehr viel Arbeit erforderlich. Durch die Konzentration auf Wins, begann ich emotionally zu bestätigen, ich hinein gießen wurde.
Innerhalb eines Jahres der ab dem Weg Trägheit blasting, Ziel-Einstellung, Win-suchen entschied ich mich an einen Razorfocused Erfolg Computer aus einem frustrierten Drifter. Wörter von einem Kollegen wollte ich "eine Kraft Natur."
Krishnan Rangachariist eine Karriere Trainer für Entwickler. Er wird gespeichert, senior engineering Rollen in Silicon Valley Startups und große Unternehmen wie Microsoft (wobei Schritte er volle Arbeitszeit mit 18 Jahren). Besuchen Sie radicalshifts.com seine kostenlosen beruflichen Erfolg Kit herunterladen. Sie erreichen ihn direkt unter k@radicalshifts.com.