Affinez vos compétences et démarquez-vous avec la nouvelle formation et certification basée sur les rôles !

Posté le 24 sep. 2018 par Alex Payne (Senior Director au sein du service Global Customer Learning, Microsoft)


Aujourd’hui, les équipes informatiques recherchent des professionnels qui ont les compétences nécessaires pour travailler sur plusieurs plateformes, à l’aide d’outils et de technologies qui évoluent rapidement. Par conséquent, chez Microsoft, nous avons fait évoluer nos formations et nos certifications dans le but de vous aider à améliorer vos compétences et acquérir le profil professionnel que recherchent les entreprises aujourd’hui. Dans ce but, nous avons fait des annonces importantes lors de la dernière conférence Ignite, à propos notamment de notre nouvelle expérience d’apprentissage Microsoft Learn, des nouvelles formations en ligne et dispensées par un instructeur que nous proposons, ainsi que de l’ensemble complet de nouvelles certifications basées sur les rôles, avec d’autres nouveautés à venir.

Les écarts de compétence

Si vous vous demandez pourquoi cette évolution est si importante, prenez comme exemple les rôles associés à l’informatique dans le cloud. Ces rôles sont parmi les premiers que nous avons explorés et les premiers qui ont fait l’objet d’annonces, car de plus en plus d’entreprises et d’organisations sont en train de passer au cloud. Cette transition nécessite l’accélération de la spécialisation des rôles et met en évidence un manque de compétences significatif. Même si 70 % des CIO ont une stratégie de type « cloud-first » et que 85 % des entreprises souhaitent incorporer une architecture cloud, seuls 16 % des entreprises ont les compétences et les processus nécessaires.*

La solution

Pour déterminer les rôles clés du secteur, nous avons commencé par une étude de marché, ce qui nous a aidé à définir et à affiner la liste globale des rôles et compétences. Ensuite, nous avons consulté des experts techniques du secteur (chez Microsoft et ailleurs) et avons aligné nos nouvelles options de formation et de certification sur les rôles et compétences définis.

Le changement

Il nous a donc paru logique d’axer désormais nos formations et certifications sur les compétences et concepts associés à chaque rôle, plutôt que sur les technologies. Nous proposons des formations pratiques inspirées par des professionnels du secteur qui vous montrent comment appliquer ces compétences dans un environnement informatique de plus en plus exigeant. En outre, grâce à la nouvelle certification basée sur les rôles, vous deviendrez plus productif et acquerrez des compétences qui vous rendront encore plus utile pour votre équipe et votre organisation.

La formation

Chacun a un style d’apprentissage qui lui convient le mieux. Avant de démarrer votre processus de certification, choisissez les modalités qui vous conviennent le mieux, par exemple, le microapprentissage, les cours en ligne, les formations dispensées par un instructeur, etc. Intéressons-nous de plus près à quelques-unes des méthodes de formation les plus utilisées :

  • Le microapprentissage proposé dans Microsoft Learn vous permet de vous former en ligne et gratuitement aux technologies Microsoft ainsi qu’aux concepts basés sur les rôles, d’une manière attrayante et interactive. Ces tutoriels pas à pas proposent une expérience d’apprentissage pratique avec des documents facilement accessibles. Vous obtenez ainsi des badges de certification que vous pouvez montrer à vos différents réseaux.
  • Les cours en ligne constituent la méthode d’apprentissage préférée, en raison de leur flexibilité, de leur structure qui permet d’apprendre à son rythme, ainsi que des partenariats de contenu technique établis avec des leaders du secteur, comme Pluralsight, LinkedIn Learning, edX et les partenaires Microsoft Learning. Développez des compétences pratiques dans le cadre de la certification basée sur les rôles que vous souhaitez obtenir.
  • Les formations dispensées par un instructeur proposées par les partenaires Microsoft Learning offrent une expertise technique approfondie. Choisissez une formation en classe, une formation en ligne, ou un mélange des deux, lorsque vous préparez votre certification basée sur un rôle auprès de nos experts.

