Utiliser un profil LinkedIn pour postuler à un emploi

Notes

Ces notes de publication décrivent des fonctionnalités qui n'ont peut-être pas encore été publiées. Pour connaître la période de lancement prévue pour cette fonctionnalité, consultez Nouveautés et prévisions pour Dynamics 365 for Talent. Les délais de livraison peuvent changer et la fonctionnalité prévue peut ne pas être lancée (voir Stratégie de Microsoft).

L'une des plus grandes difficultés que des candidats doivent surmonter pour postuler à un emploi c'est de fournir des informations pertinentes sur eux-mêmes. Remplir plusieurs formulaires est fastidieux et peut amener des candidats qualifiés à abandonner avant même de soumettre leur candidature. Grâce à Apply with LinkedIn, les candidats pourront désormais facilement utiliser leur profil LinkedIn complet pour remplir automatiquement les candidatures à des postes sur le site de carrière dans Attract. Cette fonctionnalité simplifie la procédure de candidature et élimine l'un des obstacles les plus importants rencontrés par les candidats lors de leur candidature. En outre, pour l'organisation qui recrute, la fonctionnalité LinkedIn Apply Starters permet de suivre les candidats qui ont commencé à remplir leur dossier de candidature avec des données LinkedIn mais ne l'ont pas soumise. Cela permet aux recruteurs d'ajouter ces candidats aux viviers de talents et de les aider à saisir les opportunités qui s'offrent à l'ensemble de l'organisation.

Cette fonctionnalité permet aux candidats de :

  • Postuler à une offre d'emploi sur le site de carrière dans Attract en utilisant les données de profil LinkedIn.

  • Ajouter/modifier les données synchronisées à partir d'un profil LinkedIn avant de soumettre la candidature.

Cette fonctionnalité permet aux recruteurs d'effectuer ce qui suit :

  • Afficher et contacter les candidats qui ont commencé à postuler à une offre d'emploi sur le site de carrière dans Attract, mais qui n'ont pas soumis leur candidature.