Juttatásra való jogosultsági szabályok és irányelvek meghatározása

Fontos

Az ebben a cikkben említett funkciók jelenleg a Dynamics 365 Human Resources különálló verziójában és az egyesített Finance infrastruktúrában egyaránt elérhetőek. A frissítések hatására a navigáció eltérhet az itt megadottól. Ha egy konkrét oldalt keres, használja a Search funkciót.

Az alábbi Dynamics 365-alkalmazásokra érvényes:
Human Resources

Ez a cikk bemutatja, hogy hogyan lehet létrehozni a juttatásra való jogosultsági szabályokat és irányelveket, majd szabályokat hozzárendelni a juttatásokhoz.

Juttatásra való jogosultsági irányelvszabály-típus létrehozása

1. Ugorjon az Emberi erőforrások > Juttatások > Jogosultság > Juttatásra való jogosultsági irányelvszabály-típusok lehetőségre.
2. Válassza az Új lehetőséget.
3. A Szabály neve mezőben adjon meg egy értéket.
4. A Leírás mezőben adjon meg egy értéket.
5. A Lekérdezés neve mezőben kattintson a legördülő nyílra a keresőlista megnyitásához.
6. A listában válassza ki a kiválasztott sorból a hivatkozást.
7. Válassza a Mentés lehetőséget.
8. Zárja be a lapot.

Juttatásra való jogosultsági irányelv

1. Ugorjon az Emberi erőforrások > Juttatások > Jogosultság > Juttatásra való jogosultsági irányelvszabályok lehetőségre.
2. Válasszon ki egy meglévő juttatási irányelvet.
3. A listában válassza ki a kiválasztott sorból a hivatkozást.
4. Bontsa ki az Irányelv szervezetei részt. Felveheti és eltávolíthatja a szervezeteket, amelyeket meg kíván említeni az irányelvben.
5. Csukja be vagy bontsa ki az Irányelvszabályok szakaszt.
6. A listában keresse ki a korábban létrehozott irányelvszabályt.
7. Válassza ki az Irányelvszabály létrehozása lehetőséget.
8. Az Érvényesség dátuma mezőben adja meg a dátumot, amikor érvénybe kívánja léptetni az irányelvet.
   • Az érvényesség kezdő és záró dátumának beállítása lehetővé teszi az irányelvszabályok későbbi módosítását, és így nem kell visszatérnie az irányelvhez, ha szeretné érvényesíteni ezeket a változtatásokat.
9. Ha szükséges, adjon hozzá egy Where feltételt a Feltétel hozzáadása mezőhöz.
   • Például, ha szeretné, hogy a szabály csak az Értékesítési vezetőkre vonatkozzon, akkor létrehozhatja az alábbi Where feltételt: Ahol a beosztás leírása megegyezik az Értékesítési vezető értékkel. Több Where kimutatást adhat össze a szabályban.
10. Válassza ki az OK lehetőséget.
11. Zárja be a lapot.

Szabály hozzárendelése juttatáshoz

1. Ugorjon az Emberi erőforrások > Juttatások > Juttatások pontra.
2. Keresse meg és jelölje ki a kívánt rekordot a listán.
3. A listában válassza ki a kiválasztott sorból a hivatkozást.
4. Bontsa ki vagy zárja be az Alkalmazhatósági szabályok szakaszt.
5. Válassza ki a Szerkesztés opciót.
6. Az Alkalmazhatóság mezőben válassza ki a szabályt.
7. A Szabálytípus mezőben keresse meg és válassza ki a korábban létrehozott szabályt.
8. A listában válassza ki a kiválasztott sorból a hivatkozást.
9. Válassza a Mentés lehetőséget.
10. Zárja be az űrlapot.

Megjegyzés

Megosztja velünk a dokumentációja nyelvi preferenciáit? Rövid felmérés elvégzése. (ne feledje, hogy ez a felmérés angol nyelvű)

A felmérés elvégzése körülbelül hét percet vesz igénybe. Semmilyen személyes adatot nem gyűjtünk (adatvédelmi nyilatkozat).