Mejora de los resultados a través de la inspiración de los viajes espaciales
Los esfuerzos STEM de la NASA no se limitan a conseguir que más personas se interesen por formar parte de la NASA o la investigación espacial, de la misma forma que los esfuerzos por parte de Microsoft para facilitar el acceso a servicios de codificación y en la nube no solo tratan de conseguir más desarrolladores para el sector. El objetivo es inspirar a los usuarios para que persistan en la búsqueda de soluciones para problemas complejos, que aborden lo que nunca han creído posible y que conozcan las herramientas y el soporte técnico que pueden ayudarles durante el proceso.
El objetivo es el siguiente: Ayudarle a descubrir qué le apasiona y ofrecerle el soporte técnico y la inspiración para convertirlo en realidad.
En el seminario web de julio de 2020 han participado algunos de los principales líderes en ciencia y exploración espacial de la NASA.
Clayton Turner, director del Centro de Investigación de la NASA en Langley, ha descrito la importancia de las misiones de la NASA, en concreto el programa Artemisa. Cuando le preguntaron sobre lo que impulsará a la Generación Artemisa, Clayton respondió "La inspiración y la oportunidad... Nos entusiasma cuestionarnos lo que es posible y nos inspira a pensar más allá".
Thomas H Zurbuchen, administrador asociado de la Dirección de Misiones Científicas, se hizo eco de las opiniones de Clayton, diciendo que es "el momento en que un... joven adulto se da cuenta de que puede hacer más de lo que pensaba". Thomas explicó además que los problemas grandes, ambiciosos y difíciles (como Artemis) hacen que todos, incluso los que no trabajan directamente en los proyectos de la NASA, se den cuenta de que pueden hacer más de lo que pensaban. Hay quien participará y abordará los problemas que afectarán a la NASA, pero otros se sentirán inspirados en las posibilidades que ofrecen los descubrimientos e innovarán en otras áreas científicas, como "encontrar una cura para una enfermedad que afecta a nuestras familias".
James Morhard, administrador adjunto de la NASA, describe su experiencia en el mundo de la contabilidad y la importancia de la perspectiva única que puede aportar cada individuo para que misiones como Artemisa tengan éxito. Tanto si siente inspiración por convertirse en el próximo astronauta como si le entusiasma la financiación de grandes innovaciones como Artemisa, esa pasión y persistencia por aprender y resolver problemas es lo que ayudará a que todos los habitantes de este planeta lleguen a lugares que todavía no sabemos que existen.
Ken Bowersox, astronauta y administrador asociado adjunto para Operaciones y Exploraciones Humanas, ha descrito el primer lanzamiento tripulado que vio cuando era un niño y cómo el trabajo en equipo, la innovación y el descubrimiento le inspiraron a aprender, e incluso persistir, a través de cursos que posiblemente no le habrían interesado demasiado. Ese momento le proporcionó la posibilidad de un día viajar al espacio en una nave, algo que ha conseguido. También mencionó a amigos con una inspiración similar que les permitió llegar a otros puestos, como controlador aéreo para la NASA, o a otros sectores como Medicina o Derecho.
Objetivo: Inspirar
El objetivo final de los programas STEM de la NASA y de las colaboraciones como estas rutas de aprendizaje de Microsoft Learn es inspirar a los usuarios (como usted) a que profundicen en aquello que permite que programas como Artemis sean posibles. Es el trabajo en equipo, la dedicación, la persistencia y la seguridad de que puede hacerlo todo, de que puede superar cualquier obstáculo, incluso los que desconoce. Si todo el mundo lo interioriza y lo cree, las soluciones que diseñamos para mejorar el planeta, las sociedades y el futuro tienen posibilidades infinitas.