Analisi peerPeer analysis

Le analisi peer consentono di trovare le risposte alla domanda: in che modo le persone più efficaci le persone più efficienti — in un'azienda — collaborano in modo diverso rispetto ai propri coetanei?Peer analyses help you find answers to the question: How do the most effective people—the best performing people in a company—collaborate differently than their peers? (Nota: in questo articolo si riferisce a queste persone come gruppo di riferimento e alle persone che vengono confrontate con i — propri peer — come altro gruppo).(Note: In this article, we’ll refer to these people as the reference group, and the people we compare them with—their peers—as the other group.)

L'obiettivo immediato di questo tipo di analisi consiste nell'aiutare a individuare le caratteristiche di collaborazione e lavoro esclusive che consentono a queste persone di avere esito positivo.The immediate goal of this kind of analysis is to help you discover the unique workplace-collaboration traits that help these people succeed. L'obiettivo più esteso consiste nell'utilizzare queste informazioni per diffondere tali comportamenti in modo che i peer del gruppo di riferimento e altri utenti dell'azienda possano beneficiarne.The larger goal is to use these insights to spread these behaviors so that the peers of the reference group, and others in the company, can benefit from them.

Si lavora per il primo obiettivo tramite un'analisi peer.You work towards the first goal through a peer analysis. Questa procedura è costituita dalle attività seguenti:This procedure consists of the following tasks:

  1. Avviare un'analisi.Start an analysis.
  2. Identificare il gruppo di riferimento.Identify the reference group. A tale scopo, è possibile utilizzare i filtri o caricare un file. csv che contiene gli indirizzi di posta elettronica dei membri del gruppo.You do this either by using filters or by uploading a .csv file that contains the email addresses of the members of the group.
  3. Selezionare l'altro gruppo.Select the other group. Dopo aver identificato il gruppo di riferimento, è possibile identificare successivamente l'altro gruppo per il confronto.After you've identified the reference group, you next identify the other group for comparison. Anche questa operazione può essere eseguita con filtri o caricando un file. csv.This, too, you can do either with filters or by uploading a .csv file.
  4. Optional Applica condizioni.(Optional) Apply conditions. In questo passaggio, è possibile garantire che il confronto abbia senso per i gruppi selezionati.In this step, you help assure that your comparison makes sense for the groups that you’ve selected.
  5. Inviare l'analisi.Submit the analysis.
  6. Visualizzare i risultati.View results. Visualizzare i risultati dell'analisi.View the results of your analysis.

RuoliRoles

Per poter eseguire le attività descritte in questo articolo, è necessario disporre del ruolo analista o dell'analista limitato dell'analisi dei luoghi di lavoro.To be able to perform the tasks in this article, you must have either the analyst or the limited analyst role of Workplace Analytics.

Note sulla privacyPrivacy notes

Le analisi peer applicano le impostazioni di dimensioni minime dei gruppi per l'organizzazione.Peer analyses enforce the minimum group size settings for your organization. In altre parole, se il numero di membri di un team selezionato è inferiore alla dimensione minima del gruppo, l'analisi viene interrotta e non può continuare.In other words, if the number of members on a team that you select is smaller than the minimum group size, the analysis is halted and cannot continue. Ciò vale sia per il gruppo di riferimento che per l'altro gruppo.This applies to both the reference group and the other group.

I risultati delle analisi vengono sempre presentati in forma aggregata.The results of analyses are always presented in aggregate form. Nessun dato individuale viene mai presentato in isolamento.No individual's data is ever presented in isolation.

Avviare un'analisiStart an analysis

In questa attività viene eseguita la prima procedura per avviare un'analisi peer.In this task, you take the first steps to start a peer analysis.

  1. Aprire l' analisi peer analitica del posto di lavoro.Open Workplace Analytics Peer analysis. Se richiesto, immettere le credenziali di lavoro.If prompted, enter your work credentials.

  2. L' analisi peer Visualizza una tabella di analisi che è stata avviata o completata.Peer analysis shows a table of analysis that's been started or completed.

