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Nota del Editor

Procedentes de fuera del otro

Escribiendo en “ ASP.NET ” en el sitio de empleo populares que Monster.com hará 1,848 visitas.Escribir en “ C ” # hará 3,247 coincidencias; “ SQL programador ” devuelve 874 aberturas.

¿Hacer ilustraciones de esta manera medios nada en este mercado de trabajo, con muchas empresas aún control de color rosa albaranes izquierda y derecha y continuando hasta subcontratar trabajos de desarrollo?¿En resumen: se encuentra la recesión realmente sobre, como los expertos de reclamaciones, o son difíciles tiempos va a loiter un tiempo, como un años 19 en una esquina de Baltimore calle?

La Comunidad de desarrollo de software, piensa principalmente inmunes a la línea de desempleo que ha fieltro lash stinging de la imagen económica malas así.Si no ha perdido su trabajo, lo más probable es buena que tiene un colega o amigo que tiene.

Como pruebas anecdóticas es de poco valor sobre cuestiones como éstas, he utilizado un experto para obtener su.Tom Silver es el vicepresidente primero, América del Norte, en búsqueda de trabajo técnico Dice.com de sitio Web.En general, es optimista acerca de outlook para desarrolladores de software en el futuro.

Plata me diste un resumen “ estado del estado ” de la situación actual.“ El mercado está mejorando definitivamente para desarrolladores de software ”, afirma. “ Hay actualmente casi 8,500 abiertos trabajos que se anuncia en Dice.com. Eso es un 7 por ciento respecto al año y ha aumentado más del 20 por ciento en los últimos seis meses. Vemos oportunidades en una amplia variedad de industrias y Estados de 45 y el distrito de Columbia tienen actualmente aberturas. ”

Que optimism se aplica a los salarios, así, dice Silver, que son tendencias hacia arriba: sólo un poco, pero en este entorno, que ’ s buena para oír. **“**Los ingenieros de software disfrutan un ligero aumento en los salarios medios a US$ 91,342 (1,5 por ciento). Que compara a un aumento de 1 por ciento para la tecnología en general entre 2010 y 2009. Los ingenieros de software siguen pagarse bien: 16 por ciento superior al salario promedio de tecnología global de aproximadamente US$ 78,000, ’' con arreglo a Silver.

Pero ¿qué sucede si ’ re en el exterior de esas estadísticas rosáceo buscando en?¿Qué hace para mostrarse como employable más?Por una cosa, dice Silver, don ’ t centrarse sólo en sus programación chops; Perfilar sus habilidades de comunicación y personas, las habilidades llamadas suaves.

**“**Habilidades simplificadas son importantes, pero Don reemplazar la experiencia apropiada y el conjunto de habilidades ” dice Silver.“ Sin embargo, la mayoría de las empresas desee comunicación excelente y habilidades interpersonales. Los desarrolladores de software es necesario tener la capacidad de presentar ideas en un lenguaje empresarial fácil de usar y fácil de usar. Tiene que ser altamente self-motivated - dirigidos y con excelente capacidades analíticas y acerca de cómo solucionar problemas. Si puede combinar excelentes conocimientos técnicos con conocimientos suaves, es una combinación rompedora. ”

En general, continúa Silver, lo ’ s mejor que un cuadro de herramientas grande con muchos de los gadgets que uno pequeño con muchas herramientas especializadas. **“**Amplíe su conjunto de habilidades es más importante. Además, nuestras investigaciones revelan que tiene más conocimientos normalmente begets unos ingresos superior. ”

¿Por lo tanto, lo que hace la suspensión futura inmediata para los desarrolladores?¿Espera Silver 2010 sobrepasan el año pasado?“ Manos hacia abajo, mejor ”, él gushes.Suena un poco Pollyanna-ish, pero tiene números de copia de seguridad de sus instrucciones.“ Creemos que va a ser sobre retención 2010 ”, afirma Silver. “ Con devolución de confianza y el número de trabajos disponibles mejora, los desarrolladores de software deben ser dispuestos a ir lucha para el desean, si su preferencia es mayor crecimiento de compensación, formación o carrera. ”

Y aunque sea pequeña comodidad a los desarrolladores aún llamar a las puertas, Silver continúa creer que esta industria es uno derecho de estar en.“ Empresas olvidan que la tasa de desempleo para profesionales de tecnología está 4,5 por ciento con respecto a general el 10 por ciento y también mejoradas desde el pico [6.2 %] en este ciclo.Los profesionales de tecnologías nos dijeron muy claramente que no piensan sus empresas ha cualquiera de los ‘ suave ’ elementos que deben motivados durante la recesión.Es simplemente cuestión de tiempo antes de empezar a mirar alrededor de profesionales de tecnología ”.

¿Esta outlook cheer?¿O fuera de trabajo y como se recomienda no como nunca?Decirme la narración a mmeditor@microsoft.com de .