Ziel erstellen

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Gilt für diese Dynamics 365-Apps:
Human Resources

Sie können Ziele erstellen, Aktivitäten hinzufügen, Messungen nachverfolgen und die Ziele mit einer Überprüfung verknüpfen. Diese Prozedur wurde mit dem Demodatenunternehmen USMF erstellt. Diese Prozedur ist eine Funktion, für die in Dynamics 365 for Operations Version 1611 hinzugefügt wurde.

  1. Navigieren Sie zu Alle Arbeitsbereiche>Mitarbeiter-Self-Service.
  2. Klicken Sie auf Alle Ziele anzeigen.
  3. Klicken Sie auf Neu.
  4. Geben Sie im Feld Name die Bezeichnung Contoso-Projekt abschließen ein.
  5. Geben Sie im Feld Überblick den Satz Ich werde das Contoso-Projekt in 30 Tagen abschließen ein.
    • Ziele können für eine Person, ein Team oder sogar ein Unternehmen gelten. Die Standardeinstellung für Mitarbeiterziele ist "Einzeln".
  6. Geben Sie im Feld Zielkategorie einen Wert ein, oder wählen Sie einen Wert aus.
  7. Ändern Sie im Feld Startdatum das angezeigte Datum.
  8. Ändern Sie im Feld Enddatum das angezeigte Datum.
    • Wenn Sie ein Ziel abschließen, geben Sie das Datum ein, am dem Sie das Ziel absolviert haben.
  9. Klicken Sie auf Speichern.
  10. Erweitern Sie den Abschnitt Messungen. Wenn es bereits erweitert ist, klicken Sie zweimal auf den Erweiterungspfeil.
  11. Klicken Sie auf Messung hinzufügen, um das Ablagedialogfeld zu öffnen.
  12. Geben Sie im Feld Messung einen Wert ein, oder wählen Sie einen Wert aus.
  13. Geben Sie im Feld Zielbetrag eine Zahl ein.
  14. Klicken Sie auf OK.
  15. Erweitern Sie den Abschnitt Aktivitäten. Wenn es bereits erweitert ist, klicken Sie zweimal auf den Erweiterungspfeil.
  16. Klicken Sie auf Hinzufügen.
  17. Geben Sie im Feld Titel einen Wert ein.
  18. Geben Sie im Feld Beschreibung einen Wert ein.
  19. Klicken Sie auf Speichern.
  20. Klicken Sie zum Öffnen des Dropdowndialogfelds auf Abschnitte anzeigen.
  21. Wählen Sie Nein im Feld Messungen anzeigen aus.
  22. Klicken Sie auf Speichern.
  23. Klicken Sie zum Öffnen des Dropdowndialogfelds auf Abschnitte anzeigen.
  24. Wählen Sie Ja im Feld Messungen anzeigen aus.
  25. Klicken Sie auf Speichern.
    • Es gibt Ziele, die für alle Teammitglieder oder Mitarbeiter gleich oder ähnlich sind. Ihr Personalverwaltungsadministrator oder Manager können Zielvorlagen für diese Ziele erstellen. Sie können eine Ziel aus einer Vorlage hinzufügen und dieses anschließend ändern, um die Zeitachsen abzugleichen.
    • Es gibt oftmals merhere Ziele, die für alle Teammitglieder oder Mitarbeiter gleich oder ähnlich sind. Ihr Personalverwaltungsadministrator oder Manager können Zielgruppen erstellen, die eine oder mehrere Zielvorlagen enthalten. Sie können Ziele aus einer Vorlagengruppe hinzufügen und diese anschließend ändern, um die Zeitachsen abzugleichen.
    • Beim Erstellen einer Überprüfung können Sie dieser Überprüfung Ziele hinzufügen. Lesen Sie den Aufgabenleitfaden für Überprüfungen, um zu sehen, inwiefern Sie Ziele den Überprüfungen hinzufügen können.