Satzänderungen verarbeiten

Gilt für diese Dynamics 365-Apps:
Personalverwaltung

In diesem Artikel wird erklärt, wie Sie Änderungen von Leistungssätzen in Microsoft Dynamics 365 Human Resources verarbeiten, wenn ein neuer oder bestehender Leistungsplan eine Änderung der Einstellungen für die Berechtigungsregeln aufweist. Wenn eine neue Berechtigungsregel erstellt und dem Plan zugewiesen wird, fordert dies das System auf, die Berechtigung der Mitarbeiter erneut auszuführen, um zu prüfen, ob die Mitarbeiter nun aufgrund der neuen Berechtigungsoptionen für den Plan berechtigt sind.

1. Wählen Sie im Arbeitsbereich Vorteilsverwaltung unter Bearbeitung die Option Verarbeitung von aktualisierten Satzänderungen.

2. Geben Sie im Dialogfeld Verarbeitung von Vorteilssatzaktualisierungen ausführen Werte für die folgenden Felder ein:

   Feld	Beschreibung
   Registrierungsperiode	Die Registrierungsperiode, für die die Vergütungssatzänderung verarbeitet wird.

3. Wenn Sie den Prozess im Hintergrund ausführen möchten, wählen Sie Im Hintergrund ausführen und führen Sie die folgenden Aufgaben aus:

   1. Geben Sie Informationen für den Prozess ein.

   2. Um eine wiederkehrende Stelle einzurichten, wählen Sie Wiederholung, geben Sie die Wiederholungsinformationen ein und wählen Sie OK.

   3. Um eine Stellenbenachrichtigung einzurichten, wählen Sie Benachrichtigungen, wählen Sie die zu empfangenden Benachrichtigungen und wählen Sie dann OK.

   4. Wählen Sie OK. Der Prozess wird mit den von Ihnen festgelegten Parametern ausgeführt.

4. Wählen Sie OK.