Comenzar a impulsar la adopción de Microsoft Teams
Al impulsar la adopción de Microsoft Teams, puede ofrecer una experiencia de usuario excelente y un mayor valor empresarial dentro de su empresa. Nuestro objetivo es empezar a trabajar rápidamente para que pueda comenzar su viaje con Teams. Esta guía se centra en la adopción por el usuario de Teams y tiene dependencias en la preparación técnica de su entorno, que se trata en otras secciones de nuestra documentación.
Requisitos previos de adopción
Antes de empezar, asegúrese de que:
Teams está instalado y las licencias se asignan en su entorno. Como mínimo, las licencias deben asignarse a su equipo principal y a los primeros usuarios que participarán en esta fase inicial del proyecto.
Ha descargado las aplicaciones de escritorio y móviles.
Marco de adopción
Microsoft 365 y Office 365 un marco de adopción que se aplica a las cargas de trabajo principales del servicio. En este marco se abordan los pasos principales que cualquier organización debe realizar para admitir los servicios en la nube. Para obtener más información sobre el marco general de adopción, vea Microsoft Enterprise documentación y recursos.
En este Teams de adopción, hemos organizado los pasos en fases y hemos proporcionado instrucciones específicas Teams como se describe en Fasesde adopción, siguiente.
Fases de adopción
Cada proyecto de adopción varía en tamaño y complejidad en función de su entorno, pero los pasos iniciales son idénticos en todo el panel. Creemos que dividir el proceso en tres fases distintas(inicio, experimentación y habilitación) simplificará la adopción para todos los usuarios.
Inicio: en esta primera fase, reunirá a su equipo, configurará los equipos iniciales y usará Teams para empezar a planear Teams adopción. Este enfoque aumentará su familiaridad técnica con el producto y le ayudará a desarrollar las aptitudes necesarias para completar correctamente las fases posteriores.
Experimento: en esta fase de crecimiento controlado, incorporará a sus defensores internos y a los primeros usuarios. Hablará con los usuarios de su empresa para identificar escenarios que se beneficiarían inmediatamente de las capacidades de colaboración y comunicaciones que Teams proporciona. Recopilará comentarios que informarán sobre su fase de adopción a gran escala y tomará decisiones de servicio sobre gobernanza y administración del ciclo de vida que garantizarán una implementación correcta.
Escala: esta es la fase de implementación a gran escala en la que activará las Teams para todos los empleados. En esta fase, el tamaño de su organización determinará si se trata de un proyecto "muy grande" que activará Teams para todos los empleados simultáneamente o si se acercará a esto por región, unidad de negocio u otro método de segmentación de la población de empleados. En esta fase, se moverá a un modelo de entrega continua. Los empleados, los líderes y las unidades de negocio querrán expandir su uso de Teams y requerirán formación y su participación para comprender cómo usar mejor Teams y otras características de Microsoft 365 o Office 365.
Cada una de estas fases de adopción depende de su preparación técnica y ambiental para Teams. ¡Empecemos!
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