Добро пожаловать в Dynamics 365 for Talent

Microsoft Dynamics 365 for Talent упрощает множество повседневных задач по управлению записями и автоматизирует несколько процессов, связанных с персоналом организации. К этим процессам относится удержание сотрудников, администрирование льгот, обучение, оценки производительности и управление изменениями. Кроме того, приложение предоставляет персоналу отдела кадров платформу для управления всеми аспектами деятельности отдела.

Talent позволяет выполнять следующие задачи:

  • Администрирование организационных структур.
  • Ведение полного объема сведений о работнике с момента найма до выхода на пенсию.
  • Определение и администрирование планов льгот, регистрация работников, назначение покрытие для иждивенца и назначение бенефициаров.
  • Внедрение и мониторинг политик отсутствия.
  • Реализация и отслеживание управления временем на основе профилей и создание сведений о платежах для экспорта в систему заработной платы.
  • Управление компетенциями работников.
  • Проверка производительности и реализация целей работника.
  • Настройка, проведение и анализ учебных курсов, включая планы, сеансы и программы.

Знакомство с Dynamics 365 for Talent с помощью видео Начало работы с Dynamics 365 for Talent.

Примечание

Приложение Dynamics 365 for Talent тесно связано с модулем "Управление персоналом" в Dynamics 365 for Finance and Operations. Одинаковые функциональные возможности могут быть доступны в обоих продуктах. В результате в темах, которые в основном связаны с модулем "Управление персоналом", будет использоваться имя продукта Dynamics 365 for Finance and Operations, а в темах, которые в основном связаны Talent, будет использоваться имя продукта Dynamics 365 for Talent. Темы, написанные для одного продукта, могут относиться и к аналогичным функциональным возможностям в связанном продукте.

Разработка стратегии по управлению персоналом

При работе с Talent вы определяете структуру своей организации, используя такие элементы, как подразделения, должности и штатные единицы. Они относятся к основным настраиваемым элементам. Отдельные сотрудники назначаются штатным единицам, связанным с должностями.

Набор персонала для организации

Dynamics 365 for Talent включает приложение Attract, помогающее находить кандидатов, обладающих навыками, нужными вашей организации, проводить с ними собеседования, а затем нанимать их. При переходе от рекрутинга к найму вам на помощью приходит модуль Onboard, которое помогает новым эффективно включиться в работу благодаря установке адекватных ожиданий, предоставлению необходимой информации, знакомству сотрудников с коллегами и созданию условий для достижения успеха на новом месте.

Удержание и мотивация сотрудников

Вы можете настроить планы для эффективного и четкого управления компенсацией, а также управлять номенклатурами, такими как компьютеры или телефоны, которые организация предоставляет своим сотрудникам. Можно создать планы фиксированной и переменной компенсации, а также определить правила, которые применяются к плану компенсационных выплат для соответствия условиям этого плана.

Развитие и обучение сотрудников

Чтобы помочь сотрудникам достигнуть карьерных целей при выполнении критически важных бизнес-задач, можно настроить цели, создать оценки производительности и отслеживать отзывы. Чтобы помочь сотрудникам развивать необходимые навыки, также можно настроить лекторов, типы курсов, курсы, описания курсов, планы, программы и сеансы, прежде чем назначить лектора для курса или зарегистрировать сотрудника на курс. Лекторы уже должны существовать в системе как работники, кандидаты или контакты.

Создание и ведение льгот

В дополнение к заработной плате и премиям сотрудников можно разработать программы льгот, например программы медицинского страхования и пенсионные программы. Можно также управлять льготами, такими как программы займа, в которых компания одалживает номенклатуры, такие как компьютеры или телефоны, своим сотрудникам.

Ведение безопасности и соответствия рабочего места

Talent может помочь вам поддерживать безопасную рабочую среду, которая соответствует применимым законам, включая закон о защите прав нетрудоспособных граждан США и законы об иммиграции и натурализации. Например, можно управлять требованиями к физической подготовке для определенных должностей, а также отслеживать запросы на проживание, которые могут помочь вашей организации оптимизировать навыки трудовых ресурсов.

Сбор сведений с помощью анкет

Можно разработать и администрировать анкеты для сбора информации, необходимой для множества целей. Функция "Анкета" позволяет разрабатывать и создавать анкеты. Когда анкета будет готова, ее можно отправить для заполнения широкому кругу пользователей или определенной группе респондентов. После того как респонденты предоставят свои ответы, можно просмотреть и проанализировать результаты.