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Características nuevas y previstas para Dynamics 365 Human Resources

Importante

Este contenido está archivado y no se actualiza. Para obtener la documentación más reciente, vaya a Novedades o cambios en Human Resources. Para conocer los últimos planes de lanzamiento, vaya a los planes de lanzamiento de Dynamics 365 y Microsoft Power Platform.

En este tema se enumeran las características cuyo lanzamiento está previsto entre abril y septiembre de 2021. Puesto que este tema incluye características que aún no se han lanzado, los plazos de entrega pueden cambiar y puede que parte de la funcionalidad prevista no se lance. Para más información, vaya a la Directiva de Microsoft.

La característica se ofrecerá en el mes que aparece indicado, en la columna Disponibilidad general. La fecha de entrega puede ser cualquier día dentro de ese mes. Las características publicadas muestran la fecha completa, incluida la fecha de su publicación.

Esta marca de verificación ( ) muestra qué características se han lanzado en la versión preliminar pública o de acceso previo y para versión preliminar pública, acceso previo y disponibilidad general.

Administración de prestaciones

La administración de prestaciones le brinda una solución flexible que admite una amplia variedad de opciones de prestaciones. Human Resources también incluye una experiencia fácil de usar para los empleados que muestra sus ofertas.

Característica Habilitada para Versión preliminar pública Disponibilidad general
Compatibilidad de campos personalizados en la administración de prestaciones Administradores, creadores, comercializadores o analistas, automáticamente 20 de abril de 2021 20 de abril de 2021
Compatibilidad con campos personalizados para el procesamiento de la elegibilidad Administradores, creadores, comercializadores o analistas, automáticamente 17 de mayo de 2021 30 de junio de 2021
Espacio de trabajo para la administración de prestaciones Usuarios mediante administradores, creadores o analistas 1 de abril de 2021 Por anunciar
Resumen de prestaciones Usuarios mediante administradores, creadores o analistas 27 de septiembre de 2021 Por anunciar

Autoservicio para empleados y directores

El autoservicio para empleados y directores les permite a estos ver y mantener su propia información o la información para sus informes directos y ampliados.

Característica Habilitada para Versión preliminar pública Disponibilidad general
Impedir que los empleados editen los detalles de contacto de la empresa Usuarios mediante administradores, creadores o analistas 22 de febrero de 2021 5 de abril de 2021

Integraciones y extensibilidad

Gracias al enfoque centralizado de Dynamics 365 Human Resources, se garantiza que los clientes puedan ampliar y expandir la funcionalidad de la aplicación a través de integraciones y personalizaciones. Estamos publicando nuevas integraciones y características que agilizan las integraciones personalizadas a través de Microsoft Dataverse.

Característica Habilitada para Versión preliminar pública Disponibilidad general
Habilitar la integración simplificada con los proveedores de nóminas Administradores, creadores, comercializadores o analistas, automáticamente 12 de abril de 2021 20 de septiembre de 2021
Permitir que los empleados se marquen como listos para pagar Administradores, creadores, comercializadores o analistas, automáticamente 1 de julio de 2021 20 de septiembre de 2021
Habilitar la integración de bajas y ausencias con los proveedores de nóminas Administradores, creadores, comercializadores o analistas, automáticamente 1 de julio de 2021 20 de septiembre de 2021

Bajas y ausencias

El espacio de trabajo de bajas y ausencias ofrece un marco flexible para crear nuevos planes de baja, flujos de trabajo para administrar las solicitudes y una página intuitiva de autoservicio para que los empleados soliciten tiempo libre. Analytics ayuda a la organización a medir y supervisar los saldos de vacaciones y el uso de los plantes de vacaciones.

Característica Habilitada para Versión preliminar pública Disponibilidad general
Mejoras en la experiencia del flujo de trabajo de bajas y ausencias de empleados Usuarios mediante administradores, creadores o analistas 22 de abril de 2021 1 de junio de 2021
Configurar los requisitos de archivos adjuntos por tipo de baja Usuarios mediante administradores, creadores o analistas 19 de julio de 2021 7 de septiembre de 2021
Configurar unidades de baja por tipo de baja Usuarios mediante administradores, creadores o analistas 19 de julio de 2021 7 de septiembre de 2021
Habilitar un administrador de ausencias para administrar las bajas Usuarios mediante administradores, creadores o analistas 19 de julio de 2021 7 de septiembre de 2021

Administración de la organización y del personal

La administración de la organización en Human Resources le permite definir los grupos, entidades jurídicas, unidades operativas y jerarquías en la organización.

Característica Habilitada para Versión preliminar pública Disponibilidad general
Cálculo de años de servicio Administradores, creadores, comercializadores o analistas, automáticamente - 19 de julio de 2021

Descripción de los valores de la columna Habilitada para:

  • Usuarios, automáticamente: estas características incluyen cambios en la experiencia del usuario y se habilitan automáticamente.

  • Administradores, creadores, comercializadores o analistas, automáticamente: estas características están pensadas para su uso por parte de administradores, creadores, comercializadores o analistas de negocios y se habilitan automáticamente.

  • Usuarios por administradores, creadores o analistas: estas características deben habilitarlas o configurarlas los administradores, creadores o analistas de negocios para que estén disponibles para los usuarios.

Para ver una lista de los países y las regiones donde las aplicaciones empresariales de Dynamics 365 se encuentran disponibles, vaya a la Guía de disponibilidad internacional. Para más información sobre las regiones geográficas y los centros de datos (regiones), vaya a la página de disponibilidad de Dynamics 365 y Microsoft Power Platform.