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Neuerungen oder Änderungen in Dynamics 365 Human Resources 10.0.36. (Oktober 2023)

Wichtig

Die hier genannten Funktionen sind alle oder teilweise im Rahmen einer Vorschauversion verfügbar. Inhalt und Funktionsweise unterliegen Änderungen. Weitere Informationen zu Vorschauversionen finden Sie in den FAQ zu Dienstupdates für One Version.

In diesem Artikel werden die Funktionen aufgeführt, die für Dynamics 365 Human Resources Version 10.0.36 neu oder geändert sind. Diese Version hat die Build-Nummer 10.0.1695 und ist im folgenden Zeitplan verfügbar:

  • Vorschau auf die Veröffentlichung: Juli 2023
  • Allgemeine Verfügbarkeit des Release (manuelles Update): September 2023
  • Allgemeine Verfügbarkeit des Release (automatisches Update): September 2023

Funktionsverbesserungen In dieser Version enthalten

Die folgende Tabelle listet die Funktionsverbesserungen auf, die in dieser Version enthalten sind. Jede dieser Funktionen bietet Verbesserungen einer vorhandenen Funktion. Da es sich nur um Verbesserungen handelt, sind sie nicht in der Liste Releaseplan aufgeführt.

Funktionsname Weitere Informationen
Arbeitszeit für Vereinbarungen zum Servicelevel in der Fallverwaltung konfigurieren Wenn diese Funktion aktiviert ist, hilft sie Organisationen dabei, Vereinbarungen zum Servicelevel (SLAs) auf der Grundlage der im Kalender festgelegten Arbeitszeit festzulegen. Wenn diese Funktion deaktiviert ist, werden Kalendertage berücksichtigt, auch wenn die Arbeitszeit eingestellt ist.

Diese Funktionen sind in dieser Version standardmäßig aktiviert

In der folgenden Tabelle sind Funktionen aufgeführt, die standardmäßig aktiviert sind oder jetzt in Version 10.0.36 obligatorisch sind. Die meisten Funktionen, die automatisch aktiviert wurden, können in Funktionsverwaltung deaktiviert werden. In Zukunft werden einige Funktionen, die automatisch aktiviert wurden, möglicherweise aus der Funktionsverwaltung entfernt und sind obligatorisch. Diese Änderung wird vorgenommen, um sicherzustellen, dass die Kundschaft die aktuelle Funktionalität nutzt. Auf diese Weise können hinzugefügte Erweiterungen auf der aktuellen Funktionalität aufbauen. Funktionen werden in weniger als einem Jahr nie automatisch aktiviert, es sei denn, sie werden als wesentlich erachtet.

