Configurar parámetros de bajas y ausencias
Importante
La funcionalidad mencionada en este artículo está disponible actualmente para los clientes de Dynamics 365 Human Resources independiente. Algunas o todas las funciones estarán disponibles como parte de una versión futura de la infraestructura de Finance después de la versión 10.0.26 de Finance.
Se aplica a estas aplicaciones de Dynamics 365:
Recursos humanos
Antes de configurar planes de bajas y ausencias en Dynamics 365 Human Resources, es una buena idea comprobar la configuración de todos los Parámetros de recursos humanos relacionados, incluidos los siguientes:
- Secuencia numérica para solicitudes de licencia
- Configuración de Ley de Ausencia Familiar y Médica
- Configuración de autoservicio de empleados para solicitudes de bajas y ausencias
- Parámetros de permisos y ausencias
Ver y cambiar parámetros de recursos humanos
En la página Bajas y ausencias, seleccione la pestaña Vínculos.
En Configuración, seleccione Parámetros de Recursos Humanos.
En la pestaña Secuencias numéricas, compruebe el Código de secuencia numérica para el Id. de solicitud de baja y cambie según sea necesario. Esta configuración determina la secuencia que se usa para asignar id. automáticamente a solicitudes de bajas.
En la pestaña FMLA, compruebe la configuración de FMLA y cambie según sea necesario.
En la pestaña Autoservicio para empleados, indique si los responsables pueden introducir solicitudes de bajas y ausencias en nombre de sus empleados.
Seleccione Guardar.
Importante
La visualización de permisos y ausencias en todas las empresas se encuentra actualmente en versión preliminar. Tendrá que habilitarlo en su entorno de Espacio aislado para mostrar la opción de permisos y ausencias. Para obtener más información sobre cómo habilitar las características en versión preliminar, consulte Administrar características.
Ver y cambiar parámetros compartidos de recursos humanos
En la página Administración de personal, seleccione la pestaña Vínculos.
En Configuración, seleccione Parámetros compartidos de Recursos Humanos.
En la pestaña Acceso avanzado, seleccione Sí para Habilitar la vista de permisos entre empresas, para permitir que la licencia se vea en toda la empresa.
Seleccione Guardar.
Ver y cambiar parámetros de permisos y ausencias
En la página Bajas y ausencias, seleccione la pestaña Vínculos.
En Configuración, seleccione Parámetros de permisos y ausencias.
En la pestaña General, establezca los parámetros siguientes:
Establezca Unidad de permiso y ausencia a horas o días. Si es días, puede seleccionar Habilitar definición de medio día para permitir a los empleados elegir la primera o segunda mitad del día en sus solicitudes de tiempo libre.
Seleccione Meses de servicio fecha efectiva para establecer cuándo entran en vigencia las tasas de acumulación para los planes de permisos que utilizan meses de servicio.
Seleccione Cálculo de saldo para mostrar los saldos a partir de hoy o del período de acumulación. Si selecciona Saldo a partir de hoy, el saldo muestra el total de todas las acumulaciones, ajustes y solicitudes a partir de hoy. Si selecciona Saldo a partir del período de acumulación, el saldo muestra el total de todas las acumulaciones, ajustes y solicitudes a partir del período de acumulación definido por la frecuencia en el plan de permisos.
Establezca la Hora de inicio para el trabajo por lotes Vencimiento de transferencia.
Seleccione Sí para Permitir que los empleados compren bajas y Permitir que los empleados vendan bajas. Si selecciona Sí para estas opciones, puede crear políticas de compra y venta de bajas y permitir que los empleados envíen solicitudes de compra y venta de bajas.
Configurar parámetros de calendario
En la página Bajas y ausencias, seleccione la pestaña Vínculos.
En Configuración, seleccione Parámetros de permisos y ausencias.
En la pestaña Calendario, compruebe la configuración del calendario según sea necesario.
Seleccione Guardar.