Commencer à faire adopter Microsoft Teams

L’adoption d’Microsoft Teams vous permet d’offrir une expérience utilisateur excellente et une valeur accrue au sein de votre entreprise. Notre objectif est de vous rendre rapidement opérationnel afin que vous pouvez commencer votre voyage avec des Teams. Ce guide traite de l’adoption d’Teams par les utilisateurs et a des dépendances sur la préparation technique de votre environnement, qui sont traitées dans d’autres sections de notre documentation.

Conditions préalables à l’adoption

Avant de commencer, assurez-vous que :

  • Teams est installé et des licences sont attribuées dans votre environnement. Au minimum, des licences doivent être attribuées à votre équipe principale et aux premiers utilisateurs qui participeront à cette phase initiale du projet.

  • Vous avez téléchargé les applications de bureau et mobiles.

Infrastructure Adoption

Microsoft 365 et Office 365 d’adoption s’appliquent aux charges de travail importantes dans le service. Cette infrastructure aborde les principales étapes que toute organisation doit suivre pour prendre en charge les services cloud. Pour en savoir plus sur le cadre d’adoption global, voir Microsoft Enterprise documentation et ressources.

Dans ce Teams d’adoption, nous avons organisé les étapes de phase et fourni des recommandations Teams spécifiques, comme décrit dans les phases d’adoption, ci-après.

Phases d’adoption

La taille et la complexité de chaque projet d’adoption varient en fonction de votre environnement, mais les étapes initiales sont identiques dans le tableau. Nous pensons que la rupture du processus en trois phases distinctes (démarrage, expérimentation et activer) simplifiera l’adoption pour tout le monde.

  • Début - Dans cette première phase, vous allez rassembler votre équipe, configurer vos équipes initiales et utiliser Teams pour commencer à planifier Teams adoption. Cette approche permettra d’améliorer votre connaissance technique du produit et vous aidera à acquérir les compétences nécessaires pour effectuer les phases suivantes.

  • Expérimentation - Dans cette phase de croissance contrôlée, vous allez faire resserrez vos champions internes et les premiers utilisateurs. Vous allez parler à vos utilisateurs professionnels afin d’identifier des scénarios qui pourraient bénéficier immédiatement des fonctionnalités de collaboration et de communication Teams vous propose. Vous recueillirez des commentaires qui informeront votre phase d’adoption à grande échelle, et vous prendrez des décisions de service sur la gouvernance et la gestion du cycle de vie, afin de garantir la réussite du déploiement.

  • Mise à l’échelle : il s’agit de la phase de déploiement à grande échelle dans laquelle vous allez activer Teams fonctionnalités pour tous vos employés. Au cours de cette phase, la taille de votre organisation déterminera s’il s’agit d’un projet « aller à grande » qui activera Teams pour tous les employés simultanément, ou si vous allez aborder ce point par région, unité d’entreprise ou toute autre méthode de segment de votre population d’employés. Dans cette phase, vous allez passer à un modèle de livraison continue. Les employés, les chefs d’entreprise et les unités commerciales vont vouloir développer leur utilisation de Teams et nécessitent une formation et votre engagement pour comprendre comment utiliser au mieux Teams et d’autres fonctionnalités de Microsoft 365 ou Office 365.

Chacune de ces phases d’adoption dépend de votre préparation technique et de l’environnement pour Teams. Commençons !

Icône représentant l’étape suivante. Suivant : Microsoft Teams phase d’adoption 1 : Démarrer|