    Nuova analisi

  3. Selezionare nuova analisi per avviare una nuova analisi.Select New analysis to initiate a new analysis. Verrà aperto un riquadro per la creazione della nuova analisi:This opens a panel for creating the new analysis:

    Nuovo riquadro di analisi

    Nella parte superiore di questo riquadro sono riportati i quattro passaggi per la creazione di un'analisi peer: un gruppo di riferimento, un altro gruppo, condizioni e invio.The top of this pane shows the four steps for creating a peer analysis: Reference group, Other group, Conditions, and Submit.

  4. Per nome analisi, digitare un nome per l'analisi.For Analysis name, type a name for this analysis.

  5. Selezionare un intervallo di date per l'analisi.Select a date range for the analysis.

  6. Andare a identificare il gruppo di riferimento.Go to Identify the reference group.

Identificare il gruppo di riferimentoIdentify the reference group

Tip

Prima di eseguire questa attività, è necessario conoscere il gruppo di persone all'interno dell'organizzazione che si desidera utilizzare per il gruppo di riferimento.Before you complete this task, you should know the group of people within your organization that you want to use for the reference group.

Quando si definisce questo gruppo, tenere presente che ha dimensioni massime.As you define this group, keep in mind that it has a maximum size. Se si carica un file. csv, il gruppo può contenere non più di 150 membri.If you upload a .csv file, the group can contain no more than 150 members. Se si utilizzano i filtri, il gruppo può contenere non più di 1000 membri.If you use filters, the group can contain no more than 1000 members.

  1. Nella sezione gruppo di riferimento identificare i membri di questo gruppo.In the Reference group section, identify the members of this group. Si tratta di un gruppo di vostra scelta; i membri del gruppo non devono collaborare nello stesso team.This is a group of your choosing; its members need not work together on the same team. È possibile identificarli in uno dei modi seguenti:You can identify them in either of the following ways:

    • Caricare un file. csv.Upload a .csv file. Per questo, è possibile utilizzare un file che contiene gli indirizzi di posta elettronica delle persone nel gruppo di riferimento.For this, you’ll use a file that contains the email addresses of the people in the reference group.
    • Utilizzare filtri.Use filters. A tale scopo, è possibile filtrare in base agli attributi HR (organizzativa).To do this, you filter by HR (organizational) attributes.

    Note

    Per ulteriori informazioni sul modo in cui identificare questo gruppo, vedere Why use filters?For more information about which way to identify this group, see Why use filters?

  2. Dopo aver identificato correttamente il gruppo di riferimento, selezionare Avanti e vai a selezionare l'altro gruppo.After you've successfully identified the reference group, select Next and go to Select the other group.

Selezionare l'altro gruppoSelect the other group

Quando si definisce questo gruppo, tenere presente che ha dimensioni massime.As you define this group, bear in mind that it has a maximum size. Se si carica un file. csv, il gruppo può contenere non più di 150 membri.If you upload a .csv file, the group can contain no more than 150 members. Se si utilizzano i filtri, il gruppo può contenere non più di 1000 membri.If you use filters, the group can contain no more than 1000 members.

Identificare un altro gruppo

  1. Nella sezione altro gruppo identificare i membri dell'altro gruppo.In the Other group section, identify the members of the other group. Come per il gruppo di riferimento, è possibile scegliere l'altro gruppo. i membri del gruppo non devono collaborare nello stesso team.As with the reference group, you choose the other group; its members need not work together on the same team. È possibile identificarli in uno dei due modi seguenti:You can identify them in either of the following two ways:

    • Caricare un file. csv.Upload a .csv file. Per questo, è possibile utilizzare un file che contiene gli indirizzi di posta elettronica delle persone nell'altro gruppo.For this, you'll use a file that contains the email addresses of the people in the other group.
    • Utilizzare filtri.Use filters. A tale scopo, è possibile filtrare in base agli attributi HR (organizzativa).To do this, you filter by HR (organizational) attributes.

    Note

    Per ulteriori informazioni sul modo in cui identificare questo gruppo, vedere Why use filters?For more information about which way to identify this group, see Why use filters?

