Ejemplo de recursos humanos para Power BI: Dar un paseoHuman Resources sample for Power BI: Take a tour

El paquete de contenido Ejemplo de recursos humanos contiene un panel, informe y conjunto de datos para un departamento de recursos humanos.The Human Resources sample content pack contains a dashboard, report, and dataset for a human resources department. En este ejemplo, el departamento de recursos humanos tiene el mismo modelo de informe en distintas empresas, incluso cuando se diferencian en sector o tamaño.In this sample, the human resources department has the same reporting model across different companies, even when they differ by industry or size. Este ejemplo analiza las nuevas contrataciones, los empleados activos y los empleados que se han ido.This sample looks at new hires, active employees, and employees who have left. Se centra en descubrir las tendencias en la estrategia de contratación.It strives to uncover any trends in the hiring strategy. Nuestros principales objetivos son comprender:Our main objectives are to understand:

  • A quiénes contratamosWho we hire
  • Los prejuicios en nuestra estrategia de contrataciónBiases in our hiring strategy
  • Las tendencias en los ceses de actividad laboral voluntariosTrends in voluntary separations

Panel del Ejemplo de recursos humanos

Este ejemplo forma parte de una serie en la que se muestra cómo puede usar Power BI con datos, informes y paneles empresariales.This sample is part of a series that shows how you can use Power BI with business-oriented data, reports, and dashboards. Se ha creado mediante obviEnce con datos reales anonimizados.It was created by obviEnce with real data, which has been anonymized. Los datos están disponibles en varios formatos: paquete de contenido, archivo .pbix de Power BI Desktop o libro de Excel.The data is available in several formats: content pack, .pbix Power BI Desktop file, or Excel workbook. Consulte Ejemplos de Power BI.See Samples for Power BI.

En este tutorial se explica el paquete de contenido de ejemplo de recursos humanos del servicio Power BI.This tutorial explores the Human Resources sample content pack in the Power BI service. Dado que la experiencia de informes es similar en Power BI Desktop y en el servicio, también puede proceder con el archivo .pbix de ejemplo de Power BI Desktop.Because the report experience is similar in Power BI Desktop and in the service, you can also follow along by using the sample .pbix file in Power BI Desktop.

Para explorar los ejemplos de Power BI Desktop, no necesita una licencia de Power BI.You don't need a Power BI license to explore the samples in Power BI Desktop. Si no tiene una licencia de Power BI Pro, puede guardar el ejemplo en Mi área de trabajo del servicio Power BI.If you don't have a Power BI Pro license, you can save the sample to your My Workspace in the Power BI service.

Obtención del ejemploGet the sample

Para poder usar el ejemplo, primero debe descargarlo como un paquete de contenido, un archivo .pbix o un libro de Excel.Before you can use the sample, you must first download it as a content pack, .pbix file, or Excel workbook.

Obtención del paquete de contenido de este ejemploGet the content pack for this sample

  1. Abra el servicio Power BI (app.powerbi.com), inicie sesión y abra el área de trabajo donde desea guardar el ejemplo.Open the Power BI service (app.powerbi.com), sign in, and open the workspace where you want to save the sample.

    Si no tiene una licencia de Power BI Pro, puede guardar el ejemplo en Mi área de trabajo.If you don't have a Power BI Pro license, you can save the sample to your My Workspace.

  2. En la esquina inferior izquierda, seleccione Obtener datos.In the bottom-left corner, select Get Data.

    Seleccionar Obtener datos

  3. En la página Obtener datos, seleccione Ejemplos.On the Get Data page that appears, select Samples.

  4. Seleccione Ejemplo de recursos humanos y elija Conectar.Select Human Resources Sample, then choose Connect.

    Conectarse al ejemplo

  5. Power BI importa el paquete de contenido y agrega un nuevo panel, informe y conjunto de datos en el área de trabajo actual.Power BI imports the content pack and then adds a new dashboard, report, and dataset to your current workspace.

    Entrada de Ejemplo de recursos humanos

Obtención del archivo .pbix de este ejemploGet the .pbix file for this sample

Como alternativa, puede descargar el Ejemplo de recursos humanos como un archivo .pbix, que está diseñado para su uso con Power BI Desktop.Alternatively, you can download the Human Resources sample as a .pbix file, which is designed for use with Power BI Desktop.

