Contenu Power BI Recrutement

Cette rubrique décrit le contenu Microsoft Power BI Recrutement. Elle explique également comment accéder aux états Power BI, et fournit des informations sur le modèle de données et les entités qui permettent de créer le contenu.

Accès au contenu Power BI

Si vous utilisez Microsoft Dynamics 365 for Finance and Operations, Enterprise Edition (Juillet 2017), le contenu Power BI Recrutement s'affiche dans l'espace de travail Gestion des recrutements.

États et éléments visuels de l'espace de travail Gestion des recrutements

L'espace de travail Gestion des recrutements contient un onglet Analyses . Cet onglet contient le contenu Power BI intégré pour le recrutement. Le contenu se compose d'un onglet Vue d'ensemble et d'onglets supplémentaires contenant des détails. Le tableau suivant décrit les états de chaque onglet.

Etat Sommaire
Vue d'ensemble du recrutement Résume d'autres états
Analyse du candidat Nombre total de candidats, candidats par tâche, sources de candidat, candidats femme et homme et candidats par emplacement
Statut du candidat Candidats par type et statut, et statut du candidat
Analyse de recrutement Taux net d'embauche, jours moyens d'embauche, pourcentage de mauvaises embauches, coûts de recrutement, nombre de projets de recrutement, d'embauches sur candidature, de candidats et d'ouvertures par projet de recrutement

Compréhension du modèle de données et des entités

Vous pouvez filtrer les graphiques et les vignettes affichés sur ces états et les épingler au tableau de bord. Pour savoir comment filtrer et épingler dans Power BI, voir Créer et configurer un tableau de bord.

Le tableau suivant indique les entités sur lesquelles le contenu Power BI Recrutement est basé.

Entité Sommaire Relations avec d'autres entités
Candidat Candidats, candidats engagés, Taux net d'embauche et coûts Nom du candidat, société, décalage de calendrier, date, emplacement géographique, démographie, tâche, support, projet de recrutement
Nom du candidat Prénom, nom et nom complet du candidat Candidat, candidat employé, candidat dont le contrat est terminé
Décalage de calendrier Décalages de calendrier pour diviser les états Candidat, candidat employé, candidat dont le contrat est terminé
Société Sociétés selon lesquelles filtrer les états Candidat, candidat employé, candidat dont le contrat est terminé
Date Jours, semaines, mois et années Candidat, candidat employé, candidat dont le contrat est terminé
Démographie Date de naissance, sexe, origine ethnique et état civil Candidat, candidat employé, candidat dont le contrat est terminé
Candidat employé Candidat, performances, date de début et type de candidat Société, décalage de calendrier, date, emplacement géographique, nom du candidat, emploi, performances, tâche, support, projet de recrutement
Emploi Date de début, date de fin et date de transition Candidat, candidat employé, candidat dont le contrat est terminé
Emplacement géographique Ville, département, code postal et région ou province Candidat, candidat employé, candidat dont le contrat est terminé
Mission Fonction, type et titre Candidat, candidat employé, candidat dont le contrat est terminé
Supports Source de candidats Candidat, candidat employé, candidat dont le contrat est terminé
Performances Classement, description et modèle de classement Candidat, candidat employé, candidat dont le contrat est terminé
Projet de recrutement Description, statut du projet, et ouvertures de projet Candidat, candidat employé, candidat dont le contrat est terminé
Candidat dont le contrat est terminé Candidats terminés, motif, performances et date de fin de contrat Société, décalage de calendrier, date, emplacement géographique, performances, démographie, emploi, support, projet de recrutement, nom du candidat

Ces entités ont été utilisées pour créer des mesures calculées. Ces entités calculées sont ensuite utilisées pour calculer les indicateurs de performance clés (KPI) et les états utilisés dans le contenu. Si vous souhaitez inclure des calculs supplémentaires dans vos rapports et tableaux de bord, vous pouvez télécharger et modifier le fichier Recruiting.pbix de Microsoft Dynamics Lifecycle Services (LCS). Ce fichier est le modèle de données par défaut utilisé pour créer le contenu. Une fois que vous avez apporté vos modifications, vous pouvez créer un pack de contenu et un tableau de bord de l'organisation contenant les informations que vous avez ajoutées.