Introduzione e uso delle funzionalità di Microsoft Dynamics 365 Human Resources

Principiante
Consulente funzionale
Utente business
Dynamics 365
Human Resources

Si hanno dipendenti? In caso affermativo, questo percorso di apprendimento sarà utile, poiché presenterà le funzionalità di Dynamics 365 Human Resources che è possibile usare per gestire molte delle attività relative ai dipendenti.

Prerequisiti

  • Conoscenza di base della navigazione in Microsoft Dynamics 365 Human Resources.
  • Conoscenza di base dei processi delle risorse umane.

Moduli in questo percorso di apprendimento

Dynamics 365 Human Resources automatizza le attività delle risorse umane nell'intero ciclo di vita dell'impiego, inclusa gestione dell'organizzazione, assunzione, retribuzione, benefit, congedo e assenza, prestazioni e altro ancora.

Informazioni su come usare le gerarchie organizzative, gli avvisi, le firme elettroniche e la gestione dei documenti, nonché su come configurare le impostazioni di posta elettronica e i fusi orari.

Questo modulo contiene informazioni su come creare e controllare componenti dell'applicazione come i reparti e le mansioni. Inoltre, descrive come gestire i cambiamenti all'interno dell'organizzazione.

Informazioni su come abilitare la gestione dei benefit in Microsoft Dynamics 365 Human Resources, creare piani di benefit e iscrivere i dipendenti.

Informazioni su come creare piani di congedo e gestire le richieste di congedo in Dynamics 365 Human Resources.

Dynamics 365 Human Resources aiuta a fornire piani di retribuzione competitivi per i dipendenti. Informazioni su come configurare e creare piani di retribuzione, iscrivere i dipendenti ed elaborare i piani di retribuzione.