Introduzione all'adozione di Microsoft Teams

Grazie all'adozione di Microsoft Teams, è possibile offrire un'esperienza utente eccellente e un valore aziendale maggiore all'interno dell'azienda. Il nostro obiettivo è diventare rapidamente produttivi in modo da poter iniziare il viaggio con Teams. Questa guida è incentrata sull'adozione da parte degli utenti di Teams e ha dipendenze dalla preparazione tecnica dell'ambiente, che viene trattata in altre sezioni della documentazione.

Prerequisiti di adozione

Prima di iniziare, verifica che:

  • Teams è installato e le licenze vengono assegnate nel tuo ambiente. Come minimo, le licenze devono essere assegnate al team principale e agli early adopter che parteciperanno a questa fase iniziale del progetto.

  • Hai scaricato le applicazioni desktop e mobili.

Framework di adozione

Microsoft 365 e Office 365 dispongono di un framework di adozione che si applica ai carichi di lavoro principali del servizio. Questo framework risolve i passaggi principali che qualsiasi organizzazione deve eseguire per supportare i servizi cloud. Per altre informazioni sul framework di adozione generale, vedi la documentazione e le risorse di Microsoft Enterprise.

In questo piano di adozione di Teams, abbiamo organizzato i passaggi in fasi e fornito indicazioni specifiche di Teams, come indicato nelle fasi di adozione, il prossimo.

Fasi di adozione

Ogni progetto di adozione varia in base all'ambiente, ma i passaggi iniziali sono identici su tutta la linea. Riteniamo che suddividendo il processo in tre fasi distinte, ovvero avvio, esperimento e abilitazione, l'adozione sarà più semplice per tutti.

  • Start - In questa prima fase, radunerai il tuo team, configuri i team iniziali e userai Teams per iniziare a pianificare l'adozione di Teams. Questo approccio aumenterà la tua familiarità tecnica con il prodotto e ti aiuterà a costruire le competenze necessarie per completare correttamente le fasi successive.

  • Esperimento - In questa fase di crescita controllata, avrai a bordo i tuoi campioni interni e early adopter. Si parlerà con gli utenti aziendali per identificare scenari che trarrebbero immediatamente vantaggio dalle funzionalità di collaborazione e comunicazione offerte da Teams. Raccoglierete feedback che informeranno la fase di adozione su larga scala e prenderete decisioni relative al servizio in merito alla governance e alla gestione del ciclo di vita che assicureranno una distribuzione di successo.

  • Scala - Questa è la fase di distribuzione su larga scala in cui si attivano le funzionalità di Teams per tutti i dipendenti. In questa fase, le dimensioni dell'organizzazione determineranno se si tratta di un progetto "go big" che attiverà Teams per tutti i dipendenti contemporaneamente o se ci si avvicinerà per area geografica, business unit o altro metodo di segmentazione della popolazione dei dipendenti. In questa fase si passerà a un modello di consegna continua. Dipendenti, leader e business unit vorranno espandere l'uso di Teams e richiederanno formazione e il tuo coinvolgimento per capire come usare al meglio Teams e altre funzionalità di Microsoft 365 o Office 365.

Ognuna di queste fasi di adozione dipende dalla conformità tecnica e ambientale per Teams. Iniziamo!

Icona che rappresenta il passaggio successivo. Successivo: Fase di adozione di Microsoft Teams 1: Start|