Alkalmazottak felvétele változó kompenzációs konstrukcióba

Fontos

Az ebben a cikkben említett funkciók jelenleg a Dynamics 365 Human Resources különálló verziójában és az egyesített Finance infrastruktúrában egyaránt elérhetőek. A frissítések hatására a navigáció eltérhet az itt megadottól. Ha egy konkrét oldalt keres, használja a Search funkciót.

Az alábbi Dynamics 365-alkalmazásokra érvényes:
Human Resources

A kompenzációkért és juttatásokért felelős vezető felvehet alkalmazottakat változó kompenzációs tervbe, hogy az alkalmazottak készpénzes és nem készpénzes jutalmát kiszámítsa. Ez az eljárás feltételezi, hogy egy változó kompenzációs konstrukció jött létre az Igen beállítású Belépés engedélyezése mezővel, és hogy erre a változó kompenzációs konstrukcióra alkalmazhatósági szabályok vannak létrehozva. Ez az eljárás az USMF bemutatócéget használja. Az eljárás megkezdéséhez váltsa át az Emberi erőforrásokWorkersEmployeesCompensationVariable > · > · > · > terv felvételét.

1. Kattintson az Új elemre.
2. A Konstrukció mezőben kattintson a legördítő nyílra a keresőlista megnyitásához.
   • A terv keresése úgy kerül szűrésre, hogy csak az alkalmazhatósági szabályok alapján megfelelő változó kompenzációs tervek jelenjenek meg az alkalmazotthoz.
3. A listában kattintson a kijelölt sorban lévő hivatkozásra.
4. Az Általános szakasz kibontása váltása.
5. Adja meg a dátumot az Érvényesség dátuma mezőben.
6. Kattintson a Mentés gombra.
7. A Felülbírálás szakasz bővítésének átváltása.
   • A felvételi szabály dátumát is beállíthatja a felvételi dátum felülírásához, ha a kiválasztott változó tervben meghatározott felvételi szabály Százalék.
   • Ha a változó terv egy alapterv százaléka, a jutalom százaléka felülírható az alkalmazott számára. Ha a változó kompenzációs terv egy egységek száma terv, az egységek száma felülírható az alkalmazottnál.
   • Ha az alkalmazottnak fix összeg jár a jutalomhoz, az összeget beállíthatja itt.
8. A Szervezeti felülbírálások szakasz bővítésének átváltása.
   • Ha az alkalmazott teljesítményét is figyelembe kell venni, a különböző részlegek teljesítménye vagy az alkalmazott beosztásától eltérő részleg esetén a részleg felülírható. A Százalék oszlopban összesen 100-nak kell szerepelnie.

Megjegyzés

Megosztja velünk a dokumentációja nyelvi preferenciáit? Rövid felmérés elvégzése. (ne feledje, hogy ez a felmérés angol nyelvű)

A felmérés elvégzése körülbelül hét percet vesz igénybe. Semmilyen személyes adatot nem gyűjtünk (adatvédelmi nyilatkozat).