  2. Dopo aver identificato l'altro gruppo, selezionare Avanti e vai a applica condizioni.After you've successfully identified the other group, select Next and go to Apply conditions.

Condizioni di applicazioneApply conditions

In questo passaggio facoltativo, è possibile verificare che gli utenti giusti in ognuno dei gruppi selezionati vengano confrontati.In this optional step, you make sure that the right people in each of your selected groups are being compared.

Dopo aver selezionato Avanti nella sezione altro gruppo , viene visualizzata la pagina condizioni :After you select Next in the Other group section, the Conditions page opens:

Nuovo pannello di analisi

In questa pagina viene filtrato in base ai dati dell'organizzazione (HR).On this page, you filter by organizational (HR) data. Questi filtri si applicano automaticamente a ognuno dei gruppi definiti nei passaggi precedenti, ovvero il gruppo di riferimento e l'altro gruppo.These filters automatically apply to each of the groups that you've defined in the preceding steps, namely the reference group and the other group. Applicando filtri in questo passaggio, è possibile affinare le selezioni dei dipendenti in tali gruppi in modo che l'analisi possa effettuare confronti più adeguati.By applying filters in this step, you refine your selections of employees in those groups so that the analysis can make more appropriate comparisons. Per ulteriori informazioni, vedere perché applicare le condizioni?.For more information, see Why apply conditions?.

Note

È possibile ignorare questo passaggio selezionando Avanti.You can skip this step by selecting Next.

Dopo aver completato l'applicazione delle condizioni, selezionare Avanti e vai a Invia l'analisi.After you have finished applying conditions, select Next and go to Submit the analysis.

Inviare l'analisiSubmit the analysis

La quarta e la schermata finale della sequenza riepilogano le scelte eseguite mostrando il nome dell'analisi, l'intervallo di date e i nomi e le dimensioni del riferimento e di altri gruppi.The fourth and final screen of the sequence summarizes the choices that you've made by showing the analysis name, the date range, and the names and sizes of the reference and other groups. Se si desidera tornare ai passaggi precedenti per modificare una o più di queste operazioni, selezionare indietro:If you want to return to preceding steps to change any of these things, select Back:

Pagina di riepilogo con il pulsante Invia

Se non è necessario apportare modifiche, selezionare Invia.If you do not need to make changes, select Submit.

Verrà aperta la pagina in cui viene visualizzata la tabella di analisi peer .This opens the page that displays the Peer analysis table. L'analisi appena inviata viene visualizzata nella parte superiore dell'elenco con lo stato di esecuzione, come illustrato di seguito:The analysis that you just submitted appears at the top of the list with a status of running, as shown here:

Esecuzione dell'analisi

A seconda delle dimensioni dell'analisi, il tempo di esecuzione deve durare tra alcuni minuti e un'ora.Depending on the size of the analysis, the run time should take between several minutes and one hour. Andare a visualizzare i risultati.Go on to View results.

Visualizzare i risultatiView results

Al termine dell'analisi, il relativo stato viene aggiornato nella tabella di analisi peer con un segno di spunta.After your analysis completes, its status is updated in the Peer analysis table with a check mark. Nella figura seguente sono state completate la seconda e la terza analisi:In the following illustration, the second and third analyses have completed:

Risultati con una riga

In questa pagina è possibile eseguire le operazioni seguenti.You can do the following on this page.

  • Nelle righe delle analisi:In the rows of analyses:
    • Selezionare l'icona Visualizza (Eye) per aprire i risultati di un'analisi.Select View (eye) icon to open the results for an analysis.
    • Selezionare Delete (Cestino) per eliminare un'analisi che non è più necessaria.Select Delete (trashcan) icon to delete an analysis that you no longer need.
    • Selezionare l'icona Duplica (due fogli di carta) per creare una copia modificabile dell'analisi.Select the Duplicate (two-sheets-of-paper) icon to make an editable copy of the analysis.
  • Sopra la tabella:Above the table:
    • Selezionare nuova analisi per creare una nuova analisi peer.Select New analysis to create a new peer analysis.
    • Selezionare Aggiorna elenco per aggiornare l'elenco delle analisi.Select Update list to refresh the list of analyses.

