시험 개발

시험 개발 정보

Microsoft 인증 시험은 Microsoft 기술을 활용하여 조직의 디지털 변환 목표를 지원하는 중요한 직무에서 성공하는 데 필요한 기술을 반영하기 위해 업계 전문가의 의견과 함께 신중하게 개발되었습니다.

각 시험을 개발할 때 수행하는 단계는 다음과 같습니다.

  1. 기술 능력 도메인 정의. 전문가들은 Microsoft 기술과 솔루션을 활용하는 특정 직무 역할 또는 기능 내에서 수행되는 중요한 작업을 파악합니다.
  2. 시험 기술 능력 배분 정의. 1단계에서 식별된 기술은 전 세계의 추가 기술 및 직업 전문가에 의해 평가됩니다. 해당 평가는 기술 도메인 전반에 걸쳐 문항 배분을 정의하는 계획 기준으로 사용됩니다.
  3. 시험 문제 출제. SME(주제 전문가)는 2단계에서 만들어진 청사진에 의해 정의된 분포에 따라 중요한 기술을 측정하는 시험 문제를 출제합니다.
  4. 각 문제의 정확도, 명확성, 적합성 등을 평가합니다(알파 검토). 문제를 출제하지 않은 전문가 패널은 알파 검토 중에 기술 정확도, 관련성, 기술 도메인에 대한 정렬에 대해 각각 검토합니다.
  5. 시험 문제 베타 테스트. 알파 검토를 거친 문제는 “베타 시험”으로 알려진 시험과 유사한 상황에서 파일럿 테스트를 거칩니다. 이렇게 하여 실제 시험에는 최상의 컨텐츠만 포함됩니다. 자세한 내용은 베타 시험을 참조하세요.
  6. 문제 풀 완성. 베타 시험 결과를 가지고 정신 측정학상으로 난이도, 변별력, 신뢰성 등과 같은 요소를 분석합니다. Microsoft의 계량 심리학 기준을 충족하는 문제만 실제 시험에 출제됩니다.
  7. 합격 점수 설정. 전문가 패널이 Microsoft의 계량 심리학자와 함께 작업하여 통과 점수를 결정합니다. 본 점수는 역량을 고려하는 데 필요한 기술 및 시험에 포함된 문제의 난이도에 관련된 기술 도메인에 기반합니다.
  8. 시험은 인증 시험을 관리하는 시험 제공 파트너를 통해 전 세계적으로 제공됩니다. 시험은 전 세계의 시험 센터에서 응시하거나 가능한 경우 온라인 감독을 통해 응시할 수 있습니다.
  9. 시험의 수명 유지/관리. Microsoft는 시험 수명 동안 시험의 심리측정학적 성능을 모니터링하여 기술 도메인에서 유효하고 신뢰할 수 있는 척도로 계속 사용되도록 합니다. 더 이상 심리 측정학적 분석을 수행하지 않는 문제는 제거되고, 기능이 업데이트되거나 심리 측정학적 사유 또는 기술의 변화로 인해 제거된 문제를 대체하기 위해 새로운 문제를 추가합니다. 시험이 폐지되는 경우도 있습니다. 자세한 내용은 시험 폐지를 참조하세요.