새 직무 정의
중요
이 문서에 언급된 기능은 현재 독립 실행형 Dynamics 365 Human Resources 및 병합된 Finance 인프라에서 모두 사용할 수 있습니다. 업데이트하는 동안 탐색이 표시된 것과 다를 수 있습니다. 특정 페이지를 찾아야 하는 경우 검색을 사용할 수 있습니다.
다음 Dynamics 365 앱에 적용됩니다.
Human Resources
이 작업은 새 직무 만들기에 중점을 둡니다. 템플릿 기능에서 수동 입력과 복사를 사용하여 완성됩니다. 이 작업을 만드는 데 사용된 데모 데이터 회사는 USMF입니다. 이 작업은 인적 자원 전문가를 대상으로 합니다.
인사 > 채용 > 채용으로 이동하세요.
새로 만들기를 선택합니다.
작업 필드에 값을 입력합니다.
설명 필드에 값을 입력합니다.
직무에 사용할 표준 직함을 선택합니다.
이 직함은 직무에 할당된 새 직위의 기본값으로 사용됩니다.
목록에서 원하는 레코드를 찾아 선택합니다.
목록에서 선택한 행의 링크를 선택합니다.
최대 위치 수 그룹에서 최대 위치를 선택합니다.
최대 직위 수를 입력합니다.
이 수를 초과하는 직위 할당은 허용되지 않습니다.
설명 섹션의 메모 필드에 표준 설명 입력을 입력합니다. 작업을 위해.
이 설명은 정의하는 직무에 할당된 모든 직위에 적용됩니다.
직업 분류 섹션에서 인사부의 표준 보고에 사용될 직무를 선택합니다.
목록에서 원하는 레코드를 찾아 선택합니다.
목록에서 선택한 행의 링크를 선택합니다.
작업 유형 필드에서 작업 유형을 선택하여 조직의 작업을 추가로 분류합니다.
작업 유형은 Human Resources 전반에 걸쳐 보고하는 데 사용할 수 있습니다.
목록에서 원하는 레코드를 찾아 선택합니다.
목록에서 선택한 행의 링크를 선택합니다.
보상 섹션에서 보상 수준을 선택합니다.
보상 수준은 직원이 해당 직무에 대해 받을 수 있는 최소 및 최대 보상을 정의합니다. 보상 규칙은 직원 보상이 범위를 벗어날 수 있는지를 결정합니다.
목록에서 원하는 레코드를 찾아 선택합니다.
목록에서 선택한 행의 링크를 선택합니다.
기술 섹션에서 기술, 교육 및 인증서 FastTabs가 비어 있습니다. 직무 템플릿에서 정보를 복사한 후 한 단계에서 이러한 필드에 정보를 입력합니다.
저장을 선택합니다.
다음에서 복사를 선택합니다.
템플릿에서 복사를 선택합니다.
작업 템플릿 필드에서 드롭다운 화살표를 선택하여 조회를 엽니다.
목록에서 원하는 레코드를 찾아 선택합니다.
목록에서 선택한 행의 링크를 선택합니다.
메모 옵션을 선택하세요.
선택한 항목만 선택한 직무에 복사됩니다.
확인을 선택합니다.
인증서 섹션을 확장합니다.
교육 섹션을 확장합니다.
저장을 선택합니다.