Fase 1 de la adopción de Microsoft Teams: Inicio
Iniciará su adopción Teams con las siguientes actividades:
- Validar los requisitos previos de adopción.
- Reúna a su equipo.
- Comprender equipos y canales.
- Configure los primeros equipos en Teams para crear sus conocimientos técnicos.
- Evalúe la preparación de su organización para el cambio.
El objetivo principal de esta fase es garantizar su preparación para la fase de experimentación. También determinará si necesita ayuda de Microsoft o de nuestra red de partners cualificados.
Validar requisitos previos de adopción
Revise nuestros requisitos previos de adopción y trabaje con el equipo técnico para reunirse con ellos si es necesario. Abordaremos requisitos técnicos más profundos en cada escenario de adopción.
Ensamblar el equipo
En la tabla siguiente se enumeran los roles principales para el equipo del proyecto. En una organización más pequeña, algunos de estos roles pueden ser realizados por la misma persona.
| Rol | Responsabilidades | Departamento |
|---|---|---|
| Patrocinador ejecutivo1 | Comunicar visión de alto nivel. Conectar Teams a las principales iniciativas de prioridad y misión de la empresa. | Liderazgo ejecutivo |
| Propietario de éxito1 | Asegúrese de que los objetivos empresariales se realizan a partir Teams implementación. | Cualquier departamento |
| Administrador de programas1 | Supervise todo el proceso Teams de ejecución e implementación de inicio. | TI |
| Campeones1 | Ayude a evangelizar Teams, apoyar la creación de aptitudes y proporcionar información sobre el uso. | Varios departamentos |
| Guía de aprendizaje | Administrar y comunicar contenido de aprendizaje sobre Teams. | IT u otras |
| Clientes potenciales del departamento (partes interesadas)2 | Identifique cómo usarán los departamentos específicos Teams fomentar la participación. | Cualquier departamento (administración) |
| Especialistas enIT 1 | Supervise todos los aspectos técnicos de la implementación, incluidas las integraciones. | TI |
| Guía decomunicación 2 | Supervisar las comunicaciones de toda la empresa sobre Teams. | Comunicaciones corporativas, IT u otras |
| Community Administrador | Administre la actividad de red Yammer día a día. Proporcionar instrucciones y procedimientos recomendados. | Varios departamentos |
1 Estos roles son esenciales para el éxito del proyecto. 2 Estos roles son importantes para el éxito general del programa.
En la mayoría de los casos, este equipo inicial debe ser un pequeño grupo de personas a las que les interesa Teams y también pueden ser responsables de su implementación. A medida que el plan de adopción pasa a fases adicionales, incluirá más personas en su equipo. También le recomendamos que aproveche los recursos de Microsoft que están disponibles para ayudarle.
Recursos adicionales
Microsoft Technical Community ofrece información proporcionada por pares sobre la adopción y los problemas técnicos para muchos Microsoft 365 y Office 365 productos. Le recomendamos que se una a las siguientes comunidades:
- Microsoft Teams técnico Community: obtenga respuestas a las preguntas del producto, aprenda de otros clientes de Teams y siga nuestro blog para mantenerse al día sobre las nuevas características y casos de uso para Teams.
- Programa De campeones y la comunidad de adopción de conducción: obtenga información de sus compañeros sobre cómo impulsar mejor la adopción de cargas de trabajo de Microsoft 365 o Office 365 como Teams, SharePoint, Yammer y otros productos. Abierto para profesionales de IT, usuarios empresariales, el desarrollador "accidental" y cualquier persona interesada en impulsar la adopción de servicios en la nube.
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