Funktionsname Aktivierungsdatum Status der Funktion Modul
Lohnintegration 22. Juli 2023 Obligatorisch Human Resources
Berechnung der Dienstjahre 22. Juli 2023 Obligatorisch Human Resources
Erweiterte Adresswartung 23. Juli 2023 Standardmäßig aktiviert Globales Adressbuch
Übersetzung für die Länder-/Regionkomponente des russischen Adressformats aktivieren 23. Juli 2023 Obligatorisch Globales Adressbuch
Überprüfung des russischen Adressformats deaktivieren 23. Juli 2023 Obligatorisch Globales Adressbuch
(Russland) Adressen aus State Address Register (GAR) importieren 23. Juli 2023 Standardmäßig aktiviert Globales Adressbuch (Steuer)
Seite für die Massenaktualisierung von Vergütungen neu gestalten 23. Juli 2023 Von „Vorschau“ zu „Allgemein verfügbar“ verschoben Human Resources
Ansicht für unternehmensübergreifende Vergütung 23. Juli 2023 Standardmäßig aktiviert Human Resources
Personalbeschaffungsprozessverwaltung 23. Juli 2023 Standardmäßig aktiviert Human Resources
Benutzerdefinierte Links im Manager-Self-Service 23. Juli 2023 Obligatorisch Human Resources
Verrechnung von Beiträgen zum Vergütungsplan zulassen 23. Juli 2023 Von „Vorschau“ zu „Allgemein verfügbar“ verschoben Human Resources
Auswahl des Vergütungsvergleichs 23. Juli 2023 Von „Vorschau“ zu „Allgemein verfügbar“ verschoben Human Resources
Alle Arbeitskräfte ohne Beschäftigung anzeigen Obligatorisch Personalverwaltung
Steuerelement für die Kopfzeile von Mitarbeitern Standardmäßig aktiviert Personalverwaltung
Berechnung der Dienstjahre Obligatorisch Personalverwaltung
Verbesserungen der Workflow-Umgebung Obligatorisch Personalverwaltung
Stellenbeschreibungen auf den Seiten Position und Planungsposition sind schreibgeschützt 22. Juli 2023 Standardmäßig aktiviert Human Resources
Abwesenheitsmanager für Abwesenheitsverwaltung 22. Juli 2023 Obligatorisch Human Resources
Erforderlichen Anhang für Urlaubsanträge konfigurieren 22. Juli 2023 Obligatorisch Human Resources
Ansicht für unternehmensübergreifenden Urlaub 22. Juli 2023 Obligatorisch Human Resources
Urlaubsabgrenzungsprüfung 22. Juli 2023 Obligatorisch Human Resources
Urlaubsabgrenzung löschen 22. Juli 2023 Obligatorisch Human Resources
Urlaubsabgrenzung für ein einzelnes Unternehmen oder einen einzelnen Plan 22. Juli 2023 Obligatorisch Human Resources
Feiertagsabgrenzungskorrekturen belassen 22. Juli 2023 Obligatorisch Human Resources
Rundung für Urlaubsabgrenzungen 22. Juli 2023 Obligatorisch Human Resources
Überwachung von Urlaubsabgrenzungstransaktionen 22. Juli 2023 Obligatorisch Human Resources
Urlaubs- und Abwesenheitskalender 22. Juli 2023 Obligatorisch Human Resources
Verbesserungen für den Urlaubs- und Abwesenheitskalender 22. Juli 2023 Obligatorisch Human Resources
Verbesserungen für Urlaubssaldoansicht 22. Juli 2023 Obligatorisch Human Resources
Erfahrungsverbesserungen für Urlaubsanforderungsworkflow 22. Juli 2023 Obligatorisch Human Resources
Erweiterungen zur Aktualisierung von arbeitsfreier Zeit (Abwesenheit) 22. Juli 2023 Obligatorisch Human Resources
Vollzeitäquivalent des Mitarbeiters für Abgrenzungen verwenden (Abwesenheit) 22. Juli 2023 Obligatorisch Human Resources
Einbeziehung von Wochenenden und Feiertagen für Urlaub und Abwesenheit 22. Juli 2023 Freigegeben Human Resources
Urlaubssalden ausblenden 22. Juli 2023 Freigegeben Human Resources
Abwesenheitsmanager zur Verwaltung von Abwesenheitsanforderungen 22. Juli 2023 Freigegeben Human Resources
Erweiterte Adresswartung 23. Juli 2023 Standardmäßig aktiviert Globales Adressbuch
Übersetzung für die Länder-/Regionkomponente des russischen Adressformats aktivieren 23. Juli 2023 Obligatorisch Globales Adressbuch
Überprüfung des russischen Adressformats deaktivieren 23. Juli 2023 Obligatorisch Globales Adressbuch
(Russland) Adressen aus State Address Register (GAR) importieren 23. Juli 2023 Standardmäßig aktiviert Globales Adressbuch (Steuer)
Seite für die Massenaktualisierung von Vergütungen neu gestalten 23. Juli 2023 Von „Vorschau“ zu „Allgemein verfügbar“ verschoben Human Resources
Ansicht für unternehmensübergreifende Vergütung 23. Juli 2023 Standardmäßig aktiviert Human Resources
Personalbeschaffungsprozessverwaltung 23. Juli 2023 Standardmäßig aktiviert Human Resources
Benutzerdefinierte Links im Manager-Self-Service 23. Juli 2023 Obligatorisch Human Resources
Verrechnung von Beiträgen zum Vergütungsplan zulassen 23. Juli 2023 Von „Vorschau“ zu „Allgemein verfügbar“ verschoben Human Resources
Auswahl des Vergütungsvergleichs 23. Juli 2023 Von „Vorschau“ zu „Allgemein verfügbar“ verschoben Human Resources

Aus der Funktionsverwaltung entfernte Funktionen

In der folgenden Tabelle sind die Funktionen aufgeführt, die in Version 10.0.36 aus der Funktionsverwaltung entfernt wurden.

Funktionsname Status der Funktion Modul
Aktive Positionen filtern Die entsprechende Funktionalität ist standardmäßig aktiviert. Personalverwaltung
Managende können leistungsbezogene Informationen für erweiterte Berichte anzeigen Die entsprechende Funktionalität ist standardmäßig aktiviert. Manager-Self-Service
In der Zukunft liegende Versetzung einer Arbeitskraft mit unternehmensübergreifender Vergütung Die entsprechende Funktionalität ist standardmäßig aktiviert. Vergütung
Verbesserungen der Benutzererfahrung für das Personalwesen Die entsprechende Funktionalität ist standardmäßig aktiviert. Personalverwaltung

Zusätzliche Ressourcen

Plattform-Updates für Finanz- und Betriebs-Apps

Dynamics 365 Human Resources Version 10.0.36 enthält Plattformupdates. Weitere Informationen finden Sie unter Plattform-Updates für Version 10.0.36 der Finanz- und Betriebs-Apps.

Fehlerkorrekturen

Melden Sie sich bei Microsoft Dynamics Lifecycle Services (LCS) an, um Informationen zu den Fehlerbehebungen zu erhalten, die in den einzelnen Updates enthalten sind und zeigen Sie die KB Artikel an.