Power BI Inhalt Mitarbeiterkompetenzen und -entwicklung

In diesem Thema wird der Finance and Operations - Power BI-Inhalt "Mitarbeiterkompetenz und Entwicklung" beschrieben. Es wird zudem beschrieben, wie das Dashboard und die Berichte, die im Inhaltspaket enthalten sind, verwendet werden und enthält Informationen zum Datenmodell und den Entitäten, die verwendet werden, um das Inhaltspaket zu erstellen.

Zugreifen auf das Inhaltspaket

Sie finden das Mitarbeiterkompetenz und -entwicklungs-Inhaltspaket in der Bibliothek für freigegebene Anlagen in Microsoft Dynamics Lifecycle Services (LCS). Weitere Informationen dazu, wie Sie Inhalte herunterladen und mit Ihrem Microsoft Dynamics 365 for Finance and Operations verbinden, finden Sie unter Power Bi-Inhalt in LCS von Microsoft und Ihren Partnern.

Berichte, die im Paket enthalten sind

Nachdem Sie das Inhaltspaket mit Ihren Finance and Operations-Daten verbunden haben, zeigen die Berichte die Daten Ihrer Organisation an. Wenn Sie bisher noch nie Microsoft Power BI verwendet haben, finden Sie weitere Informationen unter Erste Schritte in Power BI. Die Berichte, die im Paket enthalten sind, haben Diagrammen und Tabellen, die zusätzliche Informationen enthalten. Die Berichte werden in der folgenden Tabelle näher erläutert.

Bericht Inhalt
Kompetenzen und Entwicklung, Analysen Teammitgliedsfähigkeitstypen und Teammitgliedsqualifikationen nach Typ
Qualifikationsprofil Qualifikationsprofil für den ausgewählten Mitarbeiter.
Qualifikationsanalyse Qualifikation nach Typ und Bewertung

Die Diagramme und die Kacheln auf allen diesen Berichten können gefiltert und an das Dashboard geheftet werden. Weitere Informationen dazu, wie Sie in Power BI filtern und anheften, finden Sie unter Erstellen und Konfigurieren eines Dashboard.

Das Datenmodells und die Entitäten verstehen

Finance and Operations-Daten werden für die Berichte im "Mitarbeiterkompetenz und Entwicklung"-Inhaltspaket verwendet. Die folgende Tabelle zeigt die Entitäten, auf denen das Paket basiert.

Entität Inhalt Beziehungen mit anderen Entitäten
Workforce_CalendarOffset Kalendergegenkonten zu den Segmentberichten
Workforce_Company Unternehmen, nach denen Berichte gefiltert werden können
Workforce_Compensation Lohnsatz und Häufigkeit im Zeitverlauf
Workforce_CurrentCompensation Lohnsatz und Häufigkeit ab dem aktuellen Datum Workforce_Company Workforce_CurrentCompensation Workforce_Demographics Workforce_Job Workforce_Position
Workforce_CurrentPosition Positionen nach dem aktuellen Datum, aufgerechtet nach Vollzeit (FTE), offen Positionen und offenen, zu besetzenden Positionen Workforce_Job Workforce_Position
Workforce_CurrentWorker Arbeitskräfte zum aktuellen Datum, Alter und Anzahl Mitarbeitende Workforce_Company Workforce_Compensation Workforce_GeographicLocation Workforce_Performance Workforce_PersonSkill Workforce_WorkerName Workforce_ReportsToWorkerName Workforce_WorkerTitle Workforce_Demographics Workforce_Job Workforce_Employment Workforce_Position
Workforce_Date Tage, Wochen, Monate und Jahre
Workforce_Demographics Geburtsdatum, Geschlecht, Familienstand und Nationalität
Workforce_Employment Startdatum, Enddatum und Umbuchungsdatum
Workforce_GeographicLocation Ort, Postleitzahl, Landkreis und Bundesland oder Kanton.
Workforce_Job Funktion, Typ und Titel
Workforce_JobPreferredSkill Wichtigkeit, Bewertung, Qualifikationen und Fähigkeiten Workforce_Skill Workforce_Job
Workforce_PastPositionAssignment Zuweisungsgrund, Startdatum, Enddatum und Stelle Workforce_ClaendarOffset Workforce_Date Workforce_Job Workforce_Position
Workforce_Performance Bewertung, Beschreibung und Bewertungsmodell
Workforce_PersonSkill Ebene, Berichtsebene und Qualifikation Workforce_Skill
Workforce_PersonSkillAnalysis Zertifiziert, Ebene, Datumsebene und Qualifikation Workforce_WorkerName Workforce_Skill
Workforce_Position Abteilung, FTE, Position, Titel, Positionstyp
Workforce_PositionTrend Positionen im Zeitverlauf, FTE und Aufgabenbereich Workforce_CalendarOffset Workforce_Date Workforce_Job Workforce_Position
Workforce_ReportsToWorkerName Vorname, Nachname, vollständiger Name
Workforce_Skill Qualifikation, Fähigkeitstyp und Bewertung
Workforce_TerminatedWorker Gesperrte Arbeitskräfte, Kündigungsdatum, Position, Titel und Aufgabenbereich Workforce_Company Workforce_Compensation Workforce_GeographicLocation Workforce_Performance Workforce_WorkerName Workforce_ReportsToWorkerName Workforce_CalendarOffset Workforces_Date Workforce_WorkerTitle Workforce_Demographics Workforce_Employment Workforce_Job Workforce_Position
Workforce_WorkerName Vorname, Nachname, vollständiger Name
Workforce_WorkerTitle Titel- und Dienstalter
Workorce_WorkerTrend Arbeitskräfte im Zeitverlauf, Mitarbeiterzahl, Unternehmen und Position Workforce_Company Workforce_Compensation Workforce_GeographicLocation Workforce_Performance Workforce_WorkerName Workforce_ReportsToWorkerName Workforce_CalendarOffset Workforces_Date Workforce_WorkerTitle Workforce_Demographics Workforce_Employment Workforce_Job

Diese Entitäten wurden verwendet, um berechnete Messungen im Datenmodell zu erstellen. Diese berechneten Messungen werden verwendet, um die Messdaten (KPIs) und Berichte zu erstellen, die im Inhaltspaket verwendet werden. Wenn Sie zusätzliche Berechnungen in Ihren Berichten und Dashboard einbeziehen möchten, können Sie die CompetenciesandDevelopment.pbix Datei von LCS herunterladen und bearbeiten. Diese Datei ist das Standarddatenmodell, das verwendet wurde, um das Inhaltspaket zu erstellen. Nachdem Sie die Änderungen vorgenommen haben, können Sie ein Organisations-Inhaltspaket und ein Dashboard erstellen, die die von Ihnen hinzugefügten Informationen enthalten.

Zusätzliche Ressourcen

Nachfolgend finden Sie einige hilfreiche Links zum Thema Entitäten und Erstellen von Power BI-Inhalten: