Migrationsvorgang

 

Thema Letzte Änderung: 17.09.2012

Das empfohlene und unterstützte Migrationsverfahren für Lync Server 2013 ist die parallele Migration. In diesem Thema wird beschrieben, warum Sie die Parallelmigration verwenden sollten, und enthält auch Informationen zu Koexistenztests.

Parallele Migration

In fast jeder Migration sollten Sie den Parallelmigrationspfad verwenden. Bei einer parallelen Migration stellen Sie einen neuen Server mit Lync Server 2013 zusammen mit einem entsprechenden Server bereit, auf dem Lync Server 2010 ausgeführt wird, und übertragen dann Vorgänge auf den neuen Server. Wenn ein Rollback auf Lync Server 2010 erforderlich ist, müssen Sie vorgänge nur wieder auf die ursprünglichen Server verschieben. Beachten Sie, dass in dieser Situation alle neuen Besprechungen, die mit aktualisierten Clients geplant werden, nicht funktionieren und die Clients ebenfalls herabgestuft werden müssten.

Koexistenztests

Nachdem Sie Lync Server 2013 parallel zu Lync Server 2010 bereitgestellt haben, stellt die Bereitstellung einen Koexistenzteststatus von Lync Server 2013 und Lync Server 2010 dar. In diesem Zustand ist es wichtig zu testen und sicherzustellen, dass Dienste gestartet werden, jede Website kann verwaltet werden, und Clients können mit aktuellen und älteren Benutzern kommunizieren. Vor der Migration aller Benutzer ist es sehr wichtig, dass Sie den Status jeder Bereitstellung verstehen und sicherstellen, dass jede Bereitstellung funktioniert und ordnungsgemäß funktioniert. In der Regel ist die Koexistenztestphase während der Pilottests von Lync Server 2013 vorhanden. Ältere Benutzer werden für einen bestimmten Zeitraum nach Lync Server 2013 verschoben, um sicherzustellen, dass Anwendungskompatibilität und Features und Funktionen ordnungsgemäß funktionieren. Nach dem Pilottest werden Benutzer und Anwendungen in die Produktionsversion von Lync Server 2013 verschoben, und die Legacypools und Anwendungen von Lync Server 2010 werden eingestellt.