Données organisationnelles pour Viva Insights

Les données organisationnelles sont des informations sur votre entreprise que vos administrateurs fournissent à l’application Advanced Insights avec Recommandations Microsoft Viva. L’administrateur charge les données de votre organisation (RH) ou Viva Insights peut utiliser les données organisationnelles présentées dans Azure Active Directory.

En tant qu’administrateur ou analyste, vous pouvez utiliser cette page pour comprendre la qualité et l’exhaustivité des données dans l’actualisation de Microsoft 365 données de la semaine spécifiée.

Page Sources de données organisationnelles.

Les données organisationnelles incluent les éléments suivants :

  • Paramètres de page (Paramètres et filtres) : utilisez le panneau Paramètres de page à droite de la page pour modifier le groupe par incréments de temps (jour, semaine ou mois) et les employés à inclure (tous les employés, collaborateurs internes ou employés mesurés) dans les données affichées. Vous pouvez également utiliser les filtres de paramètres de page pour filtrer les données des employés affichées sur cette page par un attribut spécifique, par exemple pour afficher uniquement les employés dans les groupes de vente ou de développement.
  • Attributs : il s’agit de tous les attributs fournis par votre organisation dans le fichier de chargement des données d’organisation ou rh. Lorsque vous créez des requêtes, vous pouvez filtrer et regrouper les employés de l’organisation en fonction de ces attributs. Ainsi, le fait de les connaître vous donne un aperçu des types de requêtes à utiliser pour l’analyse.
  • Employés avec attribut : nombre d’employés mesurés et de collaborateurs internes avec une valeur non vide pour l’attribut.
  • Couverture : pourcentage d’employés mesurés qui ont une valeur non vide pour l’attribut spécifié. Si les niveaux de couverture sont faibles, il sera difficile de déterminer comment les personnes collaborent entre différentes caractéristiques. En outre, une faible couverture sur les attributs requis peut donner des calculs de métriques asymétriques (sous-signalés) pour les métriques qui s’appuient sur ces attributs.
  • Valeurs uniques : nombre de valeurs d’attribut unique incluses dans les données. Par exemple, si l’attribut Region contient North, South, Central, East, West et Southwest, son nombre de valeurs uniques est de six.

Notes

Vous pouvez sélectionner un nom de colonne pour trier la liste par elle dans l’ordre décroissant ou croissant. Vous pouvez également taper un mot clé dans le champ De recherche pour limiter la liste à tous les attributs qui contiennent ce mot clé.

Détails de l’attribut

Pour afficher la liste des 500 premières valeurs d’un attribut et d’autres détails à son sujet, sélectionnez le nom de l’attribut dans la liste. Par exemple, le graphique suivant montre les valeurs et les détails supérieurs de la région.

Afficher les attributs de données organisationnelles pour la région.

Les détails de l’attribut incluent les éléments suivants :

  • Paramètres de page (Paramètres et filtres) : utilisez le panneau Paramètres de page à droite de la page pour modifier le groupe par incréments d’heure (jour, semaine ou mois), la plage de dates et les employés à inclure (tous les employés, collaborateurs internes ou employés mesurés) dans les données affichées. Vous pouvez également utiliser les filtres de paramètres de page pour filtrer les données des employés affichées sur cette page par un attribut spécifique, par exemple pour afficher uniquement les employés dans les groupes de vente ou de développement.
  • Couverture : affiche un graphique avec la couverture de l’attribut sélectionné à différents moments dans le temps. Ces données historiques donnent un aperçu de la façon dont les données de cet attribut ont changé au fil du temps et des plages de dates qui seront utiles pour l’analyse. Sélectionnez une barre dans le graphique pour afficher les détails de cette date dans le tableau.
  • Valeurs : répertorie toutes les valeurs qui existent pour l’attribut sélectionné qui ont été incluses dans les données d’organisation chargées pour la date sélectionnée. Lorsque vous créez des requêtes, vous pouvez filtrer et regrouper des comptes avec quelques-uns de ces attributs. Ainsi, la connaissance de ces derniers vous donne un aperçu des types de requêtes qui seront utiles pour l’analyse.
  • Employés avec cette valeur : affiche le nombre de personnes qui ont cette valeur d’attribut dans les données. Par exemple, le graphique suivant montre le nombre de contacts qui ont une valeur non vide pour l’attribut sélectionné.
  • Couverture : affiche le pourcentage d’employés ayant cette valeur.

Notes

En regard des détails de l’attribut, vous pouvez sélectionner un autre attribut pour y modifier le focus des détails. En outre, seules les 500 premières valeurs sont affichées dans le tableau de cette page. Si l’attribut sélectionné a plus de 500 valeurs, vous pouvez sélectionner Télécharger le fichier CSV pour afficher la liste complète des valeurs d’attribut et des détails pour ceux qui ont plus de 500 valeurs dans le fichier .csv téléchargé.

Pour plus d’informations sur les données nécessaires pour les calculs de métriques, consultez :