Visión general de bajas y ausencias
Importante
La funcionalidad mencionada en este artículo está disponible actualmente para los clientes de Dynamics 365 Human Resources independiente. Algunas o todas las funciones estarán disponibles como parte de una versión futura de la infraestructura de Finance después de la versión 10.0.26 de Finance.
Se aplica a estas aplicaciones de Dynamics 365:
Recursos humanos
Dynamics 365 Human Resources le ayuda a proporcionar excelentes prestaciones de baja a sus trabajadores. El espacio de trabajo Permisos y ausencias proporciona un marco flexible para crear nuevos planes de permisos y ausencias. También proporciona flujos de trabajo para gestionar solicitudes y una página de autoservicio intuitiva para que los empleados soliciten permisos. Los análisis ayudan a su organización a medir y supervisar los saldos de bajas y el uso de sus planes de bajas.
Configurar permisos y ausencias
Para poder crear planes de bajas para sus empleados, necesita realizar algunos pasos de configuración:
- Configurar parámetros de bajas y ausencias
- Crear un calendario de horas de trabajo
- Crear un flujo de trabajo de solicitud de baja
- Configurar el rol de administrador de ausencias
Crear y administrar planes de bajas
Antes de crear planes de bajas para sus trabajadores, debe crear tipos de permisos y ausencias. Después de crear un plan de bajas, puede inscribir trabajadores en el plan. También puede ejecutar el proceso de acumulación, crear alertas y ver análisis para sus planes.
- Configurar tipos de permisos y ausencias
- Crear un plan de permisos y ausencias
- Asignar trabajadores a un plan de ausencias
- Acumular planes de permisos y ausencias
- Ver análisis de permisos y ausencias
Solicitar tiempo libre y administrar solicitudes
Sus empleados pueden enviar solicitudes de tiempo libre y usted puede administrarlas en el espacio de trabajo Autoservicio para empleados.