Información general sobre el segundo lanzamiento de versiones de 2020 de Dynamics 365 Human Resources

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Este contenido está archivado y no se actualiza. Para obtener la documentación más reciente, consulte la Documentación del producto Microsoft Dynamics 365. Para conocer los últimos planes de lanzamiento, consulte los planes de lanzamiento de Dynamics 365 y Microsoft Power Platform.

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Parte de la funcionalidad descrita en este plan de lanzamiento aún no se ha publicado. Es posible que cambien los plazos y aún no se haya lanzado la funcionalidad prevista (consulte la Directiva de Microsoft). Más información: Características nuevas y previstas

Dynamics 365 Human Resources ayuda a las empresas a capacitar e involucrar a sus empleados, a proporcionar paquetes de prestaciones modernos y a cumplir las normas. Proporciona una solución integral de gestión de personal, que incluye rendimiento, bajas y ausencias, e integración de nómina. Los programas de autoservicio ayudan a los profesionales y empleados de recursos humanos a administrar el tiempo libre y las prestaciones. Human Resources conecta datos de personas y de operaciones para ayudarlo a optimizar los costes de personal y ocuparse mejor de sus empleados.

Para el segundo lanzamiento de versiones de 2020, nos hemos centrado en las siguientes áreas con el fin de ayudarlo a expandir sus ofertas y ampliar sus soluciones:

  • Transformar la experiencia del empleado: administre las bajas y ausencias directamente desde Microsoft Teams, junto con mejoras completas para el autoservicio de empleados y directores.

  • Crear un ecosistema HCM: permita integraciones optimizadas para partners de servicios de contratación y nóminas.

  • Optimizar los programas de recursos humanos: siga con las mejoras adicionales que comenzaron en el primer lanzamiento para la administración de bajas y ausencias y prestaciones.

  • Desbloquear datos de recursos humanos: modifique los informes existentes y cree informes personalizados con Azure Data Lake y Power BI Pro.

  • Complementar las soluciones existentes de Microsoft con datos de recursos humanos: integre directamente Azure Active Directory, Outlook y otras aplicaciones de Dynamics 365.

En las secciones siguientes se ofrecen detalles sobre características concretas que se publicarán en estas áreas.

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