Erfahren Sie, wie Organisationen Feedback zu Microsoft 365-Diensten teilen können.

Abgeschlossen

Microsoft ist stets bestrebt, seinen Kunden und Partnern einen besseren Dienst zu bieten. Sie können änderungen bei Microsoft direkt beeinflussen, indem Sie Feedback geben. Administratoren und Benutzer Ihrer Organisation haben häufig einen guten Einblick, wie bestimmte Elemente von Produkten und Diensten basierend auf ihren täglichen Erfahrungen verbessert werden können. Microsoft schätzt Ihr Feedback und regt dazu an, Ideen zu teilen, um Produkte und Dienste für alle zu verbessern. Sie können den größten Einfluss auf die Produkte und Features haben, die Sie sehen oder verbessern möchten, indem Sie klares Feedback geben.

Microsoft hat verschiedene Möglichkeiten, Feedback zu Microsoft 365-Produkten und -Diensten zu übermitteln. Wenn Sie zum Beispiel Feedback, das Webportal für Communityfeedback, verwenden, können Sie neues Feedback direkt im Webportal einreichen. Communityfeedback wird in verschiedenen Foren öffentlich angezeigt. Sie können sich am vorhandenen Feedback beteiligen, indem Sie abstimmen oder bestehende Themen kommentieren. Überprüfen Sie das von Ihnen eingereichte Feedback, seine Auswirkungen und den Status, indem Sie die offiziellen Antworten der Microsoft-Produktteams einsehen.

In der folgenden Liste werden die Möglichkeiten beschrieben, wie Sie Microsoft Feedback geben können:

  • Senden Sie Feedback innerhalb einer Anwendung, z. B. in Microsoft Word wählen Sie unter HilfeFeedback aus, um Ihre Eingaben bereitzustellen.
  • Senden Sie Feedback direkt im Community-Feedback-Webportal, Feedback.
  • Senden Sie Feedback von der Windows-Feedback-Hub, die sich direkt auf Ihrem Windows-Gerät befindet.

Nutzen Sie die verschiedenen Möglichkeiten, wie Sie Ihre Gedanken teilen und microsoft-Produkte und -Dienste für Sie und andere Menschen auf der ganzen Welt verbessern können!

Weitere Informationen zum Bereitstellen von Feedback für Microsoft finden Sie unter Informationen zum Senden von Feedback an Microsoft.