Obtención del libro de Excel de este ejemploGet the Excel workbook for this sample

Si desea ver el origen de datos de este ejemplo, también está disponible como un libro de Excel.If you want to view the data source for this sample, it's also available as an Excel workbook. El libro contiene hojas de Power View que puede ver y modificar.The workbook contains Power View sheets that you can view and modify. Para ver los datos sin procesar, habilite los complementos de análisis de datos y, a continuación, seleccione Power Pivot > Administrar.To see the raw data, enable the Data Analysis add-ins, and then select Power Pivot > Manage. Para habilitar los complementos Power View y Power Pivot, vea Exploración de los ejemplos de Excel en Excel y obtendrá más información.To enable the Power View and Power Pivot add-ins, see Explore the Excel samples in Excel for details.

Nuevas contratacionesNew hires

En primer lugar, veamos las nuevas contrataciones.Let's explore new hires first.

  1. En el área de trabajo, seleccione la pestaña Paneles y abra el panel Ejemplo de recursos humanos.In your workspace, select the Dashboards tab, and open the Human Resources Sample dashboard.

  2. En el panel, seleccione el icono New Hire Count, New Hires Same Period Last Year, Actives YoY % Change By Month (Recuento de nuevas contrataciones, nuevas contrataciones en el mismo período del año anterior, cambio de % interanual de empleados activos por mes).On the dashboard, select the New Hire Count, New Hires Same Period Last Year, Actives YoY % Change By Month tile.

    Icono New Hire Count (Recuento de nuevas contrataciones)

    Se abre el informe Ejemplo de recursos humanos en la página New Hires .The Human Resources Sample report opens to the New Hires page.

    Página New Hires (Nuevas contrataciones)

  3. Examine estos elementos de interés:Look at these items of interest:

    • El gráfico combinado New Hire Count, New Hires SPLY and Actives YoY % Change by Month (Recuento de nuevas contrataciones, nuevas contrataciones en el mismo período del año anterior, cambio de % interanual de empleados activos por mes) muestra que contratamos un mayor número de empleados cada mes de este año en comparación con el año anterior.The New Hire Count, New Hires SPLY and Actives YoY % Change by Month combo chart shows we hired more people every month this year compared to last year. Bastantes más algunos meses.Significantly more people in some months.
    • En el gráfico combinado New Hire Count and Active Employee Count by Region and Ethnicity (Recuento de nuevas contrataciones y recuento de empleados activos por región y origen étnico), observe que estamos contratando menos empleados en la región East (Este).In the combo chart New Hire Count and Active Employee Count by Region and Ethnicity, notice we're hiring fewer people in the East region.
    • El gráfico de cascada New Hires YoY Var by Age Group (Variación interanual de nuevas contrataciones por grupo de edad) muestra que se contratan principalmente empleados jóvenes.The New Hires YoY Var by Age Group waterfall chart shows we're hiring mainly younger people. Esta tendencia puede deberse a la naturaleza de los trabajos, principalmente a tiempo parcial.This trend may be due to the mostly part-time nature of the jobs.
    • El gráfico circular New Hire Count by Gender (Recuento de nuevas contrataciones por mes) muestra una división bastante uniforme.The New Hire Count by Gender pie chart shows a roughly even split.

    ¿Puede extraer alguna idea clara?Can you find more insights? Por ejemplo, una región donde la división por género no sea uniforme.For example, a region where the gender split is not even.

  4. Haga clic en los diferentes grupos de edad y géneros de los gráficos para explorar las relaciones entre edad, género, región y grupo étnico.Select different age groups and genders in the charts to explore the relationships between age, gender, region, and ethnicity group.

  5. Seleccione Ejemplo de recursos humanos en el panel de navegación superior para volver al panel.Select Human Resource Sample from the top nav pane to return to the dashboard.

    Regreso al panel

Comparación de empleados actualmente activos y antiguosCompare currently active and former employees

Vamos a examinar los datos de los empleados actualmente activos y de aquellos que ya no trabajan para la empresa.Let's explore data for currently active employees and employees who no longer work for the company.

  1. En el panel, seleccione el icono Active Employee Count by Age Group .On the dashboard, select the Active Employee Count by Age Group tile.

    Icono Active Employee Count by Age Group (Recuento de empleados activos por grupo de edad)

    El informe Ejemplo de recursos humanos se abre en la página Active Employees vs. Separations.The Human Resources Sample report opens to the Active Employees vs. Separations page.