Selezionando visualizzazione verrà aperta la pagina dei risultati :Selecting View opens the Result page:

Pagina dei risultati

In questa pagina sono inclusi i dettagli dell'analisi, ad esempio: il nome dell'analisi, l'intervallo di date, il nome e le dimensioni del gruppo di riferimento, nonché il nome e le dimensioni dell'altro gruppo.This page includes analysis details, such as: the analysis name, date range, name and size of the reference group, and the name and size of the other group.

Nell'area Highlights vengono visualizzati i risultati dell'analisi.The Highlights area displays the results of your analysis. Nell'area superiore sono riportati i riassunti delle prime tre metriche Variant per i gruppi.The upper area presents summaries of the top three variant metrics for the groups. (L'analisi del luogo di lavoro seleziona queste tre metriche tra metriche estremamente correlate che sono uniche per questo tipo di analisi). I risultati visualizzati confrontano le medie non elaborate tra il gruppo di riferimento e l'altro gruppo.(Workplace Analytics selects these three metrics from among highly correlated metrics that are unique to this type of analysis.) The results that you see are comparisons of raw averages between the reference group and the other group.

In questo esempio, le dimensioni della rete esterna e la percentuale delle ore di riunione con la coesistenza di Direct Manager sono in termini di tempo.In this example, they are Time with leadership, External network size, and Percentage of meeting hours with direct manager coattending.

Di seguito vengono riassunti i risultati di ogni metrica, descritti in dettaglio.Below these metrics summaries, the results for each metric are described in detail. Ogni sezione dettaglio contiene una descrizione chiamata perché è importante.Each detail section contains a description called Why it matters. In questa sezione viene illustrato il motivo per cui questo risultato dell'analisi metrica è utile.This section explains why this metric analysis result is useful. Ogni sezione contiene inoltre un'icona delle informazioni — ⓘ — che è possibile selezionare per ulteriori informazioni sulla metrica.Each section also contains an information icon — ⓘ — that you can select to learn more about the metric.

Anche se la pagina dei risultati è di sola lettura, è possibile scaricarla in un file di cartella di lavoro di Excel che è possibile aprire in Microsoft Excel o condividere con altri utenti.Although the Result page is read-only, you can download it into an Excel workbook file that you can open in Microsoft Excel or share with others.

Dettagli attivitàTask details

Caricare un file. csvUpload a .csv file

Eseguire la procedura seguente per caricare un file contenente gli indirizzi di posta elettronica:Follow these steps to upload a file that contains email addresses:

  1. Creare un file. csv che contenga gli indirizzi di posta elettronica delle persone del gruppo.Create a .csv file that contains the email addresses of the people in the group. Questo file non deve contenere intestazioni, ma è costituito da una singola colonna, con ogni indirizzo di posta elettronica visualizzato su una nuova riga.This file should contain no header, but consist of a single column, with each email address appearing on a new line.

  2. Selezionare il file upload. csv:Select Upload .csv file:

    Carica file CSV

  3. Passare al file su disco e selezionare Apri.Browse to the file on disk and select Open. Dopo il caricamento dei file, l'analisi del posto di lavoro convalida automaticamente i dati caricati e Visualizza i risultati:After the file uploads, Workplace Analytics automatically validates the uploaded data and displays the results:

    Risultati della convalida

    In questo esempio, i risultati della convalida contengono gli errori degli indirizzi di posta elettronica non validi e di una persona che non dispone di una licenza di analisi del posto di lavoro.In this example, the validation results contain the errors of invalid email addresses and a person who has no Workplace Analytics license. È possibile scegliere di correggere questi errori correggendo o eliminando gli indirizzi di posta elettronica non validi oppure assegnando a un amministratore la licenza mancante.You can choose to fix these errors by correcting or deleting the invalid email addresses, or having an admin assign the missing license. Per partecipare, una persona ha bisogno solo di una licenza di analisi del posto di lavoro assegnata, ma non ha bisogno di un ruolodi analisi del posto di lavoro.(To participate, a person needs only a Workplace Analytics license assigned; they do not need a Workplace Analytics role.)

