Organisasi sumber daya

Area desain organisasi sumber daya kritis menetapkan pola yang konsisten untuk mengatur sumber daya yang disebarkan ke cloud.

Peninjauan area desain

Peran atau fungsi yang terlibat: Area desain ini mungkin memerlukan dukungan dari satu atau lebih platform cloud dan pusat keunggulan cloud untuk membuat dan mengimplementasikan keputusan.

Cakupan: Keputusan organisasi sumber daya adalah dasar untuk semua bidang desain yang terkait dengan kepatuhan. Tujuan dari perencanaan organisasi sumber daya adalah untuk menetapkan pola yang konsisten untuk bidang-bidang berikut:

  • Penamaan
  • Pemberian tag
  • Desain langganan
  • Desain grup manajemen

Lingkup awal latihan ini mengasumsikan desain langganan yang selaras dengan arsitektur konseptual zona arahan Azure. Berlangganan beban kerja atau tingkat aplikasi dan penetapan zona arahan mendukung pemisahan tugas dan persyaratan demokratisasi langganan.

Asumsi berikut adalah dasar untuk panduan pola desain langganan beban kerja:

  • Enterprise Anda berkomitmen untuk operasi cloud jangka panjang.
  • Anda memerlukan alat manajemen, keamanan, dan tata kelola cloud untuk mengelola solusi Azure, hibrid, atau multicloud.
  • Manajemen atau penerapan platform berada dalam langganan dan grup manajemen terpisah dari beban kerja atau sumber daya aplikasi.

Lingkungan cloud baru: Untuk memulai perjalanan cloud Anda dengan sekumpulan kecil langganan, lihat Membuat langganan Azure awal Anda.

Lingkungan cloud yang ada: Pertimbangkan hal berikut jika Anda tertarik untuk menerapkan prinsip dari area desain organisasi sumber daya ke lingkungan Azure yang ada:

  • Jika lingkungan Anda saat ini tidak menggunakan grup manajemen, pertimbangkan. Grup manajemen adalah kunci untuk mengelola kebijakan, akses, dan kepatuhan di seluruh langganan dalam skala besar. Grup manajemen dapat membantu memandu implementasi Anda.
  • Jika lingkungan Anda saat ini menggunakan grup manajemen, pertimbangkan untuk menggunakan panduan dalam grup manajemen saat mengevaluasi implementasi Anda.
  • Jika Anda memiliki langganan yang sudah ada di lingkungan Anda saat ini, pertimbangkan untuk menggunakan panduan dalam langganan untuk melihat apakah Anda menggunakannya secara efektif. Langganan bertindak sebagai batas kebijakan dan manajemen dan merupakan unit skala.
  • Jika Anda memiliki sumber daya yang ada di lingkungan Anda saat ini, pertimbangkan untuk menggunakan panduan dalam penamaan dan pemberian tag untuk memengaruhi strategi pemberian tag dan konvensi penamaan Anda ke depannya.
  • Azure Policy berguna dalam membangun dan menegakkan konsistensi sehubungan dengan tag taksonomi.

Ringkasan area desain

Perjalanan adopsi cloud memiliki berbagai titik awal dan persyaratan skala. Beberapa perusahaan memulai dengan beberapa aplikasi di cloud dan berkembang seiring waktu. Perusahaan lain harus menskalakan dengan cepat untuk memenuhi tuntutan bisnis seperti migrasi pusat data. Dalam kedua skenario, perencanaan organisasi sumber daya harus mencakup pertumbuhan lingkungan untuk mengakomodasi aplikasi dan layanan selengkapnya.

Pertimbangan utama untuk desain organisasi sumber daya adalah menyederhanakan manajemen di seluruh lingkungan untuk meningkatkan jumlah dan skala beban kerja. Desain dan implementasi zona arahan Azure harus mempertimbangkan grup manajemen dasar dan struktur langganan, untuk menghindari pembuatan batasan penskalaan nanti.

Area desain organisasi sumber daya mengeksplorasi teknik dan teknologi yang membantu menjaga topologi sumber daya yang baik di lingkungan cloud. Diagram berikut menunjukkan empat tingkat cakupan untuk mengatur sumber daya Azure: grup manajemen, langganan, grup sumber daya, dan sumber daya.

Diagram yang memperlihatkan empat tingkat cakupan untuk mengatur sumber daya Azure.

Langkah berikutnya

Jelajahi panduan selengkapnya dalam dua bagian berikut: