Beschleunigen von ÄnderungenAccelerate change

Important

Diese Einsicht ist nur für Organisationen mit mindestens 200 lizenzierten Benutzern verfügbar.This insight is only available for organizations with at least 200 licensed users. Für Organisationen mit geringerer Anzahl wird eine Warnung zur Beschleunigung der Änderung angezeigt, dass sie "nicht verfügbar ist, da die Mindestanzahl der Mitarbeiter nicht erreicht wird".For organizations with less than that, you'll see an alert for Accelerate change about it being "unavailable because the minimum number of employees is not met."

Die langsame Einführung neuer Technologien schadet den Bemühungen, Spitzentalente zu gewinnen und zu erhalten, die Produktivität zu verbessern und zu Marktversagen zu führen.Slow adoption of new technology harms efforts to attract and retain top talent, improve productivity, and can lead to market failure. Influencer sind Mitarbeiter, die basierend auf ihren Zusammenarbeitsmustern die besten Verbindungen zu Personen im gesamten Unternehmen haben.Influencers are employees who have the best connections to people across the company based on their collaboration patterns.

Engagement-Influencer zeigen, wie Sich Ihre Organisation mit anderen vergleicht, basierend auf Branchenforschung und Ihren spezifischen Organisationsdaten.Engage influencers shows how your organization compares with others based on industry research and your specific organizational data.

Seite "Änderung beschleunigen"

BerechnungenCalculations

Die prozentuale Metrik für Engage-Influencer ist Prozentsatz der Mitarbeiter, die Änderungen innerhalb Ihrer Belegschaft, die die Influence-Metrik verwendet, beeinflussen können.The percentage metric for Engage influencers is Percentage of employees who can drive change within your workforce that uses the Influence metric. Dies ist der Prozentsatz der Mitarbeiter, die einen Schritt von Influencern entfernt sind.This is the percentage of employees who are one step away from influencers. Influencer sind die Personen mit den besten Verbindungen im gesamten Unternehmen.Influencers are the people with the best connections across the company.

Beschleunigen der Prozentualen Einblicke in Änderungsprozentsätze

Die visuelle Verhaltenseinblick für Engage-Influencer ist Reach of influencers, ein Diagramm des Organisationsnetzwerks, das die Influencer, ihre Verbindungen und die effektive Verbindung zwischen den Influencern in Ihrer Organisation zeigt. The visual behavioral insight for Engage influencers is Reach of influencers, which is an organizational network graph that shows the influencers, their connections, and how they effectively connect across your organization. Es zeigt Personen, die die nichtobservablen Kommunikationsnetzwerke nutzen, die Sie gezielt einsetzen können, um Änderungen effektiv vor sich zu lassen.It shows people who power the unobservable communication networks that you can target to effectively drive change.

Beschleunigen der visuellen Einblicke in Änderungen

Maßnahmen ergreifenTake action

Sie können Sehen Sie sich Ihre Einblicke an, um zu sehen, wie Sie organisatorische Änderungen beschleunigen können.You can select See your insights to see ways you can accelerate organizational change. Je nach Rolle sind zusätzlich zu den Empfehlungen in Aktion ergreifen die folgenden Optionen verfügbar.Depending on your role, the following are available in addition to the recommendations within Take action.

  • Gelegenheitsgruppen – Listet die Gruppen auf, die am stärksten betroffen sind und von diesen empfohlenen bewährten Methoden oder Plänen am meisten profitieren würden,die auf Ihren Organisationsdaten und Ihrer Branchenforschung basieren.Opportunity groups - Lists the groups who are most affected and would benefit the most from these recommended best practices or Plans, which are based on your organizational data and industry research.

  • Entdecken Sie die Statistiken – Verknüpft Sie mit detaillierten Daten zu den internen Netzwerken Ihrer Organisation.Explore the stats – Links you to more in-depth data about your organization's internal networks. Wenn Sie diese Daten in Workplace Analytics anzeigen, wählen Sie unter Aktion für Einflussnahme ergreifen die Option Sehen Sie sich Ihre Einblicke Anzeigen der Statistiken in Kommunikation über > Influencer an, um interne Netzwerke anzuzeigen.To view this data in Workplace Analytics, in Take action for Engage Influencers, select See your insights > Explore the stats in Communicate through influencers to view Internal networks.

  • Weitere Informationen finden Sie unter Power BI – Links zu Power BI-Berichten, um eine erweiterte Analyse für eine oder mehrere der Empfehlungen zu erhalten.Explore in Power BI - Links to Power BI reports for more advanced analysis for one or more of the recommendations.

  • Pläne – Öffnet einen neuen Plan, den Sie in Bezug auf eine oder mehrere der Empfehlungen einrichten können.Plans - Opens a new Plan you can set up relating to one or more of the recommendations.

Bewährte MethodenBest practices

Die Nutzung der richtigen Personen zur Förderung neuer Technologien kann zu einer großen Akzeptanz beitragen.Leveraging the right people to promote new technology can help drive adoption at scale. Gut verbundene Personen teilen Informationen effizient, sind aber nicht immer leicht zu identifizieren.Well-connected people share information efficiently, but are not always easy to identify.

Im Artikel Zur Messung der unsichtbaren Einflussformen Ihrer Mitarbeiter heißt es, dass "herkömmliche Organisationsberichtsstrukturen die Sichtbarkeit von Managern einschränken, wie ihre Mitarbeiter andere Teams beeinflussen und dazu beitragen.The Measuring your employees’ invisible forms of influence article says that "traditional organizational reporting structures limit managers’ visibility into how their employees are influencing and contributing to other teams. Neue Arbeitsplatzmetriken sind erforderlich, um Führungskräften dabei zu helfen, sich ein vollständigeres Bild davon zu machen."New workplace metrics are needed to help leaders get a more complete picture of this." Möglichkeiten zur Nutzung von Influencern:Ways to leverage influencers:

  • Verwenden Sie Insights und die Seite Netzwerk, um Verbindungen, wichtige Mitarbeiter und Vorschläge zur Verbesserung von Verbindungen und zum Pflegen von Einfluss zu sehen.Use Insights and the Network page to see connections, top collaborators, and suggestions on how to improve connections and cultivate influence.
  • Verwenden Sie Microsoft Teams-Kanäle für die funktionsübergreifende Teamzusammenarbeit und zum Fördern von Unterhaltungen.Use Microsoft Teams channels for cross-functional team collaboration and to drive conversations.

Weitere bewährte Methoden und die Identifizierung und Verwendung von Influencern finden Sie unter Best practices for influencers.For more best practices and how to identify and utilize influencers, see Best practices for influencers.