コンピテンシー

適用対象

  • パートナー センター

Microsoft コンピテンシーの成績は、高品質なソリューションを提供する実証済みのエクスペリエンスを示しています。 優良なマイクロソフト パートナーだけに付与されるコンピテンシーを獲得することで、他社と差別化できます。 使用目的:

  • Microsoft Action Pack の割引など、オファーと特典パックを獲得する。 特定は、コンピテンシーとレベルによって異なります。

  • 実証済みの専門知識をデモンストレーションする。 特定の基幹業務のニーズを満たすことができることを見込み客に示すことで、多くのビジネスを獲得する

コンピテンシー パス

Silver および Gold メンバーシップ獲得のためのコンピテンシー要件

コンピテンシーを獲得する

Microsoft Partner Network に参加したら、パフォーマンス ベースまたはスキル ベースの目標を達成して Microsoft コンピテンシーを獲得できます。

パフォーマンス ベースの目標には、以下のものが含まれます。

  • 収益目標
  • アクティブな使用
  • 展開済みのシート数
  • 新しい顧客の追加

スキル ベースの目標には、以下のものが含まれます。

  • マイクロソフトの資格認定
  • オンライン評価

コンピテンシーによっては、Silver または Gold レベルに到達する方法がいくつかあります。

コンピテンシーの進行状況を確認するには、パートナー センター ダッシュボードから [パートナーシップ] > [コンピテンシー] の順に移動します。

従業員をつなげてスキル ベースの目標を達成する

  1. 組織の従業員のユーザー アカウントを追加します。 パートナー ダッシュボードから、[アカウント設定] > [ユーザーの追加] の順に移動します。 (PMC ユーザーは、[PMC データを使ってユーザーを追加する] を選択することで一度に複数のユーザーを追加することができます)。

    ユーザー アカウントが作成されたら、新しいユーザー名とパスワードが送信され、ユーザー名とパスワードのリセットに関する情報を含むログ ファイルをダウンロードするように求められます。 ユーザー アカウントをセットアップして、自分でパスワードをリセットできるようにすることもできます。

  2. 組織の従業員に、サインインして自分のユーザー アカウントに Microsoft アカウント (MSA) を関連付けるように求めます (パートナー ダッシュボードから、[アカウント設定] に移動します)。従業員は、同じ MSA または別の MSA を使い、Microsoft Partner University を通じて Microsoft 技術試験および認定資格と自分のアカウントを関連付けることができます。

  3. 従業員が自分のアカウントを関連付けるか、スキル ベースの目標を完了してから、24 時間待ちます。 その後、進行状況が [コンピテンシー] セクションに表示されます。

従業員は、一度に 1 つの組織にのみこれらを関連付けることができる点を注意してください。 結果を組織に関連付けると、それまでに他の組織アカウントで行った関連付けがすべて切断されます。

同様に、従業員が退職したら、同じレベルのメンバーシップを維持するために他の従業員がスキルベースの目標を達成する必要が生じることがあります。

コンピテンシーの特典を表示する

1 つコンピテンシーでこれらの目標を達成すると、メンバーシップをアップグレードすることができます。

メンバーシップをアップグレードする

Silver 特典パックを購入するには、1 つのパスで Silver レベルの能力を証明するだけで実行できます。 Silver にアップグレードすると、それまでに達成したすべての Silver レベルのコンピテンシーがビジネス プロファイルに表示されます。

Gold 特典パックを購入するには、1 つのパスで Gold レベルの能力を証明するだけで実行できます。 Gold にアップグレードすると、それまでに達成したすべての Silver レベルと Gold レベルの両方のコンピテンシーがビジネス プロファイルに表示されます。

メンバーシップを維持および更新する

メンバーシップを更新するには、マイクロソフト製品とサービスの能力要件を充足し続ける必要があります。 サブスクリプションのステータスは、購入した年の年末まで維持されます。

要件が充足されないままサブスクリプションが終了すると、同じレベルのパートナー メンバーシップをアップグレードまたは更新できなくなる可能性があります。

"A recent change to your competency achievement has put your membership renewal eligibility at risk" (コンピテンシーの達成状況が最近変化したため、メンバーシップの更新資格を失う危険性があります) という警告は、1 つ以上のコンピテンシー要件が充足されておらず、期限切れになる危険がある場合に表示されます。

この状況は、組織のコンピテンシー達成時に試験要件や認定要件の充足に寄与した従業員が、組織を離れた場合によく起こります。

メンバーシップが更新できない可能性がある場合でも、組織の技能ステータスは、1 年間のサブスクリプションが終了するまで引き続き表示されます。

同じレベルでメンバーシップを更新またはアップグレードするには、コンピテンシー要件を再度充足しなければなりません。

Silver および Gold メンバーシップ獲得のためのコンピテンシー要件