Mejore sus aptitudes y destaque con nuevos cursos y certificaciones basados en roles

Publicado el 24 de septiembre de 2018 por Alex Payne (director de Global Customer Learning, Microsoft)


Hoy en día los equipos de TI buscan ocupar roles con profesionales que tengan las aptitudes necesarias para trabajar en varias plataformas con herramientas y tecnologías que cambian rápidamente. Por lo tanto, en Microsoft estamos desarrollando nuestra formación y certificaciones para prestarle asistencia a medida que mejora sus aptitudes y obtiene las certificaciones adecuadas a fin de ocupar esos roles. Con ese objetivo, hemos realizado algunos anuncios emocionantes en Ignite, incluida nuestra nueva experiencia de aprendizaje, llamada Microsoft Learn, además de nuevos cursos dirigidos por un instructor y en línea, y una serie completa de nuevas certificaciones basadas en roles, y más que estará por llegar.

La brecha

Si se pregunta por qué esta evolución es tan importante piense, a modo de ejemplo, en los roles de TI en la nube. Estos roles se encuentran entre los primeros que exploramos y los primeros que anunciamos, porque cada vez más empresas y organizaciones están realizando el cambio a la nube. Este movimiento pone el foco en la aceleración de la especialización de roles y pone de manifiesto una brecha importante en las aptitudes. Aunque el 70 % de los directores de TI tiene una "estrategia de primero en la nube" y el 85 % de las empresas quiere incorporar arquitectura en la nube, tan solo el 16 % de las organizaciones cuentan con las aptitudes y los procesos necesarios.*

La solución

Para determinar los roles de trabajo clave en el sector, empezamos con la investigación de mercado, que nos ayudó a definir y perfeccionar la lista general de roles y aptitudes. Después, consultamos con expertos en la materia del sector que trabajan en el campo, tanto dentro como fuera de Microsoft, y alineamos nuestras nuevas opciones de formación y experiencias de certificación con los roles y aptitudes definidos.

El cambio

Por lo tanto, nos resultó muy lógico expandir nuestra formación y certificación más allá de las tecnologías individuales y centrarse en las aptitudes y conceptos necesarios para roles de trabajo específicos. Tenemos formación práctica inspirada en profesionales que le enseñan a aplicar estos aprendizajes en el exigente entorno de TI actual. Además, con la nueva certificación basada en roles, la productividad mejorada y las aptitudes de siguiente nivel le ayudan a ser aún más valioso para su equipo y organización.

La formación

Todas las personas tienen un estilo de aprendizaje distinto. Mientras se prepara para obtener la certificación, elija las modalidades que mejor funcionen en su caso, como el microaprendizaje, los cursos en línea, cursos dirigidos por un instructor, etc. A continuación se presenta un análisis más profundo a algunos de los métodos de formación populares:

  • El microaprendizaje disponible en Microsoft Learn le ofrece la oportunidad de aprender de forma gratuita tecnologías de Microsoft y conceptos basados en roles en línea, de forma atractiva e interactiva. Estos tutoriales paso a paso proporcionan una experiencia de aprendizaje práctica con materiales a los que se accede fácilmente. Obtenga distintivos de logros para compartirlos con sus contactos.
  • Los cursos en línea siempre están entre los recursos favoritos, dada su flexibilidad, su estructura autodirigida y las asociaciones de contenido técnico con líderes del sector, como Pluralsight, LinkedIn Learning, edX y Microsoft Learning Partners. Desarrolle aptitudes prácticas de trabajo centradas en la certificación basada en roles que está buscando.
  • Los cursos dirigidos por un instructor con Microsoft Learning Partners ofrece una amplia experiencia técnica. Elija entre la formación en persona, la formación en línea o el aprendizaje combinado, mientras se prepara con los expertos para la certificación en su rol de trabajo.

La certificación

La formación, los exámenes y las certificaciones para Azure Administrator, Developer y Solutions Architect ya están disponibles. Anunciaremos la certificación de Azure DevOps Engineer a finales de año, junto con los exámenes y la formación para Microsoft 365 Administrator y Modern Desktop Administrator. ¿Quiere saber los detalles? Eche un vistazo a la entrada de blog más reciente de Selina Winter, Ya tenemos aquí la nueva formación y certificaciones basadas en roles, y esto es solo el principio. Selina realiza un análisis detallado de los detalles del nuevo Programa de Certificación de Microsoft y responde a algunas preguntas que podría plantearse mientras se prepara para obtener reconocimiento.

La oportunidad

Pasos siguientes La formación y la certificación basadas en roles. La certificación es "un distintivo de honor literal y puede ser un pase VIP a mejores oportunidades", indica la historia de éxito que pone de relieve Paco de la Cruz, certificado por Microsoft. En Microsoft, nos comprometemos a ayudarle a usted y a su carrera profesional a seguir el ritmo de los requisitos y roles empresariales actuales. Si está a punto para llevar sus aptitudes y carrera profesional al siguiente nivel y quiere que las credenciales validadas y reconocidas por el sector atraigan el trabajo, este es un buen momento para empezar a formarse y obtener la certificación.  Puede prepararse para las certificaciones basadas en roles con cursos en línea, cursos dirigidos por un instructor o incluso microaprendizaje disponibles mediante Microsoft Learn. Tenga en cuenta que está programado el lanzamiento dentro de poco tiempo de más contenido de formación. Compruébelo con frecuencia.

Le acompañamos en cada paso del proceso. Y nuestros anuncios recientes son solo el principio. Esté al tanto para obtener mucha más información en un futuro próximo. Mientras tanto, obtenga más información sobre el nuevo Programa de Certificación de Microsoft y nuestra nueva experiencia de aprendizaje, Microsoft Learn.

*Anderson, Cushing. Aptitudes en la nube e influencia organizacional: cómo las aptitudes en la nube están acelerando las carreras del profesional de TI. IDC/Microsoft, mayo de 2017.

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Image of AlexAlex Payne es director general de la organización Global Customer Learning y tiene su sede en Redmond, Washington. Él y su equipo son los responsables de formar a los clientes en las tecnologías de Microsoft y de ejecutar programas de certificación de Microsoft. Su equipo también se encarga de la red de asociados de Microsoft Learning.

Antes de Worldwide Learning, dirigió un equipo de administración de asociados de ISV global en One Commercial Partner (OCP). Los otros roles de Alex en Microsoft han incluido temporadas en el departamento de estrategia de producto y marketing en los grupos de Office 365 y SQL Server. Antes de Microsoft, Alex trabajó en Teradata Corp. Alex ha pasado los últimos 24 años en el sector de software y servicios, trabajando en una serie de roles de administración de alianzas, servicios, marketing técnico y administración de productos. Además, tiene un MBA por la Booth School of Business de la Universidad de Chicago, especializado en Economía y Administración estratégica.

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