인사 관리 작업 영역

  • 아티클

중요

이 문서에 언급된 기능은 현재 독립 실행형 Dynamics 365 Human Resources 및 병합된 Finance 인프라에서 모두 사용할 수 있습니다. 업데이트하는 동안 탐색이 표시된 것과 다를 수 있습니다. 특정 페이지를 찾아야 하는 경우 검색을 사용할 수 있습니다.

다음 Dynamics 365 앱에 적용됩니다.
Human Resources

인사 관리 작업 공간에는 방대한 양의 콘텐츠가 포함되어 있습니다. 여기에는 인사 이동, 직원 변경 사항 추적, 열린 직위, 주소 변경, 만료되는 기록 및 분석이 포함되며 특정 정보에 대한 링크도 있습니다. 이 문서에서는 작업 영역의 각 부분에 대한 자세한 정보를 제공합니다.

활동 탭

활동 탭에는 고용 과정의 단계에 따라 근로자를 그룹화하는 섹션이 포함되어 있습니다.

  • 채용 후보자
  • 곧 시작
  • 최근 채용
  • 종료
  • 종료됨

작업자가 이러한 단계 중 하나에 있으면 카드의 버튼이나 줄임표(...)를 선택할 때 나타나는 메뉴에서 특정 작업을 사용할 수 있습니다. ) 오른쪽 상단에 있습니다. 다음 하위 섹션에서는 활동 탭의 섹션을 설명하고 사용 가능한 작업을 나열합니다.

채용할 후보자

작업공간의 고용 후보자 섹션은 여러 소스에서 채워집니다.

  • OData(Open Data Protocol) 엔터티
  • LinkedIn 통합
  • 제품에 수동으로 입력되는 데이터

고용할 후보자 섹션에 후보자가 나타나면 후보자 카드에서 줄임표를 선택하여 다음 작업을 수행할 수 있습니다.

  • 후보자 해임
  • 고용하지 마십시오
  • 고용하다

메모

Microsoft Dataverse에서 후보자 목록을 채우는 경우 법인이 후보자와 연결되지 않았기 때문에 모든 법인에 동일한 후보자가 표시됩니다.

곧 시작

곧 시작 섹션에는 시작일이 미래인 근로자가 나열됩니다. 목록은 시작 날짜로 정렬됩니다. 오늘 날짜와 가장 가까운 시작 날짜가 먼저 나열됩니다.

관리자가 카드에 표시되지 않으면 해당 작업자에게 직위가 할당되지 않은 것입니다.

메모

검사 목록을 적용하기 전에 직원에게 직위를 할당하는 것이 좋습니다. 때로는 새로 채용된 직원의 관리자에게 온보딩 작업이 할당됩니다. 그러나 직위가 할당되지 않은 경우에는 신입사원의 관리자를 확인할 수 없습니다. 이 경우 관리자를 위한 온보딩 작업이 대신 검사 목록 소유자에게 할당됩니다.

곧 시작 섹션에 작업자가 나타나면 다음 작업을 수행할 수 있습니다.

  • 직위 할당
  • 고용 확인
  • 고정 보상 할당
  • 변동 보상 할당
  • 계층에서 보기
  • 체크리스트 적용**

** 이 작업은 기본 작업입니다. 카드에 버튼으로 나타납니다.

최근 채용

최근 채용 섹션에는 입사일이 최근인 근로자가 나열됩니다. 목록은 시작 날짜로 정렬됩니다. 오늘 날짜와 가장 가까운 시작 날짜가 먼저 나열됩니다.

기본적으로 목록에는 지난 7일 동안 채용된 작업자가 표시됩니다. 이 설정을 변경하려면 인사 매개변수 페이지의 일반 탭에서 기간을 정의하세요. 최근 채용. 최근 채용 섹션의 데이터는 특정 일수, 월수 또는 연수 동안 표시될 수 있습니다. 예를 들어 지난 14일 동안 고용된 근로자 목록을 보려면 기간 필드를 14 및 단위 필드를 일로 설정합니다.

메모

인사 매개변수 페이지의 설정은 회사마다 다릅니다. 따라서 최근 채용을 보는 시간 프레임은 회사마다 다를 수 있습니다. 예를 들어 USMF 회사에서는 지난 7일 동안의 모든 신규 채용을 보려고 할 수 있습니다. 반면에 USSI 회사에서는 지난 14일 동안의 모든 신규 채용을 보려고 할 수 있습니다. 이 경우 각 회사의 인사 매개변수 페이지를 열고 필요에 따라 매개변수를 설정하세요.

관리자가 카드에 표시되지 않으면 해당 작업자에게 직위가 할당되지 않은 것입니다.

최근 채용 섹션에 직원이 나타나면 다음 작업을 수행할 수 있습니다.

  • 직위 할당
  • 고용 확인
  • 고정 보상
  • 변동 보상 할당
  • 계층에서 보기
  • 체크리스트 적용**

** 이 작업은 기본 작업입니다. 카드에 버튼으로 나타납니다.

퇴사 예정

퇴사 섹션에는 퇴직 날짜가 미래인 근로자가 나열됩니다. 목록은 해고 날짜로 정렬됩니다. 오늘 날짜와 가장 가까운 해고 날짜가 먼저 나열됩니다.

기본적으로 목록에는 다음 7일 이내에 해고 날짜가 있는 작업자가 표시됩니다. 이 설정을 변경하려면 인적 자원 매개변수 페이지의 일반 탭에서 퇴사 직원을 확인하세요에 대한 기간을 정의하세요. 종료 섹션의 데이터는 특정 기간(일, 월 또는 연) 동안 표시될 수 있습니다. 예를 들어, 향후 14일 내에 해고될 근로자 목록을 보려면 기간 필드를 14 로 설정하고 단위 필드를 일로 설정합니다.

