Contenuto di Power BI Sviluppo del dipendente
Questo articolo descrive il contenuto Sviluppo del dipendente di Microsoft Power BI.
Report inclusi nel contenuto Power BI
I report inclusi nel contenuto Sviluppo del dipendente di Power BI dispongono di grafici e tabelle contenenti informazioni aggiuntive. Nella seguente tabella vengono illustrati i report.
| Report | Contenuto |
|---|---|
| Panoramica sullo sviluppo del dipendente | Riepilogo di altri report |
| Analisi competenze del dipendente | Tipi di competenza del dipendente e competenze del dipendente per tipo |
| Analisi del livello di competenza del dipendente | Livelli di competenza del dipendente per reparto, dipendenti per livello di competenza e tipo di competenza e livello più basso e livello più alto per competenza |
| Profilo competenze | Profilo competenze del dipendente selezionato |
| Analisi competenze | Competenze per tipo e valutazione |
| Analisi della valutazione delle prestazioni | Dipendenti per valutazione dal livello più basso al più alto per mansione, valutazioni del dipendente per reparto, dipendenti per tipo di posizione e valutazione e valutazioni più alta e più bassa per posizione |
| Analisi delle prestazioni del dipendente | Valutazioni del dipendente per valutazione selezionata dal responsabile |
È possibile filtrare i grafici e i riquadri in questi report e aggiungerli al dashboard. Per ulteriori informazioni su come applicare filtri ed eseguire aggiunte in Power BI, vedere Creare e configurare un dashboard
Informazioni su modelli ed entità di dati
| Entità | Contenuto | Relazioni con altre entità |
|---|---|---|
| Offset di calendario | Offset di calendario su report suddivisi | Assegnazione della posizione passata, Tendenza della posizione, Tendenza del dipendente, Dipendente con rapporto di lavoro chiuso |
| Società | Società in base a cui filtrare i report | Dipendente corrente, Dipendente con rapporto di lavoro chiuso, Tendenza del dipendente |
| Posizione corrente | Posizione a partire dalla data corrente, equivalente a tempo pieno (FTE), posizioni aperte e posizioni da aperte ad assegnate | Lavoro, Posizione |
| Dipendente corrente | Lavoratori a partire dalla data corrente, età e numero di dipendenti | Società, Località geografica, Nome del dipendente, Subordinato a, Posizione del dipendente, Dati demografici, Mansione, Impiego, Posizione |
| Data | Giorni, settimane, mesi e anni. | Assegnazione della posizione passata, Tendenza della posizione, Dipendente con rapporto di lavoro chiuso, Tendenza del dipendente |
| Dati demografici | Data di nascita, sesso, origine etnica e stato civile | Dipendente corrente, Dipendente con rapporto di lavoro chiuso, Tendenza del dipendente |
| Impiego | Data di inizio, data di fine e data della transizione | Dipendente corrente, Dipendente con rapporto di lavoro chiuso, Tendenza del dipendente |
| Località geografica | Città, provincia, codice postale e stato/regione o provincia | Dipendente corrente, Dipendente con rapporto di lavoro chiuso, Tendenza del dipendente |
| Mansione | Funzione, tipo e titolo | Posizione corrente, Dipendente corrente |
| Assegnazione della posizione passata | Motivo dell'assegnazione, data di inizio, data di fine e mansione | Offset di calendario, Data, Mansione, Posizione |
| Posizione | Reparto, FTE, posizione, tipo di posizione e titolo | Posizione corrente, Dipendente corrente |
| Tendenza della posizione | Posizioni nel tempo, FTE e mansione | Offset di calendario, Data, Mansione, Posizione |
| Subordinato a | Nome, cognome e nome completo | Dipendente corrente, Dipendente con rapporto di lavoro chiuso, Tendenza del dipendente |
| Dipendente con rapporto di lavoro chiuso | Lavoratori congedati, data del congedo, titolo, posizione e mansione | Società, Località geografica, Nome del dipendente, Subordinato a, Offset di calendario, Data, Posizione del dipendente, Dati demografici, Impiego, Mansione, Posizione |
| Nome dipendente | Nome, cognome e nome completo | Lavoratore corrente, Dipendente con rapporto di lavoro chiuso, Tendenza del dipendente |
| Posizione del dipendente | Titolo e data di anzianità | Dipendente corrente, Dipendente con rapporto di lavoro chiuso, Tendenza del dipendente |
| Tendenza del dipendente | Lavoratori nel tempo, numero di dipendenti, società e posizione | Società, Località geografica, Nome del dipendente, Subordinato a, Offset di calendario, Data, Posizione del dipendente, Dati demografici, Impiego, Mansione |
| Mansione | Funzione, tipo e titolo | Dipendente corrente, Posizione corrente, Tendenza del dipendente, Competenza preferita per la mansione, Assegnazione della posizione passata, Tendenza della posizione, Dipendente con rapporto di lavoro chiuso |
| Competenza preferita per la mansione | Importanza, valutazione, competenza e il livello di competenza | Mansione |
| Analisi competenze del dipendente | Certificato, livello, data livello e competenza | Nome del dipendente, Competenza |
| Prestazioni | Valutazione, Descrizione e modello di valutazione | Dipendente corrente, Posizione corrente, Tendenza del dipendente, Competenza preferita per la mansione, Assegnazione della posizione passata, Tendenza della posizione, Dipendente con rapporto di lavoro chiuso |
| Competenza | Competenza, tipo di competenza e valutazione | Analisi competenze del dipendente, Competenza preferita per la mansione |