Comenzar a impulsar la adopción de Microsoft Teams

• Se aplica a:

  Microsoft Teams

Al impulsar la adopción de Microsoft Teams, puede ofrecer una excelente experiencia de usuario y un mayor valor empresarial dentro de su empresa. Nuestro objetivo es ponerle en marcha rápidamente para que pueda comenzar su viaje con Teams. Esta guía se centra en la adopción de Teams por parte del usuario y tiene dependencias en la preparación técnica de su entorno, que se aborda en otras secciones de nuestra documentación.

Requisitos previos de adopción

Antes de empezar, asegúrate de lo siguiente:

• Teams está instalado y las licencias se asignan en su entorno. En un mínimo de licencias se deben asignar a su equipo principal y a los usuarios pioneros que participarán en esta fase inicial del proyecto.

• Has descargado las aplicaciones de escritorio y móviles.

Marco de adopción

Microsoft 365 y Office 365 tienen un marco de adopción que se aplica a las cargas de trabajo principales del servicio. Este marco aborda los pasos básicos que cualquier organización debe seguir para admitir los servicios en la nube. Para obtener más información sobre el marco general de adopción, consulta la documentación y los recursos de Microsoft Enterprise.

En este plan de adopción de Teams, hemos organizado los pasos en fases y hemos proporcionado instrucciones específicas de Teams, como se describe en Fases de adopción, a continuación.

Fases de adopción

Cada proyecto de adopción varía en tamaño y complejidad en función de su entorno, pero los pasos iniciales son idénticos en todos los paneles. Creemos que dividir el proceso en tres fases distintas (iniciar, experimentar y habilitar) simplificará la adopción para todos los usuarios.

• Inicio : en esta primera fase, reunirá a su equipo, configurará sus equipos iniciales y usará Teams para empezar a planear la adopción de Teams. Este enfoque aumentará tu familiaridad técnica con el producto y te ayudará a desarrollar las habilidades necesarias para completar correctamente las fases posteriores.

• Experimenta : en esta fase de crecimiento controlado, incorporarás a tus expertos internos y usuarios pioneros. Hablará con los usuarios de su empresa para identificar escenarios que se beneficiarían inmediatamente de las capacidades de colaboración y comunicaciones que ofrece Teams. Recopilará comentarios que informarán de su fase de adopción a gran escala y tomarán decisiones sobre el gobierno y la administración del ciclo de vida que garantizarán una implementación correcta.

• Escala : esta es la fase de implementación a gran escala en la que activará las funcionalidades de Teams para todos los empleados. En esta fase, el tamaño de su organización determinará si se trata de un proyecto "ir a gran" que activará Teams para todos los empleados simultáneamente o si se acercará a este por región, unidad de negocio u otro método de segmentación de la población de empleados. En esta fase pasará a un modelo de entrega continua. Los empleados, los líderes y las unidades de negocio querrán ampliar su uso de Teams y requerirán formación y compromiso para comprender cómo usar mejor Teams y otras características de Microsoft 365 o Office 365.

Cada una de estas fases de adopción depende de su preparación técnica y medioambiental para Teams. Empecemos.

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