작업자가 종료 섹션에 나타나면 다음 작업을 수행할 수 있습니다.

  • 체크리스트 적용**
  • 고용 확인
  • 계층에서 보기

** 이 작업은 기본 작업입니다. 카드에 버튼으로 나타납니다.

퇴사

종료 섹션에는 최근 퇴직 날짜가 있는 근로자가 나열됩니다. 목록은 해고 날짜로 정렬됩니다. 오늘 날짜와 가장 가까운 해고 날짜가 먼저 나열됩니다.

기본적으로 목록에는 최근 7일 이내에 해고 날짜가 있는 작업자가 표시됩니다. 이 설정을 변경하려면 인사 매개변수 페이지의 일반 탭에서 기간을 정의하세요. 퇴사한 직원을 확인하세요. 종료 섹션의 데이터는 특정 일수, 월수, 연수 동안 표시될 수 있습니다. 예를 들어 지난 14일 동안 해고된 근로자 목록을 보려면 기간 필드를 14 및 단위 필드를 일로 설정합니다.

작업자가 종료 섹션에 나타나면 다음 작업을 수행할 수 있습니다.

  • 체크리스트 적용**
  • 고용 확인
  • 계층에서 보기

** 이 작업은 기본 작업입니다. 카드에 버튼으로 나타납니다.

직원 변경 탭

직원 변경 탭은 모든 직원 인사 조치 목록을 제공합니다. 이 목록은 기본적으로 사용할 수 없습니다. 이 기능을 활성화하려면 인사 공유 매개변수 페이지의 인사 활동 탭에서 작업자 작업 활성화 옵션을 예로 선택하세요.

직위 변경 탭

직위 변경 탭은 모든 직위 담당자 작업 목록을 제공합니다. 이 목록은 기본적으로 사용할 수 없습니다. 이 기능을 활성화하려면 인사 공유 매개변수 페이지의 인사 활동 탭에서 위치 작업 활성화 옵션을 예로 설정하세요.

열린 직위 탭

오픈 포지션 탭에는 모든 오픈 포지션이 나열됩니다. 이 목록에 직위가 나오려면 직위의 활성화 날짜가 오늘 또는 그 이전이어야 하며 현재 작업자 할당이 없어야 합니다.

메모

이 목록은 현재의 작업자 할당을 고려합니다. 미래 날짜의 작업자 할당이 있는 모든 직위는 목록에 계속 표시됩니다. 그러나 작업자 할당의 적용 날짜에 도달한 후에는 해당 직위가 목록에서 제거됩니다.

레코드 만료 탭

만료 기록 탭에는 사용자가 로그인한 회사의 직원에 대해 만료되었거나 만료될 모든 항목이 나열됩니다. 목록에 다음 항목이 나타납니다.

  • 인증서
  • 신분증
  • 보호관찰
  • 상영
  • 테스트

목록에 만료된 기록이 표시되는지, 만료되는 기록이 표시되는지 지정하려면 인적 자원 매개변수 페이지의 일반 탭에서 만료되는 기록 또는 만료된 기록에 대한 기간을 정의합니다. 만료되는 기록 탭의 데이터는 특정 일수 동안 표시될 수 있습니다. 예를 들어 앞으로 14일 내에 만료되는 기록 목록을 보려면 일수 필드를 14로 설정하세요..

메모

만료된 기록 또는 만료되는 기록 의 기간을 0 으로 설정한 경우 인사 매개변수 페이지의 목록에는 해당 기록이 표시되지 않습니다.

직원 타일

직원 타일은 사용자가 현재 로그인한 회사에 고용된 모든 직원의 수를 제공합니다. 직원 타일을 선택하면 새 페이지에 직원의 세부 정보가 표시됩니다.

계약자 타일

계약자 타일은 사용자가 현재 로그인한 회사에 고용된 모든 계약자의 수를 제공합니다. 계약자 타일을 선택하면 새 페이지에 계약자의 세부 정보가 표시됩니다.

열린 직위 타일

미결 포지션 타일은 모든 미결 포지션의 수를 제공합니다. 오픈 포지션 타일을 선택하면 새 페이지에 오픈 포지션의 세부정보가 표시됩니다. 이 수에 포함되려면 직위의 활성화 날짜가 오늘 또는 그 이전이어야 하며 현재 작업자 할당이 없어야 합니다.

메모

이 타일은 현재의 작업자 할당을 고려합니다. 미래 날짜의 작업자 할당이 있는 모든 직위는 타일에 계속 포함됩니다. 그러나 작업자 할당 적용 날짜에 도달한 후에는 해당 직위가 수에서 제외됩니다.

승인 타일

승인 타일은 현재 사용자의 승인을 보류 중인 모든 워크플로 항목의 수를 제공합니다. 승인 타일을 선택하면 새 페이지에 승인이 필요한 워크플로 항목의 세부 정보가 표시됩니다.

주소 변경 타일

The Address changes tile provides a count of all the address changes that occurred during the number of days that is specified on the Human Resources parameters page. 주소 변경 타일을 선택하면 새 페이지에 주소 변경에 대한 세부정보가 표시됩니다. 페이지 오른쪽 상단에서 향후 주소 변경 포함 을 선택하면 미래 날짜의 주소 변경 사항을 볼 수 있습니다.

주소 변경 사항을 보고 관리하는 방법에 대한 자세한 내용은 주소 변경 사항 보기 및 관리를 참조하세요.