강좌 개요

Microsoft Dynamics 365 Human Resources 는 조직의 학습 요구에 맞는 솔루션을 제공합니다. 이 솔루션은 가상 및 대면이라는 두 가지 학습 과정 경로를 제공합니다.

가상 학습 은 온라인 리소스를 통해 향상되는 학습 경험입니다. 대면 교육 또는 강사 주도 교육의 경우 강사가 근로자 그룹을 위한 교육 세션을 진행합니다. 아니면 학습자.

학습 모듈에서 인사 전문가, 관리자, 교육 관리자 및 관리자는 두 가지 학습 과정 경로를 생성하고 직원에게 할당할 수 있습니다.

메모

가상 강좌를 사용하려면 기능 관리에서 강좌 개선 기능을 활성화해야 합니다.

가상 강좌 설정

가상 강좌를 구성하려면 기능 관리에서 강좌 개선 기능을 활성화해야 합니다. 강좌 > 신규로 이동하여 가상 옵션을 예로 설정합니다. 기능이 활성화된 후에는 강좌 링크가 필요합니다. 강좌 상태 필드는 공개로 설정됩니다. 직원의 자가 등록 허용 옵션은 예 로 설정되지만 로 설정할 수 있습니다. 아니요. 비용 섹션을 사용하여 비용을 강좌 또는 참가자와 연결할 수 있습니다. 기본 비용은 없음입니다.

기능 관리에서 강좌 개선 기능이 활성화되면 다음과 같은 변경 사항이 발생합니다.

• 참가자 페이지에서 강좌 배정 마감일을 정의해야 합니다.
• 강좌 링크가 필요합니다.
• 직원 셀프 서비스 는 과정에 직원 개요를 표시합니다. 사용자는 기한이 지난 강좌, 곧 마감되는 강좌, 배정된 강좌를 볼 수 있습니다.
• 작업자는 가상 과정을 이수하고 자체 인증할 수 있습니다.

대면 강좌 설정

강좌 > 신규로 이동하여 대면을 선택하고 페이지를 완료하세요. 대면 코스에는 시작 날짜와 시간, 최소 및 최대 참가자 수가 필요합니다. 새 강좌를 만들 때 초안으로 저장하여 변경할 수 있습니다. 비용 섹션을 사용하여 비용을 강좌 또는 참가자와 연결할 수 있습니다. 기본 비용은 없음입니다.

강좌에 대해 다음과 같은 선택 정보를 지정할 수 있습니다. 강좌에 대해 이 정보를 입력한다는 것을 알고 있는 경우 강좌 기록을 생성하기 전에 설정해야 합니다.

• 코스 템플릿
• 강의실 그룹
• 과정 그룹
• 과정 위치
• 강의실
• 강사

과정 작업

각 과정에 대해 다음 작업을 완료하세요.

• 참가자를 등록, 할당, 관리합니다.
• 가상 또는 대면 과정을 정의합니다.
• 코스 또는 참가자당 비용을 정의합니다(해당되는 경우).
• 등록 마감일을 지정하세요.
• 최소 및 최대 참가자 수를 정의합니다.
• 강좌 위치와 강의실을 지정합니다.
• 코스 참가자에게 호텔을 추천합니다.
• 직원 셀프 서비스에 표시될 과정 설명을 작성하세요.

메모

아무도 등록하지 않은 경우에만 강좌를 삭제할 수 있습니다.

워크플로

직원 셀프 서비스 페이지를 통해 과정에 등록한 직원은 승인을 위해 워크플로를 통해 등록을 라우팅할 수 있습니다. 강좌 페이지의 일반 FastTab에서 강의에 워크플로를 할당할 수 있습니다.