    Página Active Employees vs. Separations (Empleados activos frente a ceses de actividad laboral)

  2. Examine estos elementos de interés:Look at these items of interest:

    • Los dos gráficos combinados de la izquierda muestran los cambios interanuales de empleados activos y ceses de actividad laboral de los empleados.The two combo charts on the left show the year-over-year change for active employees and employee separations. Tenemos más empleados activos este año debido a la rápida contratación, pero también menos ceses de actividad laboral que el año pasado.We have more active employees this year due to rapid hiring, but also more separations than last year.
    • En agosto, teníamos más ceses de actividad laboral en comparación con otros meses.In August, we had more separations compared to other months. Seleccione los diferentes grupos de edad, géneros o regiones para ver si puede encontrar valores atípicos.Select the different age groups, genders, or regions to see if you can find any outliers.
    • Si se examinan los gráficos circulares, se puede ver que hay una división uniforme en nuestros empleados activos por género y grupo de edad.Looking at the pie charts, we notice we have an even split in our active employees by gender and age groups. Seleccione los diferentes grupos de edad para las diferencias de género divididas por edad.Select different age groups to see how the gender split differs by age. ¿Tenemos una división uniforme por género en cada grupo de edad?Do we have an even split by gender in every age group?

Motivos de cese de actividad laboralReasons for separation

Echemos un vistazo al informe en la vista de edición.Let's look at the report in Editing View. Puede cambiar los gráficos circulares para mostrar los datos de ceses de actividad laboral de los empleados en lugar de los datos de empleados activos.You can change the pie charts to show employee separations data instead of active employee data.

  1. Seleccione Editar informe en la esquina superior izquierda.Select Edit report in the upper-left corner.

  2. Seleccione el gráfico circular Active Employee Count by Age Group .Select the Active Employee Count by Age Group pie chart.

  3. En Fields (Campos), seleccione Employees (Empleados) para expandir la tabla Employees (Empleados).In Fields, select Employees to expand the Employees table. Desactive Active Employee Count (Recuento de empleados activos) para quitar ese campo.Clear Active Employee Count to remove that field.

  4. Seleccione Separation Count (Recuento de ceses de actividad laboral) en la tabla Employees (Empleados) para agregarlo al cuadro Values (Valores) del área Fields (Campos).Select Separation Count in the Employees table to add it to the Values box in the Fields area.

  5. En el lienzo del informe, seleccione la barra Voluntary (Voluntarios) del gráfico de barras Separation Count by Separation Reason (Recuento de ceses de actividad laboral por motivo de cese de actividad laboral).On the report canvas, select the Voluntary bar in the Separation Count by Separation Reason bar chart.

    Esta barra resalta los empleados que se fueron voluntariamente en los otros objetos visuales del informe.This bar highlights those employees who left voluntarily in the other visuals in the report.

  6. Seleccione el segmento de más de cincuenta del gráfico circular Separation Count by Age Group (Recuento de ceses de actividad laboral por grupo de edad).Select the 50+ slice of the Separation Count by Age Group pie chart.

  7. Examine el gráfico de líneas en la esquina inferior derecha.Look at the line chart in the lower-right corner. Este gráfico se filtra para mostrar los ceses de actividad laboral voluntarios.This chart is filtered to show voluntary separations.

    Ceses de actividad laboral de empleados de más de cincuenta

    Observe la tendencia en el grupo de edad de más de cincuenta.Notice the trend in the 50+ age group. Durante la última parte del año, más empleados de más de cincuenta años dejaron la empresa de forma voluntaria.During the latter part of the year, more employees over age 50 left voluntarily. Esta tendencia es un área que habría que investigar a fondo con más datos.This trend is an area to investigate further with more data.

  8. También puede seguir los mismos pasos con el gráfico circular Active Employee Count by Gender (Recuento de empleados activos por género) y cambiar a ceses de actividad laboral en lugar de empleados activos.You can also follow the same steps for the Active Employee Count by Gender pie chart, changing it to separations instead of active employees. Examine los datos de los ceses de actividad laboral voluntarios por género para ver si extrae algunas otras ideas importantes.Look at the voluntary separation data by gender to see if you find any other insights.

  9. Seleccione Ejemplo de recursos humanos en el panel de navegación superior para volver al panel.Select Human Resource Sample from the top nav pane to return to the dashboard. Puede guardar los cambios realizados en el informe si lo desea.You can choose to save the changes you've made to the report.