La certification

Désormais, nous vous proposons des formations, des examens et des certifications pour les rôles suivants : Administrator Azure,Développeur et Architecte Solutions. Nous annoncerons l’arrivée de la certification Ingénieur Azure DevOps d’ici la fin de l’année, ainsi que les examens et les formations pour les rôles Administrateur Microsoft 365 et Administrateur d’ordinateur de bureau moderne. Vous voulez en savoir plus ? Consultez le dernier billet de blog de Selina Winter : New role-based training and certification is here, and we’re just getting started!. Selina y aborde en détail les spécificités du nouveau programme de certification Microsoft et répond à certaines questions que vous pourriez vous poser pendant votre apprentissage.

L’opportunité

Et ensuite ? Votre formation et votre certification basées sur les rôles, bien sûr ! Pour Paco de la Cruz, notre « success story » certifiée Microsoft, la certification est un « véritable badge honorifique qui peut constituer un sésame pour de meilleures opportunités ». Chez Microsoft, nous nous engageons à vous aider à vous adapter aux exigences et aux rôles d’entreprise d’aujourd’hui. Si vous êtes prêt à faire évoluer vos compétences et à faire passer votre carrière à la vitesse supérieure, et si vous souhaitez obtenir des certifications reconnues par le secteur pour en faire profiter votre entreprise, c’est le moment idéal pour commencer votre formation.  Vous pouvez vous préparer à l’obtention de certifications basées sur les rôles en suivant des cours en ligne, des formations dispensées par un instructeur ou même en suivant un microapprentissage via Microsoft Learn. Notez que du contenu d’apprentissage supplémentaire sera bientôt disponible. Vérifiez régulièrement nos contenus de formation.

Nous sommes là pour vous à chaque étape de votre formation. Et nos annonces récentes ne sont qu’un début ! Des nouveautés vous attendent très prochainement. En attendant, découvrez notre nouveau programme de certification Microsoft ainsi que notre nouvelle expérience d’apprentissage Microsoft Learn.

*Anderson, Cushing. Cloud Skills and Organizational Influence: How Cloud Skills Are Accelerating the Careers of IT Professionals. IDC/Microsoft, Mai 2017.

Annonces associées

Présentation de Microsoft.com/learn
Êtes-vous un Azure Solutions Architect ? Passez les nouveaux examens de certification basés sur les rôles dès aujourd'hui !
Êtes-vous un développeur Azure ? Passez les nouveaux examens de certification basés sur les rôles dès aujourd'hui !
New role-based certification and training is here, and we’re just getting started!
Tour d’horizon de la mise hors service d’examens de certification : octobre 2018
Certification Microsoft : simplification du parcours
Update on Exam Retirements: Azure Transition Exams Extended!

Image of AlexAlex Payne est directeur de l’organisation Global Customer Learning et basé à Redmond, WA. Il est responsable de la formation des clients sur les technologies de Microsoft et de l’exécution de programmes de certification Microsoft. Son équipe a également une responsabilité pour le réseau des partenaires Microsoft Learning.

Avant de rejoindre Worldwide Learning, il menait une équipe de gestion des partenaires ISV mondiaux chez One Commercial Partner (OCP). Les autres rôles d’Alex chez Microsoft ont inclus des passages dans la stratégie de marketing et de produit dans les groupes Office 365 et SQL Server. Avant de rejoindre Microsoft, Alex a travaillé chez Teradata Corp. Alex a passé les vingt-quatre dernières années dans le secteur des logiciels et des services, où il a occupé divers rôles dans la gestion des alliances, les services, le marketing technique et la gestion des produits. En outre, il est titulaire d’un MBA de l’école de commerce de l’Université de Chicago, avec des spécialisations en économie et en gestion stratégique.

Build career advancing skills