    Se vengono rilevati errori di convalida, non è possibile procedere con l'analisi.If validation errors are found, you cannot proceed with the analysis. Dopo aver corretto gli errori di convalida (o selezionato un gruppo con altri partecipanti), è necessario ricaricare il file. csv in modo che l'analisi del lavoro venga convalidata di nuovo.After you correct the validation errors (or select a group with other participants), you must re-upload the .csv file to cause Workplace Analytics to validate the file again. Dopo aver convalidato correttamente il file CSV, è possibile procedere con l'analisi.After your .csv file successfully validates, you can proceed with the analysis.

    Note

    Oltre alle dimensioni minime dei gruppi, è attiva anche una dimensione massima del gruppo.In addition to the minimum group size, a maximum group size is also in effect. Le dimensioni massime correnti del gruppo per le analisi peer sono 150 se si sta caricando un file. csv per definire il gruppo, mentre il limite è 1000 membri se si utilizzano i filtri per definire il gruppo.The current maximum group size for peer analyses is 150 if you are uploading a .csv file to define the group, while the limit is 1000 members if you are using filters to define the group.

  4. Tornare al passaggio corrente, identificare il gruppo di riferimento o selezionare l'altro gruppo.Return to your current step, either Identify the reference group or Select the other group.

Utilizzo di filtriUse filters

  1. Per identificare un gruppo mediante filtro, selezionare Usa filtri:To identify a group by filtering, select Use filters:

    Opzione Usa filtri

  2. Aggiungere filtri e parametri.Add filters and parameters.

    In questo passaggio, si utilizzano i dati dell'organizzazione nei filtri per affinare la selezione del gruppo.In this step, you use organizational data in filters to refine your group selection. Ad esempio, nella casella a sinistra, selezionare organizzazione e nella casella a destra, digitare un nome org o un identificatore di Manager.For example, in the left box, select Organization and in the right box, type an org name or a manager's identifier. Aggiungere altri filtri per affinare ulteriormente la selezione, se necessario.Add more filters to refine the selection further, if you want. I risultati del filtro vengono visualizzati in un grafico.The results of filtering are shown in a chart. È quindi possibile selezionare i gruppi facendo clic sulle colonne che le rappresentano nel grafico.You can then select groups by clicking the columns that represent them in the chart. È possibile selezionare più gruppi.You can select multiple groups.

    Per ulteriori informazioni su ciò che accade con i gruppi selezionati quando si apportano altre impostazioni in questa pagina, vedere persistenza delle selezioni di gruppo.For more information about what happens with selected groups when you make other settings on this page, see Persistence of group selections.

    A questo punto, è possibile procedere con l'analisi se la dimensione del gruppo rientra tra le dimensioni minime e massime consentite.Now, you could proceed with the analysis if the group size falls between the allowed minimum and maximum group sizes. In questo esempio, le dimensioni effettive del gruppo (25) superano le dimensioni minime dei gruppi (cinque è l'impostazione predefinita, ma può essere impostato su un numero più alto per l'organizzazione).In this example, the actual group size (25) exceeds the minimum group size (five is the default, but it might be set to a higher number for your organization).

    Note

    Oltre alle dimensioni minime dei gruppi, è attiva anche una dimensione massima del gruppo.In addition to the minimum group size, a maximum group size is also in effect. Le dimensioni massime correnti del gruppo per le analisi peer sono 150 se si sta caricando un file. csv per definire il gruppo, mentre il limite è 1000 membri se si utilizzano i filtri per definire il gruppo.The current maximum group size for peer analyses is 150 if you are uploading a .csv file to define the group, while the limit is 1000 members if you are using filters to define the group.

  3. Tornare al passaggio corrente, identificare il gruppo di riferimento o selezionare l'altro gruppo.Return to your current step, either Identify the reference group or Select the other group.

ConcettiConcepts

Perché usare i filtri?Why use filters?