Contrataciones incorrectasBad hires

La última área para explorar son las contrataciones incorrectas.The last area to explore is bad hires. Las contrataciones incorrectas se definen como aquellos empleados que no duraron más de 60 días.Bad hires are defined as employees who didn't last for more than 60 days. Contratamos rápidamente, pero ¿estamos contratando a buenos candidatos?We're hiring rapidly, but are we hiring good candidates?

  1. Seleccione el icono del panel Bad Hires as % of Actives by Age Group .Select the Bad Hires as % of Actives by Age Group dashboard tile. El informe se abre en la pestaña tres, Bad Hires (Contrataciones incorrectas).The report opens to tab three, Bad Hires.

    Icono de contrataciones incorrectas como % de activas por grupo de edad

  2. Seleccione Northwest (Noroeste) en el segmento Region (Región) de la izquierda y Male (Hombres) en el gráfico de anillos Bad Hire Count by Gender (Recuento de contrataciones incorrectas por género).Select Northwest in the Region slicer on the left and select Male in the Bad Hire Count by Gender donut chart. Examine los demás gráficos de la página Bad Hires (Contrataciones incorrectas).Look at the other charts on the Bad Hires page. Observe que hay más contrataciones incorrectas de hombres que de mujeres y muchas del grupo A.Notice there are more male bad hires than females and many Group A bad hires.

    Contrataciones incorrectas del noroeste

  3. Si observa el gráfico de anillos Bad Hire Count by Gender (Recuento de contrataciones incorrectas por género) y selecciona las diferentes regiones en la segmentación Region (Región), observará que la región Este es la única región con más contrataciones incorrectas de mujeres que de hombres.If you look at the Bad Hire Count by Gender donut chart and select different regions in the Region slicer, you'll notice that the East region is the only region with more female than male bad hires.

  4. Seleccione el nombre del panel en el panel de navegación superior para volver a este.Select the name of the dashboard from the top nav pane to return to the dashboard.

Formule una pregunta en el cuadro de preguntas y respuestas del panelAsk a question in the dashboard Q&A box

En el cuadro de preguntas y respuestas del panel, puede hacer una pregunta sobre los datos usando lenguaje natural.In the Q&A question box in the dashboard, you can ask a question about your data by using natural language. Preguntas y respuestas reconoce las palabras que escribe y determina la ubicación del conjunto de datos donde se encuentra la respuesta.Q&A recognizes the words you type and figures out where in your dataset to find the answer.

  1. Seleccione el cuadro de pregunta de Preguntas y respuestas.Select the Q&A question box. Observe que incluso antes de comenzar a escribir, Preguntas y respuestas muestra sugerencias que le ayudarán a realizar la pregunta.Notice that even before you start typing, Q&A displays suggestions to help you form your question.

    Sugerencias del cuadro de preguntas y respuestas

  2. Puede elegir una de estas sugerencias, o escribir: mostrar grupo de edad, género y contrataciones incorrectas durante el mismo período el último año donde la región es Este.You can pick one of those suggestions, or enter: show age group, gender, and bad hires SPLY where region is east.

    Respuestas del cuadro de preguntas y respuestas

    Observe que la mayoría de las contrataciones incorrectas de mujeres pertenecen a menores de 30 años.Notice most of the female bad hires are under 30.

Pasos siguientes: Conexión con los datosNext steps: Connect to your data

Este entorno es seguro porque puede elegir no guardar los cambios.This environment is a safe one to play in, because you can choose not to save your changes. Pero si los guarda, en Obtener datos podrá obtener una nueva copia de este ejemplo siempre que lo desee.But if you do save them, you can always select Get Data for a new copy of this sample.

Esperamos que este paseo le haya mostrado cómo los paneles de Power BI, Preguntas y respuestas y los informes pueden ofrecer recomendaciones sobre los datos de ejemplo.We hope this tour has shown how Power BI dashboards, Q&A, and reports can provide insights into sample data. Ahora es su turno: conéctese a sus propios datos.Now it's your turn; connect to your own data. Con Power BI puede conectarse a una gran variedad de orígenes de datos.With Power BI, you can connect to a wide variety of data sources. Para obtener más información, consulte Introducción al servicio Power BI.To learn more, see Get started with the Power BI service.