Se nell'organizzazione vengono utilizzate metriche dei risultati, ad esempio le quote di vendita o le valutazioni di partecipazione o prestazioni, è possibile utilizzare un tipico caso di utilizzo per i filtri.A typical use case for using filters would be if your organization uses outcome metrics such as sales quotas or performance or engagement ratings. Se l'amministratore ha caricato i dati, è possibile utilizzare i filtri corrispondenti in questo tipo di analisi.If your admin has uploaded this data, you can use corresponding filters in this type of analysis. Ad esempio, durante la definizione del gruppo di riferimento, è possibile filtrare per includere i dipendenti che hanno raggiunto una determinata quota di vendita o superiori.For example, while defining your reference group, you could filter to include employees who have achieved a particular sales quota or above. Successivamente, uno dei filtri per l'altro gruppo potrebbe specificare la quota di vendita al di sotto del livello scelto per il gruppo di riferimento.Then, one of your filters for the other group could specify sales quota below the level that you chose for the reference group.

Naturalmente, se le metriche delle prestazioni non possono essere o non sono state caricate per l'organizzazione, non è possibile filtrarle per selezionare un gruppo.Of course, if performance metrics cannot be or have not been uploaded for your organization, you cannot filter by them to select a group. In questo caso, tenere presente che è possibile designare un gruppo caricando i relativi membri in un file CSV che contiene gli indirizzi di posta elettronica.In this case, remember that you can designate a group by uploading its members in a .csv file that contains email addresses.

Perché applicare le condizioni?Why apply conditions?

Quando si confrontano due gruppi di persone, lo scopo è quello di raggiungere un confronto significativo.When you compare two groups of people, the purpose is to arrive at a meaningful comparison. Ad esempio, a seconda dell'organizzazione, potrebbe non essere opportuno confrontare gli amministratori IT con gli ingegneri software.For example, depending on your organization, it might not make sense to compare IT admins with software engineers. I ruoli sono diversi e quindi sono i modi in cui vengono valutate nelle valutazioni delle prestazioni e le aspettative del modo in cui interagiscono con i clienti.Their roles are different and so are the ways they are rated in performance evaluations and the expectations of how they interact with customers.

A causa di differenze di questo tipo, il confronto diretto e non raffinato di gruppi di dipendenti potrebbe produrre risultati non informativi.Because of differences such as these, making a direct, unrefined comparison of groups of employees might produce results that are not informative. Per questo motivo, l'analisi del luogo di lavoro consente di migliorare la pertinenza e il valore dei confronti: aggiungere filtri nella pagina condizioni :For this reason, Workplace Analytics provides a way to improve the relevance and value of your comparisons: Add filters on the Conditions page:

Condizioni di applicazione

Si supponga di essere alla ricerca di dipendenti nella disciplina di ingegneria del software.Let's say you are looking at employees in the software engineering discipline. Potrebbe essere necessario assicurarsi che il gruppo di riferimento e l'altro gruppo siano costituiti interamente da ingegneri software.You might want to make sure that both the reference group and the other group consist entirely of software engineers. In questa pagina, aggiungere un filtro per definire una condizione, ad esempio: disciplina è uguale a Software Engineer.On this page, add a filter to define a condition such as: Discipline Equals Software engineer.

L'analisi dei luoghi di lavoro assicurerà che ogni utente di entrambi i gruppi selezionati nei passaggi precedenti (gruppo di esempio e gruppo peer) corrisponda a questa condizione.Workplace Analytics will then make sure that every user in both of the groups that you selected in the preceding steps (the example group and the peer group) match this condition. In caso contrario, verrà visualizzato un messaggio di errore:If they do not, it displays an error message:

Utilizzo del messaggio di errore filtri

Per motivi di privacy, l'analisi del luogo di lavoro non può informare l'utente o gli utenti che non soddisfano le condizioni.For privacy reasons, Workplace Analytics cannot inform you which user or users do not match the conditions. A questo punto, è necessario selezionare indietro per tornare ai passaggi precedenti e controllare il contenuto dei gruppi e apportare le modifiche necessarie per eliminare questo errore.At this point, you'll need to select Back to return to the preceding steps and check the content of your groups, and make the necessary changes